Menedżer marketingu cyfrowego w VIDI

Zapraszamy do zespołu VIDI utalentowanych i celowych pracowników, którzy chcą budować swoją karierę i osiągać sukcesy w dynamicznie rozwijającej się firmie!Firma ogłasza konkurs na stanowisko Menedżera marketingu cyfrowego.Wymagania podstawowe: wykształcenie wyższe; będzie dodatkowym atutem); doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku – od 1 roku (doświadczenie w branży motoryzacyjnej będzie dodatkowym atutem); umiejętność negocjacji prowadzących do osiągnięcia wyznaczonych celów; znajomość podstawowych narzędzi marketingowych, metod organizacji i prowadzenia wydarzeń marketingowych ( BTL); znajomość kluczowych mediów masowych, doświadczenie w pracy z sieciami społecznościowymi, umiejętność pisania tekstów, zrozumienie specyfiki pracy z liderami opinii; doświadczenie w umieszczaniu, konfigurowaniu i administrowaniu kampaniami reklamowymi; znajomość marketingu klasycznego i cyfrowego, Google Ads , Google Analytics, Facebook Ads Manager, znajomość paneli administracyjnych witryn CMS, systemów CRM, praktyczne doświadczenie z PageSpeed ​​Insight, Serpstat, Google Trends; doświadczony użytkownik Google My Business; praktyczne doświadczenie z lejkami sprzedażowymi, zrozumienie zasad wideo YouTube promocja treści Obowiązki: planowanie i wdrażanie strategii marketingowych w zakresie promocji towarów i usług na rynku docelowym, planowanie, opracowywanie i realizacja działań i kampanii marketingowych mających na celu zwiększenie wolumenu sprzedaży i usług oraz osiągnięcie rentowności Spółki, rozwój i zatwierdzanie budżetów marketingowych Spółki, media planów, budżetów poszczególnych wydarzeń marketingowych, kontrola planowanego podziału budżetu marketingowego i poszczególnych jego artykułów, terminowe korygowanie budżetu marketingowego w celu minimalizacji ryzyka nieprzewidzianych zmian sytuacji na rynkach docelowych; wyznaczanie zadań wyspecjalizowanym jednostkom i indywidualnym specjalistom w zakresie realizacji działań marketingowych; udział w opracowywaniu i realizacji długoterminowych i krótkoterminowych planów działalności handlowej Spółki; ocena efektywności działań reklamowo-marketingowych prowadzonych działań, opracowywanie i wdrażanie efektywności narzędzi rozwoju lojalności i utrzymania klientów, terminowe przekazywanie dyrektorowi Spółki zatwierdzonych zleceniami raportów z wnioskami i propozycjami podejmowania decyzji zarządczych, analiza wyników przeprowadzonych audytów i kontroli wskaźników marketingowych. przez dział audytów wewnętrznych i importerów. W przypadku niezgodności ze standardami kontrola działań mających na celu poprawę wyników, kontrola procesu gromadzenia, analizowania, systematyzowania i zapisywania informacji o rynkach docelowych, otoczeniu konkurencyjnym itp. Oferujemy: oficjalne zatrudnienie, oficjalne wynagrodzenie, ubezpieczenie medyczne na koszt firmy;akademia korporacyjna, portal szkoleniowy;praca w zespole profesjonalistów;rabaty na posiłki;rabaty dla pracowników na towary i usługi;imprezy sportowe;imprezy towarzyskie dla dzieci pracowników: wycieczki, kursy mistrzowskie LOKALIZACJA: ul . Velyka Kiltseva, 56 — 60a (przed skrętem na Wysznewe).