Opublikowany w języku angielskim Lucid Software MaKayla King MaKayla King Sr. GTM Recruiter w Lucid Software |… Lucid Software jest liderem w dziedzinie rozwiązań wizualnych współpracę, pomagając zespołom widzieć i budować przyszłość od pomysłu do rzeczywistości. Trzymamy się naszych podstawowych wartości: innowacji we wszystkim, co robimy, pasji i doskonałości w każdym obszarze, indywidualnego wzmacniania pozycji, inicjatywy i odpowiedzialności oraz pracy zespołowej ponad ego. W Lucid cenimy ró
Opublikowany w języku angielskim Lucid Software MaKayla King MaKayla King Sr. GTM Recruiter w Lucid Software |… Lucid Software jest liderem w dziedzinie rozwiązań wizualnych współpracę, pomagając zespołom widzieć i budować przyszłość od pomysłu do rzeczywistości. Trzymamy się naszych podstawowych wartości: innowacji we wszystkim, co robimy, pasji i doskonałości w każdym obszarze, indywidualnego wzmacniania pozycji, inicjatywy i odpowiedzialności oraz pracy zespołowej ponad ego. W Lucid cenimy różnorodność i angażujemy się w tworzenie środowiska i kultury, które budzą szacunek i włączają wszystkich. Lucid to hybrydowe miejsce pracy. Promujemy zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym, umożliwiając pracownikom pracę zdalną, z jednego z naszych biur lub kombinacji obu w zależności od potrzeb roli i zespołu. Od momentu powstania firmy Lucid Software otrzymało wiele globalnych i regionalnych uznanie dla swoich produktów, biznesu i kultury miejsca pracy. Należą do nich: tytuł Fortune Best Workplace in Technology oraz tytuł Glassdoor Best Place to Work w 2022 r., umieszczenie na liście Forbes Cloud 100 oraz miejsce w pierwszej setce rankingu G2 najlepszych globalnych firm zajmujących się oprogramowaniem w 2023 r. Najlepsze firmy korzystają z naszych produktów na całym świecie, w tym klienci tacy jak Google, GE i NBC Universal. Do naszych partnerów należą liderzy branży, tacy jak Google, Atlassian i Microsoft. Menedżer ds. marketingu cyfrowego będzie odgrywał kluczową rolę w ogólnej strategii rozwoju Lucid, przyczyniając się zarówno do rozwoju produktów samoobsługowych, jak i generujących popyt. Poszukujemy indywidualnego współpracownika, który pomoże tworzyć, wdrażać i monitorować cyfrowe kampanie marketingowe na różnych płatnych platformach społecznościowych. Idealnie jest, jeśli ta osoba czuje się komfortowo z dużymi zbiorami danych i ma oko na łączenie wskaźników z podstawowymi biznesowymi KPI. Ta rola podlega starszemu menedżerowi ds. marketingu cyfrowego. Obowiązki Ułatwianie i wykonywanie zadań związanych z zarządzaniem kampaniami; obejmuje to konfigurację/traffick, monitorowanie wydajności/dostawy, raportowanie/analitykę, optymalizację, budżetowanie, planowanie strategiczne itp. Oceniaj wykonalność nowych cyfrowych kanałów reklamowych/taktyk oraz nadzoruj realizację i ekspansję Współpracuj z zespołami kreatywnymi i ds. treści, aby opracować atrakcyjne płatne kampanie medialne odpowiednie dla użytkownicy na różnych etapach ścieżekWspółpracuj z zespołem ds. optymalizacji współczynnika konwersji, aby poprawić wydajność mediów poprzez testy A/B, optymalizację strony docelowej i doskonalenie grupy docelowejWykorzystaj analizę ścieżki i segmentację odbiorców do opracowania i realizacji kampanii strategicznychOpracuj skuteczne strategie ustalania stawek w kampaniach i skuteczne zarządzanie kampanią, aby osiągnąć trafienie docelowe wskaźniki KPI i metrykiPoprawa efektywności wydatków na reklamę w wielu językach, regionach świata i kanałachZarządzanie strategią i realizacją taktyk reklamy cyfrowej odpowiedzialnych za samoobsługowe pozyskiwanie klientów i pomoc w działaniach związanych z popytem/generowaniem leadówWymaganiaLicencjat (licencjat lub licencjat) czteroletniej uczelni lub równoważny – preferowany stopień marketingowy lub pokrewny Ponad 4 lata udokumentowanego doświadczenia w projektowaniu/tworzeniu skutecznych kampanii w mediach cyfrowych B2B i/lub B2C (doświadczenie PLG będzie plusem)Doświadczenie w zarządzaniu złożonymi wielomilionowymi budżetami medialnymi z naciskiem na wydajnośćRozbudowane doświadczenie w wykorzystaniu płatnych mediów społecznościowych, reklamy displayowe, wideo, audio, natywne itp. w celu budowania świadomości marki/kategorii i pozyskiwania nowych klientów Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu wielokanałowymi kampaniami w różnych językach i regionach świata Doskonała umiejętność analizowania, interpretowania i podejmowania strategicznych decyzji na podstawie dużych zbiorów danych Doskonały komunikator który czuje się komfortowo pracując interdyscyplinarnie z wieloma interesariuszami Preferowane kwalifikacje Preferowane doświadczenie w pracy na platformach DSP i ABM Obsesyjnie na punkcie zmieniających się wskaźników biznesowych, np. przychody, współczynnik konwersji, ROAS itp. Sprawdzona dbałość o szczegóły, umiejętność utrzymywania i zarządzania złożonymi budżetami medialnymi Komunikacja ma kluczowe znaczenie, musi być w stanie wykazać się silnymi umiejętnościami komunikacji ustnej i pisemnej Dobrze radzi sobie z podejmowaniem decyzji, ale wie, kiedy eskalować decyzje/problemy do kierownictwa. Umiejętność ustalania priorytetów obowiązki zgodne z celami biznesowymi – musi potrafić szybko dostosowywać się do zmieniających się projektów i priorytetów. Umiejętności analityczne, z umiejętnością budowania raportów i podsumowywania danych w sposób znaczący dla celów biznesowych. Musi być graczem zespołowym i doskonale budować relacje – oczekuj. codzienna współpraca z wieloma działami Możliwość pracy w dynamicznym, „samodzielnym” środowisku – codziennie kierujesz własnym życiem i nadzorujesz swoją wydajność i produktywność Umiejętność podejmowania decyzji w sposób iteracyjny na podstawie danych Zarządzane i skalowane programy marketingu afiliacyjnego Umiejętność mówienia z zasobami projektowymi i programistycznymi Pokaż więcej Pokaż mniej Должностной уровень Руководитель среднего звена Тип занятости Полный рабочий день Должностные о бязанности Маркетинг i Продажи Отрасли Разработка программного обеспечения