Menedżer ds. marketingu cyfrowego Kijów, Warszawa (Polska) Witam! Jestem Roman, szef marketingu w Expla. Rozumiem, czy właśnie otworzyłeś naszą ofertę pracy? Kreatywność. Pasja do matematyki i analityki. Systematyczność. Logiczne myślenie. Chęć wzięcia odpowiedzialności i dotrzymywania terminów. Umiejętność znalezienia wyjścia z trudnych sytuacji i niepoddawania się. Niezależne podejmowanie decyzji. Doświadczenie w pracy w obszarze marketingu cyfrowego od 1 roku. Jeśli to wszystko dotyczy Ciebie
Menedżer ds. marketingu cyfrowego Kijów, Warszawa (Polska) Witam! Jestem Roman, szef marketingu w Expla. Rozumiem, czy właśnie otworzyłeś naszą ofertę pracy? Kreatywność. Pasja do matematyki i analityki. Systematyczność. Logiczne myślenie. Chęć wzięcia odpowiedzialności i dotrzymywania terminów. Umiejętność znalezienia wyjścia z trudnych sytuacji i niepoddawania się. Niezależne podejmowanie decyzji. Doświadczenie w pracy w obszarze marketingu cyfrowego od 1 roku. Jeśli to wszystko dotyczy Ciebie i chcesz się rozwijać i podbijać Everest w Digital Marketingu, czekam na Twoje CV. `128521; Zastanawiasz się, co dokładnie będziesz robić w wolne dni? Uruchomienie nowej flagowej niszy Ubezpieczeniowej (pierwsze udane testy od razu uświadomiły nam nierealny potencjał). Tworzenie kreacji na potrzeby reklamy. Tworzenie lejków marketingowych w celu przyciągnięcia użytkowników. Uruchamianie i optymalizacja firm reklamowych w sieciach społecznościowych Facebook/Instagram. Praca z dużymi budżetami marketingowymi. Testowanie hipotez. Tworzenie specyfikacji technicznych i kontrola ich wykonania. Jeśli nie masz doświadczenia w pracy z Facebookiem/Instagramem, ale masz palącą chęć rozwoju na tym stanowisku, nie ma problemu, jesteśmy gotowi Cię nauczyć. `128578; Teraz jesteśmy TOP-1 w swojej niszy, z roku na rok zwiększamy zysk x2. Otrzymasz wiedzę, którą wykorzystujemy w Meta Ads, mentora i menadżera odpowiedzialnego za rozwój Ubezpieczeń. Nie wysyłasz CV, bo nie wiesz, co mamy do zaoferowania? Rozwój kariery, zarówno poziomy, jak i pionowy. Będziesz pracować w zespole profesjonalistów, którzy pomogą Ci się rozwijać i realizować Twoje ambicje. Nawiasem mówiąc, 80% liderów naszych zespołów przychodzi do firmy jako juniorzy. Konkurencyjne wynagrodzenie w $$$ z regularnymi przeglądami przez cały rok, a także system premiowy: jeśli będziesz dobrze sobie radzić, zarobisz więcej. Biura w Kijowie i Warszawie lub na odludziu (jeśli jesteś w bezpiecznym miejscu, będziemy na Ciebie czekać w biurze po naszym Zwycięstwie `` ``). Biuro w Kijowie jest otwarte 24 godziny na dobę, 7 dni w tygodniu, zlokalizowane w historycznym centrum, 3 minuty od stacji metra. Wyposażone jest w generator, internet satelitarny, prysznic i zapas wody, który wystarczy na kilka tygodni – nawet w przypadku dodatkowej przerwy w dostawie prądu. Zależy nam na tym, aby nic nie było w stanie odciągnąć Cię od zdobycia „Everestu” marketingu, dlatego sami weźmiemy udział w Twoich codziennych zmartwieniach i zapewnimy: bezpłatne śniadania, obiady i przekąski w biurze w Kijowie (zawsze możesz cieszyć się pysznościami, owoce i chiredbul); ubezpieczenie zdrowotne: Twoje zdrowie jest najważniejsze; w ciągu dnia czas na siłownię w biurze w Kijowie; Twój rozwój: szkolenia z możliwością udziału w płatnych konferencjach, kursach, seminariach itp.; Twój wolny czas: wyjazdy z drużyną na Ukrainę Tazakordon, osiąganie wspólnych celów po naszym Zwycięstwie ``127482;`127462; (na pełną inwazję odwiedzili narciarze alpejscy z Andory, opalali się na Sri Lance i wspólnie nurkowali w egipskim Blue Hole). O corocznym podboju Karpat nawet nie wspomnę; jesteśmy zespołem odpowiedzialnym społecznie, wierzymy w swoje zwycięstwo i regularnie pomagamy Siłom Zbrojnym, odwiedzamy schroniska dla zwierząt i segregujemy śmieci nawet podczas wojny; dbamy o bezpieczeństwo naszych pracowników: na początku inwazji na pełną skalę cały zespół wraz z bliskimi został ewakuowany dobezpieczne miejsce Nie zwlekaj, wyślij CV, czekamy na Ciebie w naszym zespole! Zastanawiam się, dlaczego „naci” odwracali się przed tobą? Jedną z najważniejszych wartości korporacyjnych jest nieformalna komunikacja między współpracownikami. Pomogło nam to zbudować zespół, który skutecznie działa przy wielomilionowych budżetach marketingowych – obecnie mniejszych niż hrywny. `128578;