Marketing cyfrowy w Royal House

Grupa firm „Royal House”, niezawodny deweloper na pierwotnym rynku nieruchomości, znany z innowacyjnych rozwiązań i europejskich technologii budowlanych, zaprasza Digital marketera,

Zadania:

• Udział w opracowywaniu i realizacji kampanii digital (SMM, target i KMS, SEO, content marketing);
• Wsparcie jednolitego tonu głosu i tożsamości projektu w komunikacji cyfrowej;
• Tworzenie i uruchamianie kampanii reklamowych w Meta, Google Ads, YouTube, TikTok (wraz z agencje);
• Koordynacja działań digital pomiędzy projektami (Royal House / Park Royal / Oxford);
• Opracowywanie planów treści wspólnie z działem marketingu;
• Przygotowywanie zadań technicznych dla projektantów, copywriterów, kamerzystów, specjalistów ds. docelowych;
• Kontrola wypełniania witryn i stron docelowych (aktualizacja treści, trafności, użyteczności);
• Konfiguracja i kontrola systemów CRM (struktura lejków, źródeł, tagowanie, statusy, automatyzacja);
• Integracja i kontrola telefonii (analityka połączeń, źródeł, zapisów, dystrybucji);
• Budowanie kompleksowej analityki;
• Tworzenie TK i kontrola raportowania kontrahentów i kanałów (Meta, Ads, marketplaces);
• Audyt jakości i leady walidacyjne;
• Propozycje optymalizacji kosztów reklamy i zwiększania efektywności kampanii;
• Współpraca z menadżerem SMM, menadżerem PR, projektantem, wykonawcami. Koordynacja z działem sprzedaży i menadżerem CRM w celu ujednolicenia lejka;
• Udział w opracowywaniu materiałów cyfrowych na wydarzenia offline.

Wymagania:

• Doświadczenie: od 2 lat w branży dziedzina marketingu cyfrowego (w obszarze nieruchomości - główna zaleta);
• Wiedza i umiejętności: Meta Ads, Google Ads, Google Analytics 4, Tag Manager.    Zrozumienie zasad SEO, reklamy ukierunkowanej i kontekstowej;
• Znajomość narzędzi CRM;
• Zrozumienie struktury lejka marketingowego i praca z generowaniem leadów;
• Umiejętność konfiguracji TK na Creatives/content;
• Umiejętność analizowania danych, wyciągania wniosków i optymalizacji kampanii;
• Cechy osobiste: Systematyka i odpowiedzialność, inicjatywa i umiejętność pracy w zespole, zarówno zorientowana na proces, jak i na wynik, umiejętność współpracy z kilkoma markami jednocześnie, gotowość do szybkiej dynamiki i terminów.

marki;