Doradca ds. umiejętności cyfrowych / Doradca ds. umiejętności cyfrowych w Chemonics Group UK Ltd./ PFRU 2

Informacje ogólne

Program Partnerstwo dla Silnej Ukrainy – Faza 2 (PFRU-2) to wieloletni program darczyńców realizowany pod kierownictwem Ministerstwa Spraw Zagranicznych, Spraw Wspólnoty Narodów i Rozwoju Wielkiej Brytanii (MSZ Wielkiej Brytanii) Wielkiej Brytanii) wraz z rządem Ukrainy. Począwszy od 2025 roku PFRU-2 będzie realizować szereg strategicznych projektów mających na celu wzmocnienie zdolności i odporności władz Ukrainy w obliczu rosyjskiej agresji w celu zapewnienia niezbędnego wsparcia społecznościom lokalnym we współpracy ze społeczeństwem obywatelskim, mediami i sektorem prywatnym.

Projekt Administracja publiczna i odbudowa infrastruktury (PAIR) będzie współpracować z samorządem lokalnym w społecznościach dotkniętych wojną w celu ułatwienia skuteczne świadczenie kluczowych usług w kluczowych obszarach, takich jak zdrowie, edukacja, ochrona socjalna i usługi administracyjne. Koncentrując wysiłki na przywróceniu świadczenia usług, budowaniu potencjału organów samorządu lokalnego, projekt ma przyczynić się do wzmocnienia odporności społeczności w warunkach wojennych. 400">Doradca ds. umiejętności cyfrowych będzie raportował do Dyrektora projektu strategicznego Administracji Publicznej i Odnowy Infrastruktury (PAIR). Doradca będzie odpowiedzialny za rozwój umiejętności cyfrowych oraz wzmacnianie trwałości, przejrzystości i odpowiedzialności organów samorządu terytorialnego poprzez modernizację infrastruktury informatycznej, zwiększanie jej pojemności oraz promowanie bezpiecznego i dostępnego korzystania z technologii cyfrowych. odpowiedzialność” w ramach projektu strategicznego PAIR. Do obowiązków doradcy/doradców należeć będzie zarządzanie działaniami w tym kierunku i koordynacja działań, w tym ścisła współpraca z Ministerstwem Transformacji Cyfrowej Ukrainy w zakresie potencjalnych obszarów partnerstwa, przeprowadzanie wizyt terenowych do wspólnot partnerskich i regionów PFRU-2 (w zależności od stanu bezpieczeństwa), ocena istniejącej infrastruktury informatycznej, umiejętności cyfrowych i systemów świadczenia usług, a także udział w opracowywaniu działań zwiększających poziom umiejętności cyfrowych, świadomości zagadnień cyberbezpieczeństwa i efektywnego zarządzania danymi na poziomie lokalnym.

Kluczowe obowiązki:

• Udział w planowaniu i wdrażaniu działań w ramach Kierunku D „Zrównoważony rozwój cyfrowy, przejrzystość i odpowiedzialność”, przygotowywanie rekomendacji technicznych i notatki koncepcyjne zgodnie z celami PAIR i potrzebami społeczności, rozwój umiejętności cyfrowych.
• Koordynacja interakcji z Ministerstwem Cyfryzacjitransformacja Ukrainy w zakresie realizacji działań Kierunku D, wsparcie inicjatyw zwiększających Wskaźnik Transformacji Cyfrowej w poszczególnych obszarach tematycznych, promocja włączającego wykorzystania narzędzi cyfrowych.
• Ocena potrzeb docelowych społeczności ze szczególnym uwzględnieniem umiejętności cyfrowych, wymagań w zakresie cyberbezpieczeństwa, eliminacji luk w infrastrukturze cyfrowej Narodowych Centrów Rozwoju Gospodarczego i Społecznego, poprawy dostępności, inkluzywności i umiejętności cyfrowych wśród lokalnej kadry i mieszkańców.
• Opracowanie Wniosków Aplikacyjnych (RFA) i Procurement Implementation Requests (PAR), koordynacja z zespołami grantowymi i zakupowymi w celu dotrzymania terminów działań projektowych i skutecznej realizacji działań w ramach Kierunku D.
• Monitorowanie i ocena postępu realizacji działań, identyfikacja trudności, ryzyk i możliwości usprawnień, przygotowywanie propozycji dostosowania działań projektowych w celu osiągnięcia oczekiwanych rezultatów, w szczególności w obszarze kompetencji cyfrowych.
• Przygotowywanie raportów z zakończenia działań (ACR), podsumowywanie doświadczeń i najlepszych praktyk oraz zapewnienie transferu odpowiednich wyników i materiałów do użytku wewnętrznego dla celów rozwoju organizacji.
• Zapewnienie, że proponowane działania w ramach projektu są zgodne z celami projektu.
• Udział w technicznych spotkaniach koordynacyjnych, wizytach w terenie i dialogach z interesariuszami na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym. Wykonywanie innych zadań związanych z realizacją Projektu, zgodnie z instrukcjami kierownictwa Projektu i/lub kierownictwa oddziału.

Wymagania kwalifikacyjne:

• Magister w dziedzinie technologii informatycznych, analityki danych, zarządzania cyfrowego lub pokrewnej dziedziny.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia zawodowego w zakresie transformacji cyfrowej, rozwoju systemów informatycznych, zarządzanie danymi lub doradztwo cyfrowe w sektorze publicznym lub w kontekście rozwoju międzynarodowego.
• Udokumentowane doświadczenie w międzynarodowych programach finansowanych przez darczyńców, agencjach rządowych lub rozwoju organizacji wdrażających programy Wysoce pożądane - doświadczenie we współpracy z Ministerstwem Transformacji Cyfrowej Ukrainy.
• Głębokie zrozumienie systemu samorządu lokalnego na Ukrainie i potencjału technologii cyfrowych w celu zwiększenia przejrzystości, odpowiedzialności i efektywności świadczenia usług w społecznościach dotkniętych wojną.
• Doświadczenie w koordynowaniu inicjatyw cyfrowych — takich jak CDTO, szkolenia z transformacji cyfrowej, środki bezpieczeństwa cybernetycznego czy wdrażanie platform usług elektronicznych – we współpracy z organami samorządu terytorialnego, instytucjami krajowymi i partnerami międzynarodowymi w zakresie rozwoju.
• Rozwinięte umiejętności komunikacji w mowie i piśmie.
• Musi biegle posługiwać się językiem ukraińskim i angielskim (w mowie i piśmie).
• Umiejętność samodzielnej pracy, utrzymywania stałej komunikacji i utrzymywania skutecznej interakcji z innymi projektami strategicznymi oraz doradcą(-ami) regionalnym PFRU-2.
• Umiejętność skutecznej interakcji z różnymi partnerami i społecznościami, a także chęć podróżowania do społeczności w razie potrzeby.

Warunki zatrudnienia/LOE:

To stanowisko zapewnia zatrudnienie w pełnym wymiarze czasu pracy na podstawie umowy o pracę na okres jednego roku (z możliwością przedłużenia w przypadku pomyślnej realizacji osobistych celów SMART).  

Lokalizacja stanowiska:

Głównym miejscem pracy na tym stanowisku jest Kijów (Ukraina) z możliwością wyjazdów służbowych na terytorium Ukrainy (w zależności od stanu bezpieczeństwa).

Raportowanie:

Doradca ds. głośności cyfrowej będzie raportował do dyrektora projektu strategicznego „Administracja publiczna i odnowa infrastruktury”.

Instrukcje dotyczące przesyłania CV:

Aplikuj za pomocą poniższego linku do 5 grudnia. W przypadku stanowisk wymagających znajomości języka angielskiego preferowane (ale nie wymagane) CV w języku angielskim. Zachęcamy do składania aplikacji osoby niepełnosprawne. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco. Proszę nie dzwonić. Chemotics skontaktuje się z finalistami. 

Rekrutacja PFRU-2 - Aplikacja kandydata

Tło

Partnerstwo Fundusz na rzecz Odpornej Ukrainy – faza 2 (PFRU-2) to wieloletni program finansowany przez wielu darczyńców, zarządzany przez brytyjskie Biuro ds. Spraw Zagranicznych, Wspólnoty Narodów i Rozwoju (FCDO) i zarządzany we współpracy z rządem Ukrainy (GoU). Począwszy od 2025 r. PFRU-2 będzie realizować szereg projektów strategicznych mających na celu wzmocnienie zdolności i odporności ukraińskich rządów w obliczu rosyjskiej agresji w celu zapewnienia niezbędnego wsparcia społecznościom lokalnym we współpracy ze społeczeństwem obywatelskim, mediami i sektorem prywatnym.

W ramach strategicznego projektu Administracji Publicznej i Odbudowy Infrastruktury (PAIR) będą współpracować z samorządami lokalnymi w gromadach dotkniętych wojną skutecznie ułatwiać świadczenie usług krytycznych w następujących kluczowych sektorach: opieka zdrowotna, edukacja, ochrona socjalna i usługi administracyjne. Poprzez skupienie interwencji na przywróceniu świadczenia usług,budowanie potencjału samorządów lokalnych PFRU ma na celu ułatwianie trwalszych i odpornych społeczności, które są w stanie przetrwać wstrząsy związane z wojną.

Główne usługi i obowiązki (podstawowe funkcje):

PFRU-2 prowadzi rekrutację doradcę ds. umiejętności cyfrowych, który będzie raportował do dyrektora projektu ds. administracji publicznej i odbudowy infrastruktury. Doradca będzie odpowiedzialny za zwiększanie umiejętności cyfrowych oraz wzmacnianie odporności, przejrzystości i odpowiedzialności samorządów lokalnych poprzez rozwój infrastruktury IT, budowanie potencjału oraz promocję bezpiecznego i włączającego korzystania z narzędzi cyfrowych.

Doradca zapewni strategiczną koordynację Workstream D „Cyfrowa odporność, przejrzystość i odpowiedzialność” w ramach strategicznego projektu PAIR. Doradca będzie odpowiedzialny za kierowanie i koordynowanie działań w ramach tego obszaru roboczego, w tym za ścisłą współpracę z Ministerstwem Transformacji Cyfrowej Ukrainy w zakresie potencjalnych obszarów partnerstwa, przeprowadzanie wizyt terenowych w gminach i obwodach partnerskich PFRU-2 (o ile pozwala na to bezpieczeństwo), wspieranie ocen istniejącej infrastruktury IT, umiejętności cyfrowych i systemów świadczenia usług oraz kierowanie projektowaniem działań mających na celu wzmocnienie umiejętności cyfrowych, świadomości cyberbezpieczeństwa i skutecznego zarządzania danymi na poziomie lokalnym.

Kluczowe obowiązki:

• Zapewnia doradztwo techniczne i wkład w planowanie i wdrażanie działań w ramach Workstream D „Odporność cyfrowa, przejrzystość i odpowiedzialność” oraz przygotowuje notatki koncepcyjne, aby zapewnić spójność z celami PAIR i lokalnymi potrzebami, rozwój technologii cyfrowych umiejętności czytania i pisania.
• Koordynuje działania Workstream D z Ministerstwem Transformacji Cyfrowej Ukrainy, wspierając inicjatywy mające na celu wzmocnienie Indeksu Transformacji Cyfrowej w obszarach tematycznych określonych w ramach strategicznych PAIR, przy jednoczesnym promowaniu włączającego wykorzystania narzędzi cyfrowych.
• Przeprowadzanie ocen potrzeb w docelowych hromadach, koncentrując się na zdolnościach do transformacji cyfrowej, wymaganiach w zakresie cyberbezpieczeństwa, wypełnianiu luk w infrastrukturze cyfrowej w Centrach Usług Administracyjnych oraz zwiększaniu dostępności i włączania oraz umiejętności cyfrowych lokalnego personelu i społeczności.
• Wkład w opracowywanie wniosków o wnioski (RFA) i wniosków o działania w ramach projektu (PAR) oraz ścisła koordynacja z zespołami ds. dotacji i zamówień, aby zapewnić terminową i skuteczną realizację działań w ramach Workstream D.
• Monitoruj i oceniaj postęp działań Workstream D, identyfikując wyzwania, ryzyko i możliwości ulepszeń, a także zalecaj korekty, aby zapewnić osiągnięcie celów, w tym tych związanych ze wzmocnieniem umiejętności cyfrowych.
• Wkład w swój wkład do przygotowania raportów z zakończenia działań (ACR), wyciągniętych wniosków i najlepszych praktyk z działań Workstream D,d wspierać przekazywanie odpowiednich wyników i materiałów, aby zapewnić zachowanie i ciągłość wiedzy.
• Zapewnij, że proponowane interwencje są zgodne z celami projektu.
• Bierz udział w technicznych spotkaniach koordynacyjnych, wizytach w terenie i dialogach z zainteresowanymi stronami na poziomie lokalnym, regionalnym i krajowym. Wykonuj inne obowiązki związane z realizacją Projektu wyznaczone przez Kierownictwo Projektu i/lub Wyniku.

Wymagane umiejętności i kwalifikacje:

Doradca powinien posiadać następujące kwalifikacje i doświadczenie:

• Stopień magistra w dziedzinie technologii informatycznych, nauki o danych, zarządzania cyfrowego lub dziedziny pokrewnej.
• Minimalnie 5 lat doświadczenia zawodowego w transformacji cyfrowej, rozwoju systemów informatycznych, zarządzaniu danymi lub doradztwie cyfrowym w sektorze publicznym lub w kontekście rozwoju międzynarodowego.
• Udokumentowane doświadczenie w pracy z międzynarodowymi programami finansowanymi przez darczyńców, instytucjami rządowymi lub organizacjami rozwojowymi. Wcześniejsze doświadczenie we współpracy z Ministerstwem Transformacji Cyfrowej Ukrainy będzie uważane za mocny atut.
• Dobre zrozumienie ukraińskiego systemu zarządzania lokalnego oraz tego, w jaki sposób narzędzia cyfrowe mogą zwiększyć przejrzystość, rozliczalność i świadczenie usług w gromadach dotkniętych wojną.
• Doświadczenie w koordynowaniu inicjatyw cyfrowych – takich jak CDTO, szkolenia z transformacji cyfrowej, cyberbezpieczeństwo lub platformy e-usług – z udziałem władz lokalnych, instytucji krajowych i międzynarodowych partnerów rozwojowych.  
• Doskonałe umiejętności analityczne, organizacyjne i umiejętność rozwiązywania problemów.
• Doskonałe umiejętności komunikacji werbalnej i pisemnej.
• Wymagana jest biegła znajomość języka ukraińskiego i angielskiego (w mowie i piśmie).
• Umiejętność samodzielnej pracy przy jednoczesnej ścisłej współpracy z innymi strategicznymi zespołami projektowymi i doradcami regionalnymi.
• Możliwość współpracy w środowiskach wielostronnych i podróżowania do lokalizacji terenowych w razie potrzeby.

Czas trwania zlecenia/LOE: 

Będzie to stanowisko długoterminowe na pełny etat, oparte na umowie na rok z możliwością przedłużenia (przedłużanej po pomyślnym ukończeniu/wdrożeniu osobistych celów SMART).

Miejsce zlecenia:

Główną lokalizacją tego zadania jest Kijów na Ukrainie, z możliwością podróży do innych części Ukrainy (o ile pozwalają na to względy bezpieczeństwa). 

Raportowanie:

Doradca ds. umiejętności cyfrowych podlega Dyrektorowi projektu ds. odbudowy infrastruktury publicznej i administracji publicznej.

Szczegóły aplikacji:

Aplikuj za pomocą poniższego linku do 5 grudnia. W przypadku stanowisk wymagających znajomości języka angielskiego preferowane jest CV w języku angielskim (ale nie jest to wymagane). Zachęcamy do aplikowania osoby niepełnosprawne. Zgłoszenia będą rozpatrywane na bieżąco. Prosimy nie kierować zapytań telefonicznych. Chemonics skontaktuje się z finalistami.

Rekrutacja PFRU-2 – aplikacja dla kandydata