Planista komunikacji cyfrowej w Wavemaker Sp. z o.o.

Wavemaker jest jedną z czołowych agencji mediowych w Polsce. Należymy do globalnej sieci obejmującej 90 rynków i zatrudniającej ponad 7 tys. Pracowników na świecie. Jesteśmy częścią światowego holdingu WPP oraz grupy mediowej GroupM, która ma największy udział w rynku, obsługując ponad 38% budżetów reklamowych w Polsce. Pozytywnie prowokujemy wzrost naszych klientów, wpływając na doświadczenia konsumentów poprzez media, content i technologię. Więcej informacji o nas znajdziesz na: wavemakerglobal.com , LinkedIn oraz Facebook W związku z rozwojem naszych zespołów, poszukujemy kandydatów i kandydatek na stanowisko: Digital Communication Planner / Digital Communication Senior Planner Zakres odpowiedzialności: planowanie, zakup oraz nadzór nad kampaniami digital monitorowanie przebiegu kampanii oraz kontrola kosztów kampanii i realizacji założonych wskaźników, raportowanie rozbieżności udział w tworzeniu strategii komunikacyjnych dla klienta udział w przygotowywaniu projektów nowo biznesowych. Oczekiwania: doświadczenie w planowaniu kampanii digital, w szczególności w kanałach social oraz programmatic – współpraca z teamami specjalistycznymi doświadczenie w holistycznym prowadzeniu kampanii digital - planowanie, zakup, implementacja, raportowanie, przygotowywanie podsumowań oraz rozliczanie kampanii znajomość narzędzi - platform Google (DV 360, CM, GA), Meta BM, dodatkowym atutem będzie znajomość TT BM bardzo dobra znajomość jęz. angielskiego w mowie i piśmie (min. poz. B2) dokładność i umiejętność zarządzania budżetem kampanii rozwinięte umiejętności analityczne silne umiejętności komunikacyjne, zarówno werbalne, jak i pisemne, w celu skutecznej współpracy z klientem, wydawcami i zespołem wewnętrznym umiejętność radzenia sobie z presją czasu i pracą w dynamicznym środowisku. samodzielność, proaktywność mile widziane: Doświadczenie w pracy na dużym/globalnym kliencie. Zapewniamy: szeroką ofertę szkoleń sieciowych i lokalnych oraz bazę wiedzy dostępną dla wszystkich Pracowników, bonusy motywacyjne za szczególne zaangażowanie i osiągnięcia pakiet świadczeń finansowanych przez firmę: opiekę medyczną, kafeteryjny system benefitów/kartę sportową, ubezpieczenie grupowe na życie, dofinansowanie nauki języka angielskiego różnorodne ścieżki karier w ramach firmy i grupy, szerokie możliwości rozwoju kompetencji poprzez dostęp do bogatej bazy zasobów wiedzowych hybrydowy model pracy (duża elastyczność w łączeniu pracy zdalnej z pracą w biurze, które mieści się w Centrum Praskim Koneser) dodatkowe płatne dni wolne, krótsze piątki, programy wsparcia wellbeingu pracowników pracę w inspirującym i wspierającym środowisku - 88% Pracowników biorących udział w tegorocznej ankiecie satysfakcji poleciłoby Wavemaker jako dobre miejsce pracy.