Cyfrowy Menedżer Kategorii / Digital Category Manager Departament: ZESPÓŁ ZARZĄDZANIA TREŚCIĄ Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA OKRES PRÓBNY Obowiązki: Realizowanie wyników biznesowych poprzez planowanie i realizację inicjatyw związanych z zarządzaniem kategorią produktów Tworzenie i zarządzanie katalogiem w serwisie e-commerce Rekomendowanie wdrożeń nowych rozwiązań w oparciu o umiejętną analizę trendów, konkurencji, potrzeb Klientów Synchronizacja współpracy z działem marketingu, zespołem
Cyfrowy Menedżer Kategorii / Digital Category Manager
- Departament: ZESPÓŁ ZARZĄDZANIA TREŚCIĄ
- Rodzaj zatrudnienia: UMOWA NA OKRES PRÓBNY
Obowiązki:
- Realizowanie wyników biznesowych poprzez planowanie i realizację inicjatyw związanych z zarządzaniem kategorią produktów
- Tworzenie i zarządzanie katalogiem w serwisie e-commerce
- Rekomendowanie wdrożeń nowych rozwiązań w oparciu o umiejętną analizę trendów, konkurencji, potrzeb Klientów
- Synchronizacja współpracy z działem marketingu, zespołem IT, sprzedaży, obsługi klienta oraz partnerami zewnętrznymi
Wymagania:
- Doświadczenie w pracy w roli Menedżera Kategorii lub na podobnym stanowisku
- Komunikatywność i umiejętność współpracy w zespole
- Systematyczna obserwacja otoczenia konkurencyjnego oraz inicjowanie zmian
- Wiedza z obszaru digital
- Silna orientacja na cele biznesowe
- Umiejętność analizy danych, wyciągania wniosków i przekładanie ich na rekomendacje biznesowe
- Samodzielność w działaniu i gotowość do przejmowania inicjatywy
Mile widziane:
- Pasja do e-commerce i śledzenie najnowszych trendów w handlu online
- Doświadczenie zawodowe lub zainteresowania związane z powierzoną branżą produktową
Oferujemy:
- Ciekawe, pełne wyzwań zadania związane z pracą projektową w spółce Millenium Goodie Sp. z o.o.
- Decyzyjność w zakresie kierunków rozwoju powierzonych kategorii produktowych
- Szeroki zakres odpowiedzialności i samodzielności przy realizacji dedykowanych zadań
- Możliwość współpracy z wieloma, różnorodnymi jednostkami w organizacji
- Czynny udział w pracach związanych z rozwojem funkcjonalności systemów IT
- Przyjazną atmosferę pracy nastawioną na działanie zespołowe i wymianę wiedzy
- Stabilną formę zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę (po okresie próbnym), z atrakcyjnym wynagrodzeniem oraz systemem premii kwartalnych
- Gamę benefitów pozapłacowych, w tym opiekę medyczną oraz dostęp do popularnej platformy kafeteryjnej MyBenefit
- Pracę hybrydową lub w pełni zdalną
- Możliwość korzystania ze zniżek w kawiarni Green Cafe Nero w budynku Centrali