Następna praca

Analityk cyfrowy w AddRetail

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

AddRetail

AddRetail

0
0 recenzji
Brak doświadczenia

Przetłumaczone przez Google

O nas: AddRetail to agencja komunikacji detalicznej z siedzibą w Belgii, znana ze współpracy z najlepszymi markami na rynku w celu zapewniania wyjątkowych wyników. Dzięki zespołowi 50 oddanych profesjonalistów dążymy do zapewnienia naszym klientom sukcesu.  Nasza niedawna ekspansja do Poznania daje Ci możliwość dołączenia do w pełni zintegrowanego oddziału AddRetail i bycia częścią zespołu, który wnosi wiedzę i ducha współpracy do naszych projektów i klientów.   Twoja rola: Jako Analityk Cyfro

O nas:

AddRetail to agencja komunikacji detalicznej z siedzibą w Belgii, znana ze współpracy z najlepszymi markami na rynku w celu zapewniania wyjątkowych wyników. Dzięki zespołowi 50 oddanych profesjonalistów dążymy do zapewnienia naszym klientom sukcesu. 

Nasza niedawna ekspansja do Poznania daje Ci możliwość dołączenia do w pełni zintegrowanego oddziału AddRetail i bycia częścią zespołu, który wnosi wiedzę i ducha współpracy do naszych projektów i klientów.

 

Twoja rola:

Jako Analityk Cyfrowy w naszym poznańskim biurze będziesz grać odgrywamy kluczową rolę w naszej misji zwiększania wydajności cyfrowej dla naszych klientów. Do Twoich kluczowych obowiązków będzie należeć:

  • wdrażanie, konfigurowanie i utrzymywanie rozwiązań analitycznych, takich jak Google Analytics 4 i Google Tag Manager, w celu gromadzenia danych istotnych dla celów biznesowych naszych klientów.
  • Analiza istniejących wdrożeń GA4 i GTM, rekomendowanie i wprowadzanie usprawnień.
  • Analizowanie zebranych danych i przedstawianie spostrzeżeń w przejrzystych, przydatnych raportach. 
  • Planowanie śledzenia zachowań użytkowników na wszystkich etapach podróży użytkownika, mając na uwadze kwestie związane z prywatnością.
  • Współpraca z działem internetowym w celu uchwycenia zachowań cyfrowych w powstających kanałach, takich jak foldery cyfrowe. 
  • Doradzanie klientom w zakresie modeli atrybucji i konwersji w raportach. 
  • Polecanie dodatkowych narzędzi pomiarowych w celu zwiększenia wydajności cyfrowej. 

 

Czego szukamy:

  • W co najmniej 1-letnie doświadczenie w projektach związanych z konfiguracją Google Analytics i Google Tag Manager w celu gromadzenia i pomiaru danych dotyczących wydajności cyfrowej, zdobyte zarówno w agencji, jak i po stronie klienta.
  • Bardzo dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2) i polskiego.
  • Doświadczenie w przygotowywaniu raportów z obszaru marketingu cyfrowego i zachowań użytkowników.
  • Analityczne myślenie i umiejętność wyciągania wniosków na podstawie danych.
  • Zrozumienie marketingu cyfrowego umożliwiające wygodną dyskusję na temat kluczowych wskaźników i koncepcji marketingu cyfrowego.
  • Umiejętność efektywnej pracy w zespole i wnoszenia wkładu indywidualnego. 

 

Każde z poniższych będzie dodatkowym atutem:

  • Doświadczenie w tworzeniu dashboardów i raportów w Looker Studio.
  • Znajomość BiqQuery, SQL i doświadczenie w gromadzeniu danych z różnych źródeł, w tym online i offline.
  • Znajomość Matomo, Piwik Pro lub innych alternatyw dla Google Analytics. 
  • Praktyczna znajomość JavaScript.

 

Dlaczego warto do nas dołączyć:

  • Międzynarodowy zespół: Zostań wartościowy członek zintegrowanego anglojęzycznego, polsko-belgijskiego zespołu stosującego hybrydowe podejście do współpracy. 
  • Możliwości kariery: Bądź na samym początku naszych ambicji uczynienia Poznania/Polski naszym centrum danych, oferującym liczne możliwości kariery. 
  • Rozwój osobisty: zyskaj czas i budżet na rozwój osobisty i szkolenia, aby pozostać na szczycie swojej domeny.
  • Ekscytujące projekty: Pracuj z markami A w belgijskim świecie handlu detalicznego, wywierając bezpośredni wpływ na marketing i biznesness wyniki. 
  • Umowa o pracę z wynagrodzeniem uzależnionym od umiejętności i doświadczenia: 9-14 tys. brutto dla specjalistów Mid i 13-18 tys. dla Seniorów.

 

Proces rekrutacji:

  • Rozmowa wprowadzająca: Otrzymujesz dowiedzieć się o Addretail, sprawdzamy Twoją komunikację w języku angielskim, czujesz klimat firmy (45 min).
  • Rozmowa kompetencyjna: Rozmawiamy o Twoim doświadczeniu i wiedzy specjalistycznej. Zwykle na tym etapie poznajesz także swojego przyszłego menedżera. (60-90 minut).
  • Decyzja i oferta: Jeśli uznamy, że jest to korzystne dla obu stron, przedstawiamy Ci ofertę zatrudnienia. 

 

 

Jeśli masz pytania dotyczące tej roli lub firmy – skontaktuj się z Łukaszem na LinkedIn.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować