Menedżer DevOpsów w Cerebellum Network In

Jeśli kiedykolwiek wyobrażałeś sobie, że jesteś liderem innowacji w zakresie sztucznej inteligencji i Web3, Cere oferuje doskonałą okazję do przekształcenia tej wizji w rzeczywistość. 
Cere to najnowocześniejsza firma zajmująca się skalowaniem infrastruktury danych Web3, poszukująca kogoś, kto nie tylko szuka pracy, ale chce podjąć wyzwanie osiągnięcia wielkich rzeczy w ekscytującym przedsięwzięciu. 

Informacje o sieci Cere

Od chwili jej uruchomienia w 2019 r. zespół Cere konsekwentnie przewidywał trudności, jakie napotka obecny system, obecnie uwydatnione przez szybki rozwój sztucznej inteligencji i towarzyszący temu wzrost ilości danych. Ponieważ firmy korzystają z usług wielu dostawców, co powoduje fragmentację danych, która komplikuje integrację sztucznej inteligencji, Cere prezentuje się jako obiektywne rozwiązanie typu open source z jasną wizją: Wszystkie dane powinny być zdecentralizowane. Jednoznacznie.
Cere jest wspierany przez największe instytucje i projekty na świecie, w tym Binance Labs, Republic Labs i Polygon.

Nasz etos

W Cere nie rekrutujemy tylko na stanowiska, ale poszukujemy określonego połączenia cech. Cenimy tych, którzy wyróżniają się w naszym dynamicznym środowisku, stosując metodyczny rozwój oparty na symulacji i myślenie według pierwszych zasad.

Członkowie naszego zespołu przestrzegają wysokich standardów, dyscypliny i nastawienia na rozwój, które napędza ciągłe uczenie się i udoskonalanie procesów. Wyjątkowa komunikacja pisemna jest koniecznością, ponieważ polegamy na narzędziach takich jak Notion, Slack i Wiki, aby zapewnić zorganizowaną i przejrzystą współpracę.

Priorytetowo traktujemy autonomię i orientację na cele, promując kulturę odpowiedzialności i przejrzystości. Nasz ekosystem rozwija się dzięki wspierającej pracy zespołowej opartej na wyzwaniach, która jest siłą napędową szybkich innowacji Cere.

Przyciągają nas osoby z charakterem, wysokimi standardami oraz umiejętnością budowania i optymalizowania skutecznych nawyków. Nastawienie na rozwój i zaangażowanie w zbiorowy sukces podkreślają dynamikę naszego zespołu, ponieważ naszym celem jest pielęgnowanie większego ekosystemu współpracy i postępu.

Trochę więcej o naszym wielonarodowym, wydajnym zespole

Dołącz do niezwykle utalentowanego, wielokulturowego zespołu z siedzibą na całym świecie, w tym w Berlinie, Amsterdamie, San Francisco i Warszawie. Jak wspomniano powyżej, dzięki naszemu etosowi umożliwiamy pracę zdalną, jednak wiele zespołów podróżuje również na osobiste spotkania co 1-2 miesiące. Wszyscy chcemy dużej autonomii i elastyczności, aby życie i praca były przyjemnością, ale przejrzystość, odpowiedzialność/odpowiedzialność są niezbędnymi wymaganiami.

Wymagania

• Co najmniej 1 rok doświadczenia na stanowisku kierowniczym.
• Co najmniej 5 lat doświadczenia w DevOps lub dziedzinach pokrewnych.
• Rozległa wiedza na temat metodologii, narzędzi i procesów tworzenia oprogramowania.
• Dobra znajomość infrastruktury chmurowej i powiązanych technologii (AWS, Azure, Google Cloud)
• Dobre doświadczenie z platformą AWS Cloud (EC2, EKS, ECR, Route53, RDS itp.) )
• Biegła znajomość koncepcji sieci i chmury hybrydowej.
• Znajomość dziedziny dużej automatyzacji i doświadczenie z narzędziami IaaC (Terraform, Terragrunt)
• Doświadczenie z technologiami konteneryzacji, takimi jak Dockera i Kubernetesa.
• Dobre doświadczenie z narzędziami monitorującymi (Grafana, Prometheus, Sentry itp.) i usługami (Datadog, Newrelic itp.)
• Doświadczenie w pisaniu skryptów (Bash, Python, JavaScript)< /li>
• Doskonałe umiejętności przywódcze i komunikacyjne.
• Silne umiejętności analityczne i rozwiązywania problemów.
• Umiejętność współpracy z zespołami o różnych funkcjach.
  Miło jest mieć
• doświadczenie z technologiami i koncepcjami Web 3.0, takimi jak blockchain, zasoby cyfrowe, Dapps i/lub kryptowaluta.
• Doświadczaj coachingu członków zespołu i pomagaj im w rozwiązywaniu problemów.
• Doświadczenie w zarządzaniu i rozwijaniu relacji z zespołami wielofunkcyjnymi, wewnętrznie i zewnętrznie.
• Doświadczenie w tworzeniu i skalowaniu programów wprowadzania produktów na rynek u wielu partnerów zewnętrznych.
• Umiejętność radzenia sobie z wieloma konkurującymi priorytetami w dynamicznym środowisku.

Jeśli kiedykolwiek wyobrażałeś sobie, że jesteś liderem innowacji w zakresie sztucznej inteligencji i Web3, Cere oferuje doskonałą okazję do przekształcenia tej wizji w rzeczywistość. 
Cere to najnowocześniejsza firma zajmująca się skalowaniem infrastruktury danych Web3, poszukująca kogoś, kto nie tylko szuka pracy, ale chce podjąć wyzwanie osiągnięcia wielkich rzeczy w ekscytującym przedsięwzięciu. 

O sieci Cere

Od chwili jej uruchomienia w 2019 r. zespół Cere konsekwentnie przewidywał trudności, jakie napotka obecny system, co obecnie podkreśla szybki rozwój sztucznej inteligencji i towarzyszący temu wzrost ilości danych. Ponieważ firmy korzystają z usług wielu dostawców, co powoduje fragmentację danych, która komplikuje integrację sztucznej inteligencji, Cere prezentuje się jako obiektywne rozwiązanie typu open source z jasną wizją: Wszystkie dane powinny być zdecentralizowane. Jednoznacznie.
Cere jest wspierany przez największe instytucje i projekty na świecie, w tym Binance Labs, Republic Labs i Polygon.

Nasz etos

W Cere nie rekrutujemy tylko na stanowiska, ale poszukujemy określonego połączenia cech. Cenimy tych, którzy wyróżniają się w naszym dynamicznym środowisku, stosując metodyczny rozwój oparty na symulacji i myślenie według pierwszych zasad.

Członkowie naszego zespołu przestrzegają wysokich standardów, dyscypliny i nastawienia na rozwój, które napędza ciągłe uczenie się i udoskonalanie procesów. Wyjątkowa komunikacja pisemna jest koniecznością, ponieważ polegamy na narzędziach takich jak Notion, Slack i Wiki, aby zapewnić zorganizowaną i przejrzystą współpracę.

Priorytetowo traktujemy autonomię i orientację na cele, promując kulturę odpowiedzialności i przejrzystości. Nasz ekosystem rozwija się dzięki wspierającej pracy zespołowej opartej na wyzwaniach, która jest siłą napędową szybkich innowacji Cere.

Przyciągają nas osoby z charakterem, wysokimi standardami oraz umiejętnością budowania i optymalizowania skutecznych nawyków. Nastawienie na rozwój i zaangażowanie w zbiorowy sukces podkreślają dynamikę naszego zespołu, ponieważ naszym celem jest pielęgnowanie większego ekosystemu współpracy i postępu.

Trochę więcej o naszym wielonarodowym, wydajnym zespole

Dołącz do niezwykle utalentowanego, wielokulturowego zespołu z siedzibą na całym świecie, w tym w Berlinie, Amsterdamie, San Francisco i Warszawie. Jak wspomnieliśmy powyżej, umożliwiamy pracę zdalnąjest to możliwe dzięki przyjęciu naszego etosu, jednak wiele zespołów podróżuje również na osobiste spotkania co 1–2 miesiące. Wszyscy chcemy dużej autonomii i elastyczności, aby życie i praca były przyjemnością, ale przejrzystość, odpowiedzialność/odpowiedzialność są niezbędnymi wymaganiami.
,[To stanowisko wymaga silnych umiejętności przywódczych, doskonałych zdolności komunikacyjnych oraz szerokiej wiedzy na temat rozwoju oprogramowania i operacji, Będziesz kierować zespołem inżynierów DevOps, opracowywać i wdrażać procesy i praktyki DevOps, współpracować z zespołem programistów, pracować z zespoły bezpieczeństwa i zapewniają przywództwo techniczne.] Systemy: Jenkins, DevOps, AWS, Azure, Google Cloud, Cloud platform, Amazon EKS, Route53, Amazon RDS, Networking, IaaC, Terraform, Docker, Grafana, Prometheus, Sentry, Datadog, Bash , Python, JavaScript, Umiejętności komunikacyjne