Inżynier DevOps (Tylko dla kandydatów mieszkających w Warszawie lub Krakowie, którzy czują się komfortowo pracując na Umowa o Pracę - Umowa o Pracę (brak możliwości pracy w systemie B2B)) w NeoGames

Jesteśmy NeoGames (Nasdaq: NGMS), światowym liderem rozwiązań i usług iLottery dla loterii podlegających regulacjom krajowym i stanowym.

Jesteśmy częścią NeoGames Group, potęgi iGaming zatrudniającej 1100 pracowników w 8 krajach.

W NeoGames jesteśmy dumni z naszych „Ludzi pierwsza” kultura. Odkąd pamiętamy, była to nie tylko podstawowa wartość w naszej organizacji, ale jest także wpisana w nasze DNA i odczuwalna w każdym aspekcie naszej działalności.

My obecnie szukają Inżyniera DevOps, któremu podoba się brzmienie tego wszystkiego! Na tym stanowisku będziesz częścią zespołu inżynierów i będziesz oceniać wymagania, projektować, kodować i utrzymywać systemy o wysokiej wydajności i znaczeniu krytycznym.

Obowiązki :

• Administrowanie platformami internetowymi w środowisku produkcyjnym/UAT — środowiska lokalne i chmurowe;
• Utrzymanie, wsparcie i konfiguracja Infrastruktura IT;
• Tworzenie automatyzacji przy użyciu Ansible, Bash, PowerShell;
• Tworzenie rozwiązań monitorujących;
• Administracja serwerami Microsoft;
• Serwery Linux administracja;
• IIS, Apache, administracja Nginx i rozwiązywanie problemów.

Wymagania:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w zarządzaniu środowiskami produkcyjnymi Microsoft i Linux;
• Doświadczenie z Terraform, Ansible, Kubernetes, Kafka, HAProxy, Redis;
• Umiejętność rozwiązywania problemów na platformach Linux/Windows;
• Znajomość Azure DevOps;
• Doskonałe umiejętności rozwiązywania problemów i silne podejście do obsługi klienta;
• Gotowość do rozwiązywania krytycznych incydentów poza godzinami pracy.

Co oferujemy:

 < /p>

• Wysokie wynagrodzenie oraz regularne przeglądy wynagrodzeń uzależnione od wyników i rozwoju kariery;

• Ubezpieczenie medyczne (zdrowotne), program pomocy pracowniczej;

• Karta Multisport;

• Płatne urlopy, urlopy i zwolnienia lekarskie;

• Zajęcia z języka angielskiego z native speakerami, szkolenia, udział w konferencjach;

• Program poleceń;

• Budowanie zespołu, wydarzenia firmowe.

Ile mamy etapów rozmów kwalifikacyjnych? 🎲

1. 20 min Ekran telefonu z Rekruterem;
2. Wywiad techniczny z Liderem Zespołu;
3. Rozmowa HR;
4. Ostateczna rozmowa z Menedżerem.

Kim jesteśmy?

NeoGames to wiodący dostawca oprogramowania i usług do gier online.

Umożliwiamy naszym klientom na całym świecie generowanie maksymalnych przychodów z ich ofert interaktywnych i detalicznych dzięki nasze kompletne rozwiązania w zakresie gier 360° i rozwiązań omnichannel:

— Kompleksowa platforma do zarządzania kontami graczy

— Najszersze portfolio gier sprawdzonych na rynku

— Kompletny zestaw usług operacyjnych dla graczy

NeoGames było pionierem na rynku gier interaktywnych, tworząc w krótkim czasie ugruntowaną branżę; angażujemy się w dalsze innowacje, zachowując jednocześnie najwyższy poziom bezpieczeństwa i wytyczne dotyczące odpowiedzialnej gry.

Członkostwa  — jako integralna część globalna społeczność loteryjna, NeoGames jest dumnym członkiem różnych stowarzyszeń branży loteryjnej, takich jak World Lottery Association (WLA), NASPL, Asia Pacific Lotteries Associations (APLA) i CIBELAE.