Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
SKELAR
27 czerwca 2024 r
Kijów, zdalnie
SKELAR to ukraińska firma venture builder, która buduje międzynarodowe biznesy technologiczne. Razem ze współzałożycielami budujemy silne zespoły, aby zwyciężać na światowych rynkach.
Obecnie SKELAR ma kilkanaście firm w różnych niszach, od EdTech po SaaS. Są to firmy, które zostały nagrodzone przez Product Hunt, znajdują się w rankingach TOP startupów i firm produktowych Ukrainy, zajmują najwyższe pozycje w AppStore i rozwijają platformy, z których korzystają miliony ludzi. O firmach SKELAR piszą także TechCrunch, Wired i inne światowe media. Jesteśmy dumni z silnego zespołu ponad 800 profesjonalistów z niesamowitą wiedzą i ambitnymi celami. Nasi ludzie są najcenniejszym zasobem firmy, dlatego decydujemy się na budowanie firm z najlepszymi talentami na rynku. TENENS Tech to ukraińska firma informatyczna, która rozwija platformy z zakresu streamingu i odkrywania społecznościowego. Zespół TENENS Tech ma doświadczenie w skutecznym uruchomieniu kilkudziesięciu platform, z których korzystają miliony ludzi na wszystkich kontynentach świata (jak dotąd z wyjątkiem Antarktydy). A hasło Nie sądzimy, że granice odzwierciedla zarówno strategiczne myślenie firmy, jak i motywację zespołu, aby zawsze sięgać daleko poza horyzont. TENENS Tech aktualnie powiększa zespół DevOps (zdalnie). Jakie wyzwania Cię czekają:Oprócz działalności gospodarczej rozwijamy własny fundusz charytatywny, fundację SKELAR , którego celem jest wspieranie Sił Zbrojnych. W ramach inicjatywy tworzymy i finansujemy duże projekty, które pomagają nam zbliżyć się do siebiezwycięstwo
SKELAR to środowisko samorealizacji ludzi, którzy potrafią tworzyć odnoszące sukcesy firmy. Takie firmy nazywamy następnymi wielkimi firmami. Wierzymy w ich moc i skalę. — 8 zespołów infrastrukturalnych, które pomagają startupom zamknąć wszelkie problemy: od rekrutacji po kwestie finansowe i prawne;
— Społeczność założycieli, którzy uruchomili już więcej niż jedną działalność gospodarczą i mogą podzielić się praktycznym doświadczeniem;
—Kluby wewnętrzne według obszarów zawodowych: marketing, rozwój, finanse, rekrutacja;
— Szkolenia, kursy, udział w konferencjach;
- Ubezpieczenie zdrowotne, lekarz korporacyjny i psycholog. Zbudujmy razem wszystko, co najważniejsze!