Inżynier DevOps zdalnie Poszukujemy inżyniera DevOps z ponad 2-letnim doświadczeniem do współpracy z naszym zespołem nad bieżącymi i nowymi projekty projekty. Do jakich zadań Zarządzanie infrastrukturą dla różnych projektów; Automatyzacja infrastruktury w oparciu o AWS w formie kodu; Konfiguracja potoków CI/CD; Organizacja autoskalowania serwerów i baz danych; Zarządzaj i konfiguruj punkty bezpieczeństwa, takie jak grupy zabezpieczeń dostępu do sieci i różne typy dostępu; Wdrożenie mode
Inżynier DevOps
zdalnie
Poszukujemy inżyniera DevOps z ponad 2-letnim doświadczeniem do współpracy z naszym zespołem nad bieżącymi i nowymi projekty projekty.
Do jakich zadań
- Zarządzanie infrastrukturą dla różnych projektów;
- Automatyzacja infrastruktury w oparciu o AWS w formie kodu;
- Konfiguracja potoków CI/CD;
- Organizacja autoskalowania serwerów i baz danych;
- Zarządzaj i konfiguruj punkty bezpieczeństwa, takie jak grupy zabezpieczeń dostępu do sieci i różne typy dostępu;
- Wdrożenie modelu bezpieczeństwa infrastruktury (schemat i dokument z opisem);
- Pisanie dokumentacji;
- Wdrożenie strategii odtwarzania po awarii i tworzenia kopii zapasowych (dokument z opisem);
- Tworzenie modelu nazewnictwa.
Jakiego specjalisty szukamy
- Od ponad 2 lat odpowiedniego doświadczenia;
- Praktyczne doświadczenie z usługami AWS: EC2, S3, RDS (Amazon Aurora), Load Balancers, WAF, CloudFront, Route53, SES, SNS, IAM, CloudWatch, Lambda, Magazyn parametrów, AMI, CloudFormation, Code wdrożyć, EKS, Fargate itp.;
- Doświadczenie w organizacji autoskalowania infrastruktury;
- Doświadczenie z Jenkinsem lub Kubernetesem (CI/CD);
- Zrozumienie podejść takich jak infrastruktura jako kod;
- Doświadczenie z przepływem git.
Ważne dla nas umiejętności osobiste
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i umiejętność pracy w zespołach interdyscyplinarnych;
- Silne umiejętności rozwiązywania problemów i zdolność rozwiązywania złożonych zadań.
Co oferujemy
- Elastyczny grafik pracy i praca zdalna;
- Forma pracy – pełny etat/pół etatu;
- Wygodna interakcja z zespołem i zarządem;
- Różne projekty.
Proces selekcji
Wywiad z wiodącym działem HR+