Inżynier DevOps w Gamingtec

Czy jesteś specjalistą DevOps i szukasz możliwości pracy w dynamicznym środowisku, które zachęca do rozwoju i innowacji?

Czy dobrze prosperujesz w środowisku pracy opartym na współpracy, w którym możesz może mieć wpływ na wiele obszarów cyklu życia projektu? Nie szukaj dalej! Nasz zespół poszukuje osoby nastawionej na rozwój, która zadba o to, aby nasza infrastruktura była dojrzała i wydajna. Skorzystaj z tej szansy i dołącz do zespołu, który ceni Twój wkład i wspiera rozwój zawodowy. Aplikuj teraz, aby zostać częścią naszego dynamicznego zespołu.

Wszystko, czego potrzebujesz, to:

• Co najmniej 3 lata doświadczenia w inżynierii DevOps. Doświadczenie w pracy w centralnym zespole DevOps – odpowiedzialnym za złożone projekty lub kilka projektów będzie dobrym rozwiązaniem;
• Udokumentowane umiejętności rozwiązywania problemów technicznych;
• Doświadczenie w zarządzaniu projektami WEB, praktyczne doświadczenie z typowymi komponentami i podejściami sieciowymi;
• (opcjonalnie) doświadczenie w spełnianiu/utrzymywaniu zgodności;
• Praktyczne doświadczenie z typowymi komponentami i podejściami sieciowymi;
• Bezpieczeństwo praktyki;
• Poczucie odpowiedzialności;
• Decyzje oparte na danych;
• Rozwiązywanie pierwotnej przyczyny, a nie objawów;
• Samodzielność -nauka (projekt i niezbędne umiejętności);
• Wyższy średniozaawansowany poziom znajomości języka angielskiego.

Aby mieć pewność, że korzystasz z technologii takich jak:

• IaC: (infrastruktura jako kod): Helm, Ansible, Terraform;
• Platformy chmurowe: AWS lub inna większa chmura;
• Kontenery: Kubernetes, Docker i opcjonalnie Werf;
• Operacje na bazach danych: dowolna z głównych baz danych/KV (Mongo, PostgreSQL, Redis);
• Doświadczenie w zakresie: konfiguracji CI/CD: Potoki Gitalb, moduły uruchamiające;
• Język programowania: co najmniej jeden język skryptowy (Python, Ruby, PHP, NodeJS);
• Doświadczenie w konfiguracji Rozwiązania do monitorowania: dowolne z popularnych ELK, Prometheus itp. .;
• Musi mieć zaufanie do systemu operacyjnego Linux, umiejętności rozwiązywania problemów/konfigurowania sieci oraz zrozumienia interakcji HTTP.

Twoje codzienne przygody będą wyglądać np.:

• Współpraca z zespołem programistów;
• Przegląd bieżącej infrastruktury i planowanie ulepszeń;
• Łagodzenie skutków incydentów, jeśli to konieczne;
• Współpraca z zespołem devops, aby uczynić nasz zespół doskonałym.

Dlaczego więc Gamingtec?

Jeśli jesteś osobą z pasją, pomysłami i chęcią rozwoju swojej kariery, pokochasz naszą kulturę korporacyjną. Jesteśmy międzynarodowym zespołem, który traktuje siebie nawzajem z szacunkiem i dąży do tych samych celów. Wierzymy w wolność i elastyczność i ufamy, że nasi pracownicy będą wykonywać swoją pracę w sposób, który będzie dla nich odpowiedni. Mamy ambitne i satysfakcjonujące środowisko pracy, płaską strukturę organizacyjną i prawie zerową biurokrację. Pomysły naszych pracowników napędzają firmę do przodu. Każdy ma równe szanse w każdym aspekcie pracy, nauki i rozwoju!

Dlaczego pokochasz pracę tutaj:

• Bycie część międzynarodowego herbatym, gdzie wszyscy traktują się nawzajem z szacunkiem i dążą do tego samego celu;
• Wolność i odpowiedzialność. Nie trzeba mówić Ci, co masz robić;< /li>
• Konkurencyjne wynagrodzenia. Poszukujemy wyłącznie najlepszych pracowników, dlatego oferujemy odpowiednie wynagrodzenie za ich doświadczenie i wiedzę;
• Praca w pełni zdalna.< /strong> Jeśli znajdujesz się w jednym z obszarów, w którym znajduje się jedno z naszych biur, będziesz miał również możliwość udania się do niego;
• Elastyczny grafik pracy. Oferujemy nie mierzymy czasu, my mierzymy efektywność;
• Nieograniczone płatne urlopy i zwolnienia lekarskie. Wierzymy, że każdy powinien zachować równowagę między życiem zawodowym a prywatnym i nikt nie powinien się wypalić;
• Stałe możliwości rozwoju kariery i nauki!
• Ciesz się korporacyjną atmosferą dzięki niesamowitym imprezom i wydarzeniom integracyjnym przez cały rok ;
• Poleć swoim znajomym i zyskaj premię po upływie okresu próbnego;
• Znajdź odpowiednie prywatne ubezpieczenie medyczne, który działa dla Ciebie i otrzymaj za to wynagrodzenie. Wynagrodzenie (pełne/częściowe) zależy od kosztu;
• Plan elastycznych świadczeń. Zdecyduj, za które Twoje działania/wydatki chcesz, aby firma Ci rekompensowała. Na przykład; abonament na siłownię, kursy językowe, abonament Netflix, dzień w spa itp.;
• Podstawa edukacyjna w uczeniu się czegoś nowego. Weź udział w naszym odbywającym się dwa razy w roku konkursie, który da Ci szansę nauczenia się czegoś nowego, niezwiązanego z Twoją pracą.

A tak przebiega nasza rozmowa kwalifikacyjna:

• 30-minutowa rozmowa kwalifikacyjna z członkiem naszego zespołu HR w celu poznania Ciebie i Twojego doświadczenia;
• 1godzinna rozmowa techniczna z naszym DevOps zespół, który oceni Twoje umiejętności i zdolności;
• Ostateczna 2-godzinna rozmowa z czterema członkami zespołu, która ma ocenić Twoje dopasowanie do naszej kultury i stylu pracy.