Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer ds. Rozwoju (RozetkaPay) w EVO

Opublikowano ponad 30 dni temu

5 wyświetleń

EVO

EVO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

O projekcie:EVO Fintech tworzy i integruje produkty w ramach rozwiązania pod markąRozetkaPay – https://rozetkapay.com< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; /, które łączą płatności online z Internetem, płatności w kasach (kartą i gotówką), a także przelewy z karty na kartę. Dodatkowo decyzje o zdalnej weryfikacji i identyfikacji partnerów w celu dalszego podpisania z nimi umów transferu środków w celu zapewnienia akceptacji płatności za zlecenia z marketplace'ów.RozetkaPay jest

O projekcie:

EVO Fintech tworzy i integruje produkty w ramach rozwiązania pod markąRozetkaPay – https://rozetkapay.com< span style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; /, które łączą płatności online z Internetem, płatności w kasach (kartą i gotówką), a także przelewy z karty na kartę. Dodatkowo decyzje o zdalnej weryfikacji i identyfikacji partnerów w celu dalszego podpisania z nimi umów transferu środków w celu zapewnienia akceptacji płatności za zlecenia z marketplace'ów.

RozetkaPay jest już używana przez Rozetka, Prom, Vchasno, Shafa, Vodafone, Robota.ua, Yakaboo i inne.

O zespole:

W zespole fintech liczy ponad 180 specjalistów. Są to zespoły rozwojowe i rozwojowe naszych produktów, wsparcie techniczne, zarządzanie ryzykiem, zespoły operacyjne oraz zespół handlowy, składający się z dyrektora handlowego, czterech Business Development Managerów, aktywnego zespołu sprzedaży, marketera oraz zespołu specjalistów w łączeniu nowych partnerzy.


Jesteśmy obecnie powiększa zespół i poszukuje menedżera ds. rozwoju Direction, który będzie współpracował z zespołem produktowym CashDesk > to oprogramowanie kasowe firmy RozetkaPay dla punktów wydawania Rozetka i innych partnerów.


Co jest ważne dla te role:

  • praca z terminalami POS

  • < li style="font-weight: 400; styl czcionki: normalny; dekoracja tekstu: brak">

    prace kolekcjonerskie

  • wymagania NBU w sprawie pracy kas fiskalnych instytucji płatniczych


Zadania:

  • odpowiedzialny za rozwój produktu do kasy

  • wdrażanie nowych implementacji dla Androida i iOS < /span>

  • interakcja z bankami przejmującymi

  • rozpoczęcie pozyskiwania handlu


Etapy selekcji:

  • poznanie lidera

  • pogłębiony wywiad z liderem

  • wywiad końcowy


Oferujemy:

  • Oficjalne zatrudnienie w kadrze firmy

  • 24 dni kalendarzowe płatnego urlopu w roku, nieograniczone zwolnienia lekarskie.

  • Praca zdalna. Możliwość wizyty w biurze w Kijowie

  • Ubezpieczenie zdrowotne

  • Usługi psychologa korporacyjnego



Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować