Dyrektor do spraw rozwoju w Medichniy centr zdorov'ya

Centrum Medyczne Zdrowia to nowoczesna, multidyscyplinarna przychodnia, która od ponad 20 lat zapewnia profesjonalną opiekę medyczną. Dbamy o zdrowie Narodu, zapewniając społeczeństwu szeroki zakres usług z zakresu zdrowia.Naszym celem jest utrzymanie i zwiększenie zaufania naszych pacjentów, aby stać się dla nich nie tylko „kartką pogotowia”, ale także niezawodny przyjaciel, który będzie u boku pacjenta w procesie walki z chorobą.Nasz zespół stale się powiększa, a obecnie poszukujemy Dyrektora ds. Rozwoju.Od kandydata oczekujemy: Wykształcenia wyższego (medycznego/farmaceutycznego) Doświadczenia w pracy zarządzanie rozwojem biznesu w spółkach strukturalnych od 2 lat; Wysokie umiejętności zarządcze, analityczne i strategiczne; Umiejętność podejmowania szybkich i skutecznych decyzji; Musi być zaangażowany i żądny przygód w swojej pracy. Dzięki własnej ciekawości i wierze w produkt reżyser potrafi zmotywować swoich podwładnych do rozwiązywania wspólnych zadań i dodać im energii.Umiejętność znalezienia odpowiedniego podejścia i słów dla zespołu oraz zminimalizowania oporu.Umiejętność słuchania zespołu. Umiejętność organizacji pracy zespołu i tworzenia stymulującego środowiska Obowiązki funkcjonalne: Do głównych obowiązków i odpowiedzialności Dyrektora ds. Rozwoju Przedstawicieli Medycznych i Klientów Korporacyjnych Grupy MCH należy opracowywanie i wdrażanie polityki rozwoju i zarządzanie efektywnością Przedstawicieli Medycznych, budowa jednolitych standardów pracy przedstawicieli medycznych, budowa efektywnych procesów rozwoju relacji z lekarzami i ośrodkami zdrowia wszystkich regionów odpowiedzialnych za rozwój i standaryzację kierunku Korporacyjnego Klientów i osiągnięcie docelowego % udziału nowych Klientów w strukturze obrotów. Odpowiedzialny za rozwój nowych produktów dla Klientów Korporacyjnych Odpowiedzialny za rozwój obecnych rynków oraz rozwój nowych rynków towarzyszących otwarciu nowego oddziału pod kątem LPU, lekarzy i Klientów Korporacyjnych Odpowiedzialny za efektywność kierunków Przedstawicieli Medycznych i Klientów Korporacyjnych poprzez osiąganie docelowych wskaźników budżetowych i realizację celów przez zespół kierunków. Warunki: praca w nowoczesnym centrum medycznym, godziwy poziom dochodów, grafik pracy 5/2 40-godzinny tydzień pracy, oficjalne gwarancje zatrudnienia i socjalne, zniżkowa opieka medyczna dla pracowników i ich bliskich. Dysponujemy wspaniałym i profesjonalnym zespołem z kim będzie Ci miło pracować ;) Jeżeli spełniasz wymagania i chcesz dołączyć do naszego zespołu, wyślij swoje CV z podanym poziomem wynagrodzenia.