Asystent ds. Rozwoju w Chicken & Egg Pictures

Status stanowiska: Pełny etat, bez zwolnienia. Wynagrodzenie: 55 000 USD. Lokalizacja: Hybrydowa; Ponad 2 dni w tygodniu w biurze na Brooklynie w Nowym JorkuOpublikowano: 29 marca 2024 r.Chicken & Egg Pictures poszukuje Asystenta ds. Rozwoju (DA), który dołączy do jego zespołu. Osoba ta raportuje do Szefa Rozwoju i wspiera codzienne działania administracyjne zespołu deweloperskiego. Asystent ds. rozwoju odegra kluczową rolę w zapewnieniu zespołowi kompleksowej pomocy administracyjnej i systemowej, a także zapewni kluczowe wsparcie we wszystkich działaniach, wydarzeniach i procesach programistycznych. Who We AreChicken & Egg Pictures jest organizacją non-profit o statusie 501(c)(3) organizacja zapewniająca globalnej społeczności kobiet i twórców filmów dokumentalnych uwzględniających płeć kreatywne i finansowe wsparcie w realizacji ich kinowych wizji i budowaniu satysfakcjonujących karier w branży medialnej włączającej płeć. Wyobrażamy sobie sprawiedliwy i sprawiedliwy świat ukształtowany przez siłę filmów dokumentalnych. Nasza praca jest odpowiedzią na rzeczywistość, w której seksizm, rasizm, klasizm, niezdolność do pracy, homofobia, transfobia i ksenofobia mogą nadal spowolnić lub nawet zatrzymać karierę zbyt wielu ludzi. Nasza misja kładzie podwaliny pod przełamanie tych barier. Twórcy filmowi potrzebują zasobów, możliwości i dostępu, aby prosperować w niezrównoważonym krajobrazie filmowym. Dlatego łączymy strategicznie zaplanowane granty z kreatywnym mentoringiem i społecznością, budując sieci rówieśnicze i jednocząc artystów, aby uczyli się od siebie nawzajem i wspierali się nawzajem. Ten system wsparcia jest dostosowany do wyjątkowych wyzwań, jakich doświadczają kobiety i osoby o dużej płci na swojej drodze kręcenia filmów i kariery. Od chwili założenia firma Chicken & Egg Pictures przyznała granty o wartości ponad 12 milionów dolarów i poświęciła tysiące godzin kreatywnego mentoringu ponad 500 filmowcom z całego świata. Filmy powstałe dzięki naszej pracy zostały docenione w kraju i za granicą najwyższymi wyróżnieniami w branży, w tym Oscarami, nagrodami Emmy i nagrodami Peabody. Zwiększyli także widoczność i doprowadzili do zmian społecznych w pilnych kwestiach. Od 2013 r. organizacją kieruje dyrektor generalna Jenni Wolfson. Pod jej przywództwem nasz budżet wzrósł, a programy poszerzyły się, a nasz znakomity zespół zdobył wyróżnienia, w tym nagrody Social Impact Media Awards, Vanguard Award i nagrodę Amicus przyznawaną przez Międzynarodowe Stowarzyszenie Dokumentów; byliśmy także finalistą konkursu Nonprofit Excellence Awards. Dodatkowe informacje o nas i naszych bieżących programach można znaleźć na naszej stronie internetowej: www.chickeneggpics.orgZobacz tutaj nasz plan strategiczny na lata 2023–2025https://chickeneggpics.org/wp-content/uploads/2022/11/Chicken-Egg-Pictures_Strategic- Plan-2023-2025.pdfCo będziesz robić OBOWIĄZKI (w tym między innymi) DA zapewni przywództwo administracyjne i zarządzanie projektami w następujących obszarach: Harmonogramy, kalendarze i podróżeZarządzanie, koordynowanie i ustalanie priorytetów potrzeb zespołu w zakresie kalendarza i planowania, w tym przygotowywanie, wysyłanie i akceptowanie zaproszeń, rozwiązywanie konfliktów oraz inicjowanie i zamykanie działań następczychUtrzymywanie kalendarzy działowych, w tym nowych informacji, aktualizacji i działań następczychZarządzanie całą logistyką i działaniami związanymi z podróżamiZapewnianie wsparcia Biuru Wykonawczego, jeśli zajdzie taka potrzebaPrzygotowywanie spotkań i zarządzanie nimiZapewnianie wsparcia do Szefa Rozwoju i Menedżera Rozwoju w następujących kwestiach: Przygotowanie do spotkań, w tym gromadzenie i/lub sporządzanie projektów dokumentów i porządków obrad do rozesłania uczestnikom spotkań. Przygotowanie logistyki spotkań osobistych i wydarzeń rozwojowych, w tym identyfikacja i zabezpieczenie obiektu, cateringu, dostaw, bezpieczeństwa dostępu, i technologiaRób notatki; podejmuj działania, monitoruj i śledź kolejne kroki po spotkaniu; twórz i udostępniaj uczestnikom podsumowania spotkań. Przeprowadzaj badania, opracowuj prezentacje i materiały oraz dostarczaj wszelkich innych kluczowych informacji niezbędnych do zapewnienia członkom zespołu pełnego przygotowania. Utrzymanie i doskonalenie systemów i procesów. Utrzymuj i przyczyniaj się do innowacyjnych ulepszeń w następujących obszarach, wraz z odpowiednimi współpracownikami: Prognozowanie przychodów i śledzenie dokumentówSystemy oddziałoweRejestrowanie rozwojuArkusze śledzeniaListy kontaktoweWsparcie rozwojoweŚledzenie, utrzymywanie i monitorowanie harmonogramu, administrowanie i składanie wniosków o dotacjePrzeprowadzanie badań potencjalnych darczyńców oraz przygotowywanie pakietów i prezentacji darczyńcówPomoc w korespondencji z darczyńcami, wnioskach o dotacje i raportachNadzór nad kampanią #GivingTuesday i angażowanie się z darczyńcami, którzy wpłacili mniej niż 1000 dolarów. Koordynuje potwierdzenia wpłat, umowy o dotację, prezenty od darczyńców i listy z podziękowaniami. Pomagają w opracowywaniu i wdrażaniu strategii ustalania priorytetów i wzmacniania różnorodności, równości, włączenia społecznego i dostępności w działaniach rozwojowych. Śledzą i przeglądają budżet wydatków na rozwój. Inne. Zapewniają wsparcie i pomoc. w innych zadaniach i projektach specjalnych, zgodnie z przydzielonymi wymaganiamiMinimalne wymagania1+ lat doświadczenia w pracy biurowej, w tym ponad 6 miesięcy doświadczenia w zarządzaniu biurem lub wsparciu administracyjnymWcześniejsze doświadczenie w pracy w organizacji non-profit (jako członek personelu lub wolontariusz)Doskonała dbałość o szczegóły i czas umiejętność zarządzania; przewiduje przeszkody i aktywnie rozważa alternatywne rozwiązania. Zachowuje wysoki stopień poufności i dyskrecji, profesjonalizmu, uczciwości i etyki. Silne umiejętności w następujących obszarach: Zarządzanie projektami: śledzenie, kierowanie, raportowanie i angażowanie niezbędnych interesariuszy, narzędzi, zasobów i informacji w celu wytworzenia pożądanych wyniki; umiejętność sprawnego poruszania się pomiędzy różnymi projektami o różnych ramach czasowych. Komunikacja: pisemna, ustna i słuchana; zarządzanie oczekiwaniami; zrozumienie, kim są główni interesariusze; ciekawy, wcześnie zadaje pytania; przewiduje i przygotowuje kolejne kroki i wynikiTechnologia: Google Workspace (Gmail, Kalendarz, Dokumenty, Arkusze, Prezentacje) Dobra ocena i umiejętność podejmowania decyzji z możliwością odpowiedniego i terminowego eskalowania problemów/wyzwań.Proaktywnie rozwiązuje problemy i lubi rozwiązywać problemy i wyłanianie kreatywnych rozwiązań w celu osiągnięcia pożądanych rezultatów. Silny gracz zespołowy; okazuje szacunek, włącza, ceni różnorodność, wysoce współpracuje, aktywnie poszukuje i zapewnia partnerstwo myślowe, pomoc i/lub zasoby współpracownikom. POŻĄDANE KWALIFIKACJE (niewymagane) Biegła znajomość Salesforce, Classy i CalendlyCo jeszcze powinieneś wiedziećTermin: przesłane aplikacje do poniedziałku 15 kwietnia zostaną sprawdzone przez zespół rekrutacyjny. Wnioski złożone po tym terminie będą nadal akceptowane, ale nie będzie można zagwarantować ich rozpatrzenia. Zalecane jest wcześniejsze złożenie wniosku. Rozmowy kwalifikacyjne pierwszej rundy odbędą się pod koniec kwietnia. Polityka dotycząca lokalizacji i pracy hybrydowej: Stanowisko to mieści się w Brooklynie w stanie Nowy Jork. W naszym biurze na Brooklynie pracownicy pracują według harmonogramu hybrydowego, standardowego, co najmniej dwa dni w tygodniu. Wynagrodzenie: 55 000 dolarów za 40-godzinny tydzień pracy. Jest to stanowisko niezwolnione, które kwalifikuje się do pracy w nadgodzinach. Chicken & Egg Pictures oferuje wynagrodzenie zgodne z filozofią i praktyką Total Rewards organizacji, oparte na danych rynkowych. Korzyści: 100% składki opłacanej przez pracodawcę na ubezpieczenie zdrowotne, dentystyczne i okulistyczne ubezpieczenia, a także ubezpieczenia na życie oraz krótko- i długoterminowe ubezpieczenia na wypadek niezdolności do pracy. Elastyczne konta wydatków na opiekę medyczną, opiekę niesamodzielną, koszty transportu i parkowania. Plan 403 (b) z odpowiednią składką pracodawcy. Rocznie 15 dni urlopu (20 w ciągu dwóch lat), 10 dni zwolnienia chorobowego i 4 dni osobiste. Biuro jest nieczynne przez 10 dni świątecznych oprócz 24–31 grudnia i oferuje grafik na letnie piątki. Oferowane możliwości rozwoju zawodowego i stypendia home office. Pracownikom przysługuje płatny 6-tygodniowy urlop naukowy po każdych 5 latach nieprzerwanego zatrudnienia.Sponsorowanie: Na tym stanowisku nie można ubiegać się o sponsoring wizowy. Kandydaci muszą posiadać zezwolenie na pracę w USA bez konieczności posiadania wizy. Równe szanse na zatrudnienie: Chicken & Egg Pictures jest pracodawcą zapewniającym równe szanse. W związku z tym gorąco zachęcamy i poszukujemy zgłoszeń ze wszystkich środowisk, w tym między innymi kobiet i osób o dużej orientacji płciowej, osób kolorowych, osób dwujęzycznych i wielokulturowych, osób wywodzących się z klasy robotniczej, osób niepełnosprawnych, a także członków Społeczność LGBTQIA+. Jesteśmy dumni z zapewniania równych szans zatrudnienia wszystkim pracownikom i osobom ubiegającym się o pracę oraz zabraniamy dyskryminacji i molestowania wszelkiego rodzaju bez względu na rasę, kolor skóry, religię, wiek, płeć, ciążę, pochodzenie narodowe, pochodzenie, pochodzenie etniczne, niepełnosprawność genetyka, chroniony status weterana lub wojskowy, orientacja seksualna, tożsamość lub ekspresja płciowa, przynależność polityczna, stan cywilny lub rodzinny, historia aresztowania lub wyroku skazującego, status ofiary przemocy domowej lub jakakolwiek inna cecha chroniona przez prawo federalne, stanowe lub lokalne .E-Verify: Uczestniczymy w programie E-Verify.https://everify.uscis.gov Wnioskodawcy niepełnosprawni: Zostaną wprowadzone rozsądne udogodnienia, aby wykwalifikowani kandydaci niepełnosprawni mogli uczestniczyć w procesie składania wniosków. Wszelkie prośby prosimy kierować na adres [email protected]. Obsługiwane przez JazzHR Pokaż więcej Pokaż mniej стные обязанности Образование i Профессиональное обучение Отрасли Фильмы, видео- i аудиоконтент