Kierownik projektu w Five Jars

Five Jars poszukuje doświadczonego lidera projektu, który będzie obsługiwał usługi projektowania stron internetowych i interfejsu użytkownika/UX w firmie. Ustanowisz nowe i udoskonalisz istniejące procesy, powiększysz zespół projektowy, przyczynisz się do rozwoju firmy poprzez zapewnienie strategii projektu/działu i pomoc w jej realizacji, a także będziesz współpracować z inspirującymi organizacjami non-profit jako naszymi klientami. Jeśli jesteś osobą chcącą wziąć na siebie nową odpowiedzialność w zakresie projektowania UI/UX w szybko rozwijającym się środowisku programistycznym, mamy dla Ciebie świetną okazję!

Kim jesteśmy

Five Jars to agencja cyfrowa oferująca pełen zakres usług w zakresie projektowania, strategii i tworzenia stron internetowych, która tworzy intuicyjne doświadczenia internetowe oparte na danych. W ciągu ostatnich sześciu lat zrealizowaliśmy ponad 100 projektów dla klientów z różnych branż, m.in. zdrowia i fitnessu, mediów, sztuki i kultury oraz organizacji pozarządowych.

Jako zespół kreatywnych i utalentowanych ekspertów, prowadzeni przez liderów z ponad 15-letnim doświadczeniem w technologii, kochamy nasze projekty, współpracujemy i robimy wszystko, aby zapewnić rozwój firmy i klienta.

Wymagania

• ponad 4 lata doświadczenia w projektowaniu stron internetowych/UI/UX w środowisku programistycznym (agencja rozwoju oprogramowania, firma outsourcingowa lub agencja projektowa)
• Wysoko wykwalifikowany w zakresie zasad projektowania, UX i projektowania interfejsu użytkownika, z udokumentowanym doświadczeniem w prowadzeniu udanych projektów i dostarczaniu najwyższej klasy projektów, szczególnie w projektowaniu stron internetowych. Doświadczenie w tworzeniu atrakcyjnych wizualnie i przyjaznych dla użytkownika układów stron internetowych jest niezbędne na tym stanowisku.
• portfolio zawierające przykłady projektów (takie jak strony docelowe, szkielety , makiety, produkty itp.)
• Doświadczenie w tworzeniu systemów projektowych
• Doświadczenie w zarządzaniu zespołem projektantów i kierowaniu nim, doświadczenie mentorskie w zespole projektowym
• Umiejętność tworzenia efektywne procesy projektowania, wdrażanie narzędzi i technologii projektowych oraz zapewnianie płynnej współpracy w zespole i pomiędzy działami
• Doskonałe umiejętności interpersonalne w zakresie umawiania spotkań z klientami, rozumienia ich potrzeb i budowania silnych relacji
• Biegły w prezentowaniu prac projektowych klientom i interesariuszom wewnętrznym, skutecznie komunikujący decyzje projektowe
• Możliwość dostosowania się do zmieniających się wymagań projektu i umiejętność rozwiązywania złożonych wyzwań projektowych
• Pasja do poznawania najnowszych trendów projektowych, narzędzi i technologii oraz zachęcanie zespołu do doskonalenia umiejętności
• Płynna znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie (poziom B2/C1)

Obowiązki

Dostawa (45%)

• Wykorzystaj rozległą wiedzę specjalistyczną w zakresie zasad projektowania, UX i UI, aby prowadzić projekty projektowe i dostarczać wysokiej jakości wyniki
• Prowadź projekty projektowania stron internetowych i twórz atrakcyjne wizualnie, przyjazne dla użytkownika układy stron internetowych
• Twórz modele szkieletowe, makiety i interaktywne prototypy, aby skutecznie przekazywać koncepcje projektowe i interakcje
• Przeprowadź badania użytkowników, aby uzyskać wgląd w zachowania, potrzeby i motywacje użytkowników, a następnie wykorzystaj wyniki do podejmowania decyzji projektowych i poprawiania doświadczeń użytkowników
• Definiuj i projektujinterakcje użytkowników, w tym przepływy użytkowników, modele nawigacji i mikrointerakcje, z naciskiem na tworzenie płynnych i wciągających doświadczeń
• Nadzorowanie rozwoju projektów zarówno dla nowych, jak i istniejących klientów, zapewniając dostarczanie wyjątkowych rozwiązań projektowych
• Przeprowadź dokładne fazy odkrywania, aby zebrać wymagania, zrozumieć cele projektu i zdefiniować strategie projektowe
• Przedstawiaj i demonstruj klientom wyniki zespołu projektowego, zbieraj cenne opinie i wprowadzaj niezbędne korekty
< /ul>

Rozwój biznesowy (przedsprzedaż i marketing) (35%)

• Uczestniczenie w spotkaniach przedsprzedażowych i przeprowadzanie wywiadów z klientami, aby wyznaczyć kierunek projektowania i wymagania
• Opracuj strategie projektowe i dokładne szacunki projektów dla nowych inicjatyw
• Współpracuj z zespołem sprzedaży w celu przygotowania atrakcyjnych propozycji
• Analizuj wymagania projektu i proponuj innowacyjne rozwiązania projektowe< /li>
• Przeprowadzaj dokładne wyceny projektów i zapewniaj kompleksowy zakres przeglądów prac pod kątem aspektów projektowych
• Aktywnie uczestnicz w działaniach marketingowych, w tym przeprowadzaj badania, tworzyj informacyjne prezentacje wideo i dostarczaj cennych informacji na bloga posty
• Reprezentuj firmę z perspektywy projektowej na konferencjach i wydarzeniach, prezentując wiedzę i przemyślane przywództwo

Strategia i przywództwo (10%)

• Pomoc kierownictwu w opracowaniu długoterminowej wizji projektowej firmy na 1, 3 i 5 lat
• Definiuj i wdrażaj cele zespołu projektowego oraz strategie zgodne z biznesem cele
• Stale badaj trendy projektowe i bądź na bieżąco z nimi, aby wyznaczać przyszłe kierunki
• Identyfikuj i wdrażaj innowacyjne projekty, które zapewniają przewagę konkurencyjną
• Przejmij odpowiedzialność za wewnętrzne usługi projektowe , identyfikowanie i rozwiązywanie problemów poprzez skuteczne decyzje projektowe we współpracy z zespołem technicznym

Zarządzanie i mentoring (10%)

• Strategicznie rozwijaj i rozwijaj zespół projektowy, identyfikując talenty i wspierając ich rozwój, aby sprostać zmieniającym się potrzebom i doskonalić się w swoich rolach
• Skutecznie zarządzaj zespołem projektantów i opiekuj się nimi w przyszłości, zapewniając wskazówki, wsparcie i konstruktywne opinie aby wspierać ich rozwój zawodowy i wyróżniać się w pracy
• Stwórz kompleksową i przejrzystą dokumentację oraz zasady dla zespołu projektowego, przedstawiając standardy projektowe, wytyczne i najlepsze praktyki w łatwo zrozumiały sposób
• Zachęć zespół projektowy, aby był na bieżąco z najnowszymi trendami, narzędziami i technologiami projektowymi, aktywnie poszukując możliwości rozwoju zawodowego
• Buduj kulturę współpracy w zespole i między działami, aby zwiększać produktywność i synergię
• Ustal kompleksowy plan działania w zakresie uczenia się i edukacji dla zespołu projektowego, zapewniając jego rozwój zawodowy poprzez kursy, nowe trendy i podejścia do projektowania
• Zaangażuj się w oceny wyników, przeprowadzaj regularne spotkania indywidualne i aktywnie wspieraj rozwój członków zespołu projektowego

Proponujemy:

• 100% pracę zdalną i elastyczny grafik
• 7-godzinny dzień pracy
• Rozwój zawodowy na stanowisko kierownicze wraz z rozwojem zespołu
• Kontrola wyników i wynagrodzenia
• Korzyści takie jak urlopy, zwolnienia lekarskie, dni wolne od oficjalnych świąt państwowych i urodziny
• Happy Hour w piątki z członkami zespołu
• Pomoc w nauce nowych rzeczy (kursy, książki itp.). )
• Wsparcie w uczestnictwie w konferencjach
• Ciepłe i przyjazne środowisko pracy
• Szacunek i wsparcie we wszystkich działaniach
• Budowanie zespołu i inne rodzaje działań zespołu online/offline