Zastępca regionalnego koordynatora ds. ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej ludności w The Right to Protection, CF

BF "Prawo do ochrony" (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną skupiającą swoją działalność na udzielaniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), osobom dotkniętym wojną, osobom potrzebującym ochrony międzynarodowej, osobom nieposiadającym obywatelstwa, osobom o podwyższonym ryzyku bezpaństwowości oraz osobom bez dokumenty. Od początku inwazji wojskowej na wschodnią Ukrainę Fundacja monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w obwodach donieckim, charkowskim, dnieprskim i zaporoskim. Obecnie Fundusz działa w prawie wszystkich ośrodkach i społecznościach regionalnych w poszczególnych regionach.

OPIS STANOWISKA

Pod przewodnictwem koordynatora regionalnego ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej ludności, zapewnia operacyjną realizację działań programu ochrony w obwodzie odeskim. Koordynuje pracę pracowników terenowych, odpowiada za jakość realizacji, wsparcie zespołu, monitorowanie zgodności ze standardami i SOP, raportowanie operacyjne i komunikację z innymi programami. Jest główną osobą kontaktową pomiędzy koordynatorem regionalnym a zespołami programu ochrony w obwodzie odeskim. Pełni obowiązki regionalnego koordynatora ds. ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych i dotkniętej ludności podczas jego nieobecności. W porozumieniu z głównym ekspertem ds. koordynacji regionalnej pełni funkcje przedstawiciela BF „Prawo do ochrony” w obwodzie odeskim, zapewniając ogólną koordynację organizacyjną pracy urzędu, koordynację procesów pracy, interakcję między programami i szybkie rozwiązywanie problemów organizacyjnych.

OBOWIĄZKI ORAZ ODPOWIEDZIALNOŚĆ

• Udział w zintegrowanym planowaniu działań programu ochrony na terenie obwodu odeskiego (monitoring ochrony, doradztwo, eskorta, transport, sprawa zarządzanie, opieka domowa, C4P, podnoszenie świadomości, koordynacja działań związanych z pobytami tymczasowymi, działania integracyjne i inne działania ochronne na poziomie społeczności). itp.

• Zapewnienie skutecznej koordynacji pomiędzy zespołami terenowymi i koordynacji planów z koordynatorem regionalnym.

• Obsługa poleceńd w realizacji działań, w tym szybkiego reagowania i pracy w centrach tranzytowych.

• Udział w posiedzeniach komisji ds. działań programowych.

• brak">Udział we wspólnych wizytach u wspólnot i beneficjentów.

• Monitorowanie realizacji zaplanowanych wskaźników i identyfikacja odchyleń. czcionka: tekst-decoration: none">Analiza potrzeb beneficjentów i społeczności.
• Przygotowywanie raportów operacyjnych dla koordynatora regionalnego.

• Dostarczanie informacji do raportów z projektów, historie sukcesu: 400; text-decoration: none">

  Udział w dochodzeniach wewnętrznych (w razie potrzeby). normal; text-decoration: none">Zapewnianie koordynacji z innymi programami i działami funkcjonalnymi na poziomie regionalnym.

towarzyszenie koordynatorowi regionalnemu podczas wizyt.

• Reprezentacja programu w klastrach regionalnych, grupach koordynacyjnych, radach IDP - w porozumieniu z koordynatorem regionalnym.

• Udział w planowaniu personelu, rekrutacji, transferach, zwalnianiu członków zespołu.

• Przeprowadzanie regularnych spotkań 1:1 z członkami zespołu, coroczne oceny, przekazywanie konstruktywnych informacji zwrotnych.

• Kontrola wykorzystania czasu pracy/czasu świadczenia usług, zatwierdzenie MTR.

• Wspieranie dobrego samopoczucia zespołu: zapobieganie wypaleniu zawodowemu, rozwiązywanie konfliktów, wsparcie kryzysowe.

• Okresowe szkolenia z zakresu mainstreamingu ochrony dla pracowników biur regionalnych.

• Pełnienie funkcji przedstawiciela BF „Prawo do ochrony” w obwodzie odeskim, zapewnienie ogólnej koordynacji organizacyjnej pracy odeskiego biura, koordynacja procesów pracy, interakcja między programami i szybkie rozwiązywanie problemów organizacyjnych (w porozumieniu z głównym ekspertem ds. koordynacji regionalnej).

WYMAGANIA ZAWODOWE

• Wykształcenie wyższe w zakresie nauk społecznych lub społecznych — praca socjalna, prawo, socjologia, psychologia społeczna, nauki polityczne, administracja publiczna lub inne kierunki pokrewne.

• Co najmniej 2 lata doświadczenia w obszarze pomocy humanitarnej lub ochrony socjalnej, koordynacja zespołów terenowych, z czego co najmniej 1 rok na stanowisku koordynacyjnym.

• Doświadczenie w koordynowaniu zespołów terenowych.

• Doświadczenie we współpracy z darczyńcami międzynarodowymi, udział w opracowywaniu lub wdrażaniu projektów ochronnych będzie dodatkowym atutem.

• Możliwość samodzielnej pracy w celu dotrzymania terminów

• Zrozumienie zasad humanitarnych, włączenie standardów ochrony, PSEA i odpowiedzialnościte dla dotkniętej populacji.

• Dobre umiejętności komunikacyjne, uprzejmość i dyplomacja.

• Płynna znajomość języka angielskiego.

zaleta.

OFERUJEMY

BF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi:

• umowa terminowa do końca marca 2026 r., w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyniki;">font-style:text-decoration: none">możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka;

• wsparcie i mentoring; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">możliwość rozwoju.