Zastępca kierownika działu rozwoju w Collar Company

Firma COLLAR to jeden z największych producentów artykułów dla zwierząt, który z sukcesem rozwijany od 1995 roku i rzetelny pracodawca, który niezależnie od trudnych wydarzeń kontynuuje swoją pracę i wspiera gospodarkę kraju.

Poszukujemy osób na stanowisko Zastępca szefa działu rozwoju, który będzie monitorował terminowość projektów i przestrzeganie wszystkich regulowanych kroków dotyczących wprowadzania nowych produktów do asortymentu.

Oferujemy:

• dogodny grafik pracy w godzinach 09:00 - 18:00 (sobota-niedziela - weekendy)
• praca w niesamowicie kreatywnej atmosferze
• zespół ludzi o podobnych poglądach i ciekawych znajomych
• wyjazdy służbowe w różne części świata, które poszerzą Twoje horyzonty i umiejętności zawodowe
• godziwe wynagrodzenie
• możliwość rezerwacji
• transport korporacyjny

• wdrażanie, nadzór i rozwój systemów kontroli i automatyzacji zarządzania projektami
• odpowiedzialny za utrzymanie i rozwój narzędzia „Kanban Board”
• monitorowanie praca działu
li>
• zastępowanie kierownika działu w czasie jego nieobecności (pełnienie funkcji administracyjnych)
• tworzenie i uzgadnianie z kierownikiem planów miesięcznych
• przygotowywać miesięczne raporty z wykonanej pracy działu
• wykonywać zadania i polecenia przełożonego

Od Ciebie oczekujemy:

• wykształcenie wyższe
• doświadczenie na stanowisku kierowniczym lub w zarządzaniu projektami
• doświadczenie w pracy z narzędziami automatyzującymi od 6 miesięcy
• znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowany i wyższy
• znajomość programów komputerowych Word, Excel, 1C - obowiązkowe
• chęć uczenia się i rozwijania
• cechy przywódcze, umiejętności zarządzania czasem, zdolności analityczne
• umiejętność znaleźć wspólny język z pracownikami
• możliwość wyjazdów służbowych

Jeśli jesteś naszym kandydatem, wyślij nam swoje CV (ze zdjęciem) jak najszybciej na adres e-mail:[email protected] lub zadzwoń 38 099 930 04 57 - Anastasia< /strong> (pon.-pt. od 10:00 do 17:00)

• w CV proszę podać żądany poziom wynagrodzenia!