Grupa spółek „Ascania” to multidyscyplinarny holding ukraiński, w skład którego wchodzi 13 firm z różnych dziedzin działalności, zaprasza do współpracyZastępca kierownika działu rozwoju biznesu.Wymagania:znajomość badań rynku, zasad tworzenia stron internetowych, reklamy kontekstowej, SEO; li>umiejętność przygotowania prezentacji projekty/biznesy; doświadczenie w rozszerzonym badaniu due diligence aktywów, zamawianiu dużych serii różnorodnych POSm znajomość procedur przetargowych, zasad projekto
Grupa spółek „Ascania” to multidyscyplinarny holding ukraiński, w skład którego wchodzi 13 firm z różnych dziedzin działalności, zaprasza do współpracyZastępca kierownika działu rozwoju biznesu.
Wymagania:
- znajomość badań rynku, zasad tworzenia stron internetowych, reklamy kontekstowej, SEO; li>
- umiejętność przygotowania prezentacji projekty/biznesy;
- doświadczenie w rozszerzonym badaniu due diligence aktywów, zamawianiu dużych serii różnorodnych POSm
- znajomość procedur przetargowych, zasad projektowania;
- posiadanie języka angielskiego w mowie na poziomie Upper-Intermediate;
- inicjatywa, samodzielność w podejmowaniu decyzji i odpowiedzialność, kreatywne podejście do rozwiązywania zadań, umiejętność pracy w zespole.
- li>
Obowiązki:
- wyszukiwanie nowych perspektywicznych kierunków biznesowych, uruchamianie i zarządzanie nowymi projektami w ramach Grupy;
- wsparcie istniejących biznesów Grupy w kwestiach rozwoju;
- wsparcie istniejących biznesów Grupy w kwestiach rozwoju; li>
- przeprowadzanie badań marketingowych biur, M&A, przygotowywanie prezentacji;
- wyszukiwanie i przygotowywanie informacji w ramach analiz konkurencyjnych;
- negocjacje z potencjalnymi partnerami, w tym międzynarodowymi te;
- rozwój i kontrola promocji zasobów sieciowych Grupy kontrola nad projektami z zakresu designu.
Oferujemy:
- oficjalne zatrudnienie;
- godziwe wynagrodzenie i system naliczania premii;
- program ubezpieczenia zdrowotnego;
- płatny urlop (24 osoby pracujące dni) i zwolnienia lekarskie;
- niezbędny sprzęt do pracy i komunikacji mobilnej;
- duża baza szkoleń on-line do samodzielnego rozwoju;
- nowoczesne i wygodne biuro w centrum miasta (Pałac „Ukraina”);
- zniżki korporacyjne na produkty firmy;
- rekompensata za bilety komunikacji miejskiej;
- wyposażona wiata;
- >
- praca w firmie, która podąża za trendami, ceni pomysły pracowników i rozwija się razem z nimi.