Zastępca szefa produkcji (Uzbekistan) w YuRiYa-FARM, Farmacevtichna grupa kompaniy

Yuriya-Pharm to ukraińska grupa farmaceutyczna firm posiadająca największą powierzchnię zakładów produkcyjnych na Ukrainie. Działamy w ponad 50 krajach na całym świecie i mamy ambitny cel, aby znaleźć się w gronie 100 TOP 100 światowych firm farmaceutycznych.

Pomimo wyzwań czasu wojny firma nieprzerwanie dostarcza niezbędne leki i produkty medyczne zarówno ludności cywilnej, jak i Siłom Zbrojnym.

REKA-MED FARM - produkcja farmaceutyczna grupy „Yuriya-Pharm” w Uzbekistanie - zaprasza menadżera na stanowisko zastępcy szefa produkcji z relokacją do Uzbekistanu.

Obowiązki funkcjonalne:

• Uczestnictwo w operacyjnym zarządzaniu procesami produkcyjnymi.
• Organizacja realizacji planu produkcji w ustalonych terminach.
• Kontrola zgodności z instrukcjami technologicznymi, zasadami przechowywania i rozliczania surowców i wyrobów gotowych.
• Wspieranie realizacji inicjatyw usprawniających procesy produkcyjne.
• Przygotowywanie propozycji modernizacji urządzeń i poprawy warunków pracy.
• Zapewnianie zgodności z normami GMP, normami ochrony pracy i bezpieczeństwa przemysłowego.
• Kontrola dyscypliny produkcyjnej, udział w szkoleniach personelu.
• Współpraca z innymi działami w celu zapewnienia ciągłości produkcji.
• Wypełnianie obowiązków dyrektora produkcji w przypadku jego nieobecności.

Wymagania wobec kandydata:

• Wykształcenie wyższe (farmaceutyczne, chemiczne lub techniczne).
• Doświadczenie w produkcji farmaceutycznej od 3 lat, łącznie z doświadczeniem w zarządzaniu.
• Znajomość standardów GMP i przepisów produkcyjnych.
• Umiejętności analizy, organizacji procesów i dokumentacji.
• Cechy przywódcze, odpowiedzialność, inicjatywa.
• Chęć wzięcia odpowiedzialności i rozwoju w zakresie zarządzania produkcją.

Oferujemy:

• oficjalne zatrudnienie w Uzbekistanie;
• konkurencyjne i oficjalne wynagrodzenie;
• premię roczną uzależnioną od wyników pracy;
• urlop roczny według stawki krajowej ustawodawstwo;
• wynagrodzenie za transport;
• laptop firmowy;
• komunikacja mobilna w firmie;
• bezpłatne obiady;
• program adaptacyjny do wejścia na stanowisko;
• ciągły rozwój na szkoleniach firmowych, webinarach, seminariach;
• rekompensata za opłacenie mieszkania w Taszkiencie;
• rekompensata za relokację do kraju;
• praca w zespole specjaliści z branży farmaceutycznej;
• gotowość do przeniesienia się do Uzbekistanu (Taszkent).

Z przyjemnością Cię spotkamy i gwarantujemy poufność na wszystkich etapach rozmowy kwalifikacyjnej.