Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Zastępca dyrektora finansowego (szef departamentu skarbu) w Sohina Global Recruitment

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Sohina Global Recruitment

Sohina Global Recruitment

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Компанія Балекс - компанія з багаторічною історією та сучасними технологіями з виробництва (дріжджів (Харківський дріжджовий завод), наповнювачів, кондитерської глазурі, покращувачів та сумішей, крафтового пива) та торгівлі (більше 20 країн імпорт).Компанія Балекс:На ринку з 2002 року, історія компанії бере початок із1798 року.Працює на українському та міжнародному ринках (експорт у 7 європейських) інгредієнтів для харчової промисловості. 633 оптових клієнтів, 6031роздрібних клієнтів, 5,3 тисячі
Компанія Балекс - компанія з багаторічною історією та сучасними технологіями з виробництва (дріжджів (Харківський дріжджовий завод), наповнювачів, кондитерської глазурі, покращувачів та сумішей, крафтового пива) та торгівлі (більше 20 країн імпорт).Компанія Балекс:На ринку з 2002 року, історія компанії бере початок із1798 року.Працює на українському та міжнародному ринках (експорт у 7 європейських) інгредієнтів для харчової промисловості. 633 оптових клієнтів, 6031роздрібних клієнтів, 5,3 тисячіквадратних метрів складської площі, 2011 товарних позиційКлієнти:Roshen. Konti, Сільпо, БКК, Полюс, Snack Production, Zolotoi Vek, Concern HLIBPROM, Yarych, Кулінічі, Левада.У ході успішного стратегічного розвитку компанії шукаємо ЗАСТУПНИКА ФІНАНСОВОГО ДИРЕКТОРА (або керівника напряму казначейства) групи компанії.Ти— саме той, кого мишукаємо, якщо вмієш і готовий ось щозробити:Проаналізувати бізнес-процеси в фінансовому юніті, щоб надалі координувати їх врамках виконання бізнес-цілей компанії.Взяти на себе управління зовнішніми тавнутрішніми фінансовими потоками.Взяти участь у процесі організації ефективного управління робочим капіталом.Організувати та проконтролювати процес бюджетування від початку до кінця,провести активну роботу щодо оптимізації процесу.Взяти управління командою фін юніту, активно долучитись до побудови і розвитку команди, а також побудувати якісну взаємодію між іншими юнітами.Мизапросимо тебе наспівбесіду, якщо маєш:Досвід нарелевантній посаді (заступника фін директора, фін директора, керівника відділу казначейства) від 3-х років.Досвід побудови, організації, контролю процесу бюджетування.Вміння управляти робочим капіталом.Навички роботи із фін. потоками.Вміння реалізувати якісний менеджмент команди для досягнення стратегічних цілей компанії.Бажання працювати віддалено із м. Києва з частковими відрядженнями до Харкова.Впораєшся звищеописаними задачами? Надсилайте своє резюме! Якщо ти— той, кого яшукаю,— внайближчі 2-3 дні яподзвоню, аби обговорити деталі нашої пропозиції!Для тебе:Кар?єрне зростання. Заступник фінансового директора має можливість зростати до посади фінансового директора компанії.Посада заступника фінансового директора непередбачає рутинну роботу, вітається бажання втілювати запропоновані проєкти в фін. напрямі(наприклад, позалученню фінансування).У нас немає бюрократії, ми гнучкі.Навіть питання погодження відпусток і т.п. відбувається онлайн в автоматизованій під компанію системі.Компанія, де не було жодної затримкиЗП за21 рік існування компанії.Внутрішнє навчання від компанії,атакожкомпенсація вартості зовнішнього навчання від 50 до100%.Відкритість зі сторони керівників стосовно нових ідей.Усі рішення приймаються наоснові цифр.Чітка і зрозуміла оргструктура компанії навсіх рівнях.Є можливістьрозширювати команду зточки зору стратегічних цілей.Під час коронавірусу, компанія зросла на26%, під час повномасштабного вторгнення —на41%.Компанія переформатовується з класичної компанії, в сторону компанії яка буде мати потенціал з точки зору ресурсної структури, щоб відкривати виробничі бізнес-напрямки неменше ніж завиробничий рік, авзагалі заквартал. Еволюція, швидкість та гнучкість бізнес-моделі, яка будується.Компанія буstosuje innowacyjne podejście do procesów wewnętrznych. Stworzyliśmy dział transformacji cyfrowej, wszystko, co można zautomatyzować, jest zautomatyzowane, maksymalna cyfryzacja wszystkich procesów, celem jest zapewnienie wszystkim menedżerom możliwości uzyskania wszystkich niezbędnych informacji i analiz z korporacyjnego dashboardu. Firma produkcyjna się zmienia w kierunku bycia firmą IT we wszystkich swoich procesach Bezpieczeństwo i stabilność - branża spożywcza to jeden z najbardziej stabilnych sektorów rynku Mam dla Ciebie więcej przydatnych informacji, więc wyślij swoje CV! Szybko Cię poznam i jeśli Twoje doświadczenie będzie odpowiadać naszym celom, w najbliższym czasie omówimy szczegóły współpracy.
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować