Zastępca dyrektora finansowego w HR-Lab

Masz praktyczne doświadczenie w pracy na stanowisku analityka finansowego w Big4 lub dużej, systemowej firmie? Czy jesteś gotowy wykazać się potencjałem do wdrożenia najnowszych procedur i polityk w działalności finansowej Grupy? Czy jesteś pewien, że Twój mentoring przyczyni się do rozwoju kultury wysokiej produktywności w zespole? W takim razie mamy dla Ciebie ofertę Grupa medialna 1+1 to jeden z największych holdingów medialnych w Europie Wschodniej, działający obecnie 24h/dobę! 7 za główny cel, jakim jest zwycięstwo Ukrainy w wojnie w Związku Radzieckim. Potrzebujemy kogoś, kto ma wysokie wyniki w działaniach praktycznych i rozumie strategie finansowe. Kto rozumie, jak poprowadzić zespół do wyniku. Kto wie, jak zreorganizować i zautomatyzować proces budżetowy. Celem, jaki przed Tobą stawiamy, jest efektywne zarządzanie działem, mające na celu zwiększenie zysku firmy. Do Twoich głównych zadań będzie należeć: koordynacja procesu budżetowania działów skonsolidowanego budżetu Grupy, jego aktualizacja oraz finansowa kontrola wykonania; procesu planowania i realizacji kalendarza płatności Grupy, koordynacja procesu sporządzania sprawozdań finansowych Grupy, jego analizy, doskonalenia, opracowywania i wdrażania polityk i procedur regulujących procesy związane z działalnością finansową Grupy, doskonaleniem i optymalizacją; automatyzacja bazy danych 1C procesu sporządzania raportów zarządczych spółek Grupy, rozwój rozwiązań informatycznych dla procesów biznesowych Grupy, mentoring i rozwój kadr z wykorzystaniem podejścia wsparcia i współpracy; Promowanie kultury wysokiej produktywności Oferujemy nie tylko nowe wyzwania i możliwości: kulturę korporacyjną, w której wszyscy pracownicy są cenieni i szanowani w odniesieniu do projektów, które przybliżają Zwycięstwo Ukrainy we wszystkich procesach firmy, tj otwarty na weteranów i gotowy wspierać ich w powrocie do cywilnej pracy; dbać o swoje zdrowie psychiczne i fizyczne, ubezpieczenie medyczne, wewnętrzny portal korporacyjny i inne aplikacje maksymalnie ułatwiające interakcję w zespołach, elektroniczną uczelnię i możliwości nauki; ; otwartość w komunikacji, regularne spotkania z Zarządem firmy, nasycone życie korporacyjne, wygodne i inkluzywne biuro w centrum miasta z dużą wiatą, w której znajduje się wszystko, co potrzebne do pracy, oraz mocne generatory na wypadek awarii; brak prądu; firmowa kawiarnia i dużo pysznej kawy O; praca w odpowiedzialnej społecznie firmie, która ceni pomysły zespołu i wspólnie się rozwija; No i oczywiście płacimy oficjalnie taprozoro, zapewniamy płatny urlop ( 24 dni kalendarzowe) oraz zwolnienie lekarskie i zapewnij mieszkańcom Plyusiv niezbędny sprzęt i komunikację mobilną. Już teraz stań się częścią naszej medialnej rodziny – wyślij swoje CV, a chętnie porozmawiamy z Tobą na rozmowie kwalifikacyjnej