Zastępca dyrektora Departamentu Zarządzania Przedsiębiorstwem Państwowym jest kierownikiem Departamentu Zarządzania Aktywami SE w Fond derzhavnogo mayna Ukrayini

Фонд державного майна України шукає у свою команду заступника директора Департаменту управління державними підприємствами – начальника відділу менеджменту активів ДП

Що ми пропонуємо?

роботу в одному з провідних державних органів України;

колектив, об’єднаний ідеєю та цінностями;

стабільні та прозорі умови оплати праці;

професійний розвиток та навчання;

офіційне працевлаштування, зручне місце розташування офісу (вулиця Генерала Алмазова, 18/9); комфортні умови роботи, можливе бронювання.

Завдання, які очікують на заступника директора Департаменту-начальника відділу:

    розроблення та опрацювання проектів законодавчих та інших нормативно-правових актів, інших проектів актів та матеріалів до них, що стосуються управління об'єктами державної власності;

    організація роботи з реалізації державної політики у сфері управління об’єктами державної власності та корпоративного управління, перетворення державних підприємств, використання та відчуження державного майна та підготовки цих об’єктів до приватизації, розроблення нормативно-правових актів у сфері управління об’єктами державної власності та корпоративного управління;

     забезпечення участі у методологічному управління корпоративними правами держави та наданні пропозицій щодо удосконалення такого управління;

     координація процедури зміни у процесі приватизації організаційно-правової форми підприємств, що перебувають у державній власності. Забезпечення підготовки запитів щодо подання необхідної інформації до органів державної влади та управління, органів місцевого самоврядування, підприємств, установи та організацій як в Україні, так і за кордоном, а також направлення запитів до структурних підрозділів Фонду;

   забезпечення участі у передачі функцій з управління майном державних підприємств. Участь у передачі об’єктів державної в комунальну власність, до сфери управління інших уповноважених органів управління або Національної академії наук України, галузевих академій наук;

   координація, в межах повноважень, роботи підвідомчих державних підприємств для виконання ними поставлених завдань та досягнення стратегічних цілей. Забезпечення (у межах компетенції) розгляду матеріалів щодо надання погоджень, обов’язковість яких передбачена статутними документами підприємств;

    підготовка пропозицій для включення об’єктів державної власності до переліків об’єктів, які підлягають приватизації; підготовка пропозицій про припинення державних підприємств/установ/організацій, що належать до сфери управління Фонду;

     забезпечення реалізації повноважень суб’єкта управління об’єктами державної власності з питань припинення (перетворення) державних підприємств;

     організація проведення аналізу потреби залишення в державній власності підприємств, корпоративних прав держави у статутному капіталі господарських організацій. Участь у здійсненні інформаційно-аналітичного забезпечення та підтримки процесів реалізації державної політики у сфері корпоратизації державних підприєmstv.

 Jesteś dla nas odpowiedni, jeśli:

jesteś gotowy na wyzwania, posiadasz zdolności zarządcze i analityczne, jesteś komunikatywny i szybko dostosowujesz się do zmian, jesteś proaktywny, posiadasz niezbędną wiedzę w tym zakresie.

Wymagania obowiązkowe:

obywatelstwo Ukrainy;

wykształcenie wyższe nie niższe niż średnie tytuł magistra;

doświadczenie w pracy na stanowiskach w służbie cywilnej kategorii „B” lub „B” lub doświadczenie w służbie w organach samorządu terytorialnego lub doświadczenie w pracy na stanowiskach kierowniczych w przedsiębiorstwach, instytucjach i organizacjach bez względu na formę własności przez co najmniej dwa lata;

biegła znajomość języka państwowego.

Warunki wynagradzania:

wynagrodzenie na stanowisku - 39999 hrywien.

dodatki, dodatki, premie i odszkodowania zgodnie z Ustawą Ukrainy „O służbie cywilnej”.

Warunki wyboru i powołania na stanowisko:

powołanie na stanowisko wymaga specjalnego sprawdzenia zgodnie z Ustawą Ukrainy „O przeciwdziałaniu korupcji”;

powołanie na stanowisko ma charakter tymczasowy do czasu powołania na to stanowisko zwycięzcy konkursu, jednak nie dłużej niż 12 miesięcy od dnia zakończenia lub odwołania stanu wojennego.

Wysyłając CV wyrażasz zgodę na przetwarzanie i przechowywanie swoich danych osobowych.

Jeśli w ciągu 20 dni (od momentu przesłania CV) nie skontaktujemy się z Tobą, oznacza to, że wiedza i doświadczenie wskazane w CV nie odpowiadają wymaganiom stawianym na naborze. W takim przypadku będziemy mogli powrócić do Twojej aplikacji, gdy pojawią się oferty pracy odpowiadające Twojemu doświadczeniu.

W razie pytań prosimy o kontakt: Kateryna, tel. 200-32-19