Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Zastępca dyrektora ds. zarządzania personelem i polityki społecznej w Ukrzaliznicya, AT

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Ukrzaliznicya, AT

Ukrzaliznicya, AT

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Spółka Akcyjna Kolei Ukraińskich jest narodowym przewoźnikiem towarowym i pasażerowie. Budujemy zrównoważoną przyszłość gospodarczą naszego kraju.Zapraszamy do dołączenia do zespołu na stanowisko Zastępcy Dyrektor ds. zarządzania personelem i polityki społecznej oddziału LokomotiwnaJSC „Ukrzaliznytsia”Nasze oczekiwania wobec kandydata:     Zarządzanie procesami:księgowość personelu oddziału;planowanie i obliczanie potrzeb kadrowych; wyszukiwanie, selekcja, ocena, szkolenie i rozwój personelu wyn

Spółka Akcyjna Kolei Ukraińskich jest narodowym przewoźnikiem towarowym i pasażerowie. Budujemy zrównoważoną przyszłość gospodarczą naszego kraju.

Zapraszamy do dołączenia do zespołu na stanowisko Zastępcy Dyrektor ds. zarządzania personelem i polityki społecznej oddziału Lokomotiwna
JSC „Ukrzaliznytsia”

Nasze oczekiwania wobec kandydata:    

Zarządzanie procesami:

  • księgowość personelu oddziału;
  • planowanie i obliczanie potrzeb kadrowych;
  • wyszukiwanie, selekcja, ocena, szkolenie i rozwój personelu
  • wynagradzanie i motywowanie personelu, zmiany organizacyjne
  • ;
  • >dyscyplina pracownicza w jednostkach;
  • komunikacja wewnętrzna i wydarzenia korporacyjne;
  • interakcja w kierunku pracy związkowej i rokowań zbiorowych;
  • współpraca z młodzież i weterani;< /li>
  • rozwój nowoczesnych procesów zarządzania personelem, w szczególności odpowiedzialnością społeczną, która będzie zgodna z misją i wartościami Spółki;
  • działalności podległych jednostek strukturalnych i realizacja strategii zarządzania personelem;
  • przyjmowanie, relokacja, zwalnianie personelu;
  • zapewnianie prac związanych z planowaniem i rejestracją wszelkiego rodzaju urlopów;
  • interakcja z handlem działające w Spółce związki zawodowe;
  • zapewnienie pracy w zakresie nagradzania pracowników oddziałów;
  • systemy adaptacji kadr i okresu próbnego.

Kwalifikujesz się, jeśli masz:

  • Pełne wykształcenie wyższe w odpowiednim kierunku;
  • Doświadczenie w zarządzaniu w tej dziedzinie zarządzania personelem - co najmniej 5 lat;
  • Doświadczenie w tworzeniu pionu HR;
  • Doświadczenie w współpraca z organizacjami związkowymi;
  • li>
  • Znajomość języka angielskiego - nie niższa niż średniozaawansowana;
  • < /ul>

    Dlaczego warto do nas przyjść?
    Naszym pracownikom oferujemy:

    • Ciekawe i unikalne doświadczenie w największej firmie Ukrainy;
    • Oficjalne zatrudnienie i opieka społeczna gwarancje;
    • Konkurencyjny poziom wynagrodzenia;
    • Szerokie możliwości rozwoju zawodowego i kariery.

    * Wysyłając swoje CV na ogłoszenie, wyrażasz zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych w ramach obowiązującego ustawodawstwa Ukrainy. JSC „Ukrzaliznytsia” gwarantuje poufność aplikacji i procesu negocjacji przy wyborze kandydatów na wolne stanowiska pracy.

    Dziękujemy za Twoją opinię!

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować