Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
4 wyświetlenia
The Right to Protection, CF
Informacje ogólneI
BF „Prawo do ochrony” (dalej – Fundacja) jest organizacją charytatywną, która koncentruje swoje działania na niesieniu pomocy osobom wewnętrznie przesiedlonym (IDP), ofiarom wojny, uchodźcom i bezpaństwowcom. Fundusz jest partnerem wykonawczym UNHCR i monitoruje sytuację w zakresie ochrony praw osób wewnętrznie przesiedlonych, udzielając pomocy prawnej i wzmacniając pomoc humanitarną w 22 obwodach Ukrainy, a także promuje zmiany w krajowej podstawie prawnej, dostosowując ją do międzynarodowych standardów w zakresie praw człowieka.
Projekt „Kompleksowe usługi na rzecz ochrony ludności cywilnej dotkniętej działaniami wojennymi oraz poprawy umiejętności odporności pracowników, którzy jako pierwsi przychodzą z pomocą” ma na celu ochronę i wsparcie prawa osób wewnętrznie przesiedlonych, ludności dotkniętej wojną, bezpaństwowców oraz weteranów i ich rodzin na poziomie krajowym, lokalnym i indywidualnym. W 2026 roku Fundusz w ramach projektu będzie monitorował ochronę praw osób wewnętrznie przesiedlonych oraz zapewniał bezpłatną pomoc prawną osobom wewnętrznie przesiedlonym, bezpaństwowcom, weteranom i ich rodzinom w obwodach Ukrainy. wspieranie efektywnej pracy zespołu prawnego projektu poprzez koordynację działań prawników i adwokatów, monitorowanie świadczenia pomocy prawnej beneficjentom, analizę spraw prawnych, a także zapewnienie prawidłowego utrzymania i kontroli baz danych i dokumentacji roboczej zgodnie z wymogami projektu. 400; styl czcionki: normalny; text-decoration: none">Za realizację projektu prawników i prawników odpowiada koordynator ds. świadczenia pomocy prawnej bezpaństwowcom.
Wsparcie koordynatora ds. udzielania pomocy prawnej bezpaństwowcom w planowaniu i organizacji pracy działu prawnego.
Utrzymanie i aktualizacja baz danych, tabel i innych narzędzi księgowych działań zespołu prawnego.
Kontrola nad terminowym i prawidłowym wypełnianiem wewnętrznych baz danych i tabel raportowych przez prawników.
Podsumowanie i analiza danych statystycznych dotyczących działalności zespołu prawnego.
Przygotowywanie informacji analitycznych i raportowania wewnętrznego w zakresie świadczenia pomocy prawnej.
Bezpośrednia interakcja z innymi członkami zespołu w celu zapewnienia skutecznej koordynacji działań.
Zapewnienie dokładności, kompletności i aktualności dokumentacji prac zgodnie z wymaganiami projektu i kierunku.
Przestrzeganie zasad poufności, ochrony danych osobowych i standardów etycznych w pracy z informacjami o beneficjentach.
W razie potrzeby w celu wykonania innych zadań związanych z realizacją projektu.
Wymagania zawodowe
Wykształcenie wyższe o kierunku prawniczym.
Doświadczenie zawodowe w zakresie pomocy prawnej lub działalności związanej z ochroną praw człowieka będzie dodatkowym atutem.
Doświadczenie w koordynacji zespołu lub zarządzaniu projektami będzie dodatkowym atutem.
Zrozumienie procesów dotyczących praw człowieka.
Doświadczenie w pracy z bazami danych, tabelami i narzędziami księgowymi.
Wysoki poziom umiejętności analitycznych i dbałość o szczegóły.
Doskonała znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.
Wysoki poziom organizacji i umiejętność pracy z dużą ilością informacji.
Umiejętności pracy zespołowej i skutecznej komunikacji.
Przestrzeganie zasad poufności i standardów etycznych w pracy z informacjami.
Przestrzegaj Kodeksu Postępowania i Polityki Fundacji.
Oferujemy
BF „Prawo do ochrony” oferuje wybranemu kandydatowi:
kumowa do 30 grudnia 2026 z możliwością przedłużenia, w zależności od dalszych środków finansowych i osobistych wyników pracy;
możliwość współpracy z jedną z najsilniejszych ukraińskich organizacji pozarządowych zajmujących się prawami człowieka i pomocą humanitarną;
wsparcie i mentoring;
możliwość rozwoju zawodowego;
ciepła i przyjazna atmosfera w zespole;
obsługa równowaga między życiem zawodowym a prywatnym.
Proces aplikacji
Wyślij CV i list motywacyjny na adres[email protected] z dopiskiem w temacie pisma "Zastępca Koordynatora ds. świadczenia pomocy prawnej OBG_Kijów". Odpowiedzi będą wysyłane wyłącznie do osób, które zostaną wybrane do rozmowy kwalifikacyjnej. Prosimy nie wykonywać dodatkowych telefonów.
Zgłoszenia przyjmujemy do 31 marca2026. W przypadku wcześniejszego zidentyfikowania odpowiednich kandydatów, PnZ zastrzega sobie prawo do zakończenia procesu przed upływem tego terminu.