Menedżer planowania popytu w Syngenta

Firma Syngenta – lider międzynarodowego rynku agrochemikaliów i nasion, otwiera konkurs dla doświadczonych i ambitnych specjalistów na stanowisko Menedżera Planowania Zapotrzebowania.

Lokalizacja: Kijów / Hybryda
Poszukujemy doświadczonego planisty popytu dla jednostki biznesowej Seeds.

Będziesz zarządzać procesami prognozowania i planowania w ramach cyklu S&OP, zapewniając spójność sprzedaży, marketingu, finansów i zaopatrzenia. Twoim celem jest osiągnięcie doskonałości operacyjnej i zyskownego wzrostu poprzez dokładne planowanie i optymalną dystrybucję nasion do klientów.

Obowiązki

• Przygotowywanie i przeprowadzanie miesięcznych spotkań poświęconych planowaniu popytu.
• Koordynowanie miesięcznego planu sprzedaży pomiędzy oddziałami i klientami.
• Określ priorytety wysyłek pomiędzy klientami na bieżący miesiąc.
• Rozdzielaj produkty wśród klientów biorąc pod uwagę jakość i dostępność.
• Zapisz powody zmian w planach i działania niezbędne do realizacji sprzedaży.
• Przekazuj decyzje dotyczące dystrybucji produktów zespołowi handlowemu i w razie potrzeby uzgadniaj wymianę.
• Przygotuj raporty analityczne do planowania spotkań, sprzedaży zespołów i zarządzania.
• Monitoruj dokładność prognoz i pracuj nad jej ulepszaniem.
• Utrzymuj plany klientów, aktualizuj je w przypadku zmian w zapotrzebowaniu lub podaż.

Wymagania:

• Wykształcenie wyższe (logistyka, ekonomia lub kierunki pokrewne).
• Minimum 3-5 lat doświadczenia w planowaniu popytu lub łańcuchu dostaw zarządzanie.
• Dogłębne zrozumienie procesów planowania i prognozowania.
• Doświadczenie w międzynarodowych firmach będzie dodatkowym atutem, doświadczenie w agrobiznesie będzie mile widziane.
• Ekspertowy poziom MS Excel.
• Doświadczenie z Power BI lub chęć szybkiego uczenia się.
• Doświadczenie z systemami ERP (SAP).
• Znajomość zasad i metodologii S&OP.
• Płynna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).

Oferujemy:

• Stabilność finansowa - oficjalne zatrudnienie zgodnie z Kodeksem pracy Ukrainy od pierwszego dnia, wynagrodzenie dwa razy w miesiącu.
• Płatny urlop (32 dni kalendarzowe).
• Ubezpieczenie zdrowotne dla Ciebie i zniżka na ubezpieczenie Twojej rodziny.
• Ubezpieczenie na życie.
• Rozwój kariery: najbardziej aktywni, innowacyjni i zorientowani na klienta mogą zbudować karierę.
• СМliczba bezpłatnych szkoleń.