Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer dostaw/Scrum Master w Raiffeisen Bank Ukraine

Opublikowano ponad 30 dni temu

3 wyświetlenia

Raiffeisen Bank Ukraine

Raiffeisen Bank Ukraine

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Weare Raiffeisen Bank Ukraina, ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny oferujący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów
Weare Raiffeisen Bank Ukraina, ukraiński bank. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny oferujący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów: klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższej jakości usług. Staramy się wzmacniać naszą przewagę konkurencyjną poprzez innowacje, identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Kierujmy się wartościami, które zapewniają jasne ramy dla naszych działań. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #RaifTeam integruje zasady różnorodności, równości i włączenia w sposobie naszej pracy. Łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji w pracy to nasz sposób. Zostań częścią #RaifTeam — ludzi, którzy są z nami w ruchu innowacji. Twoje obowiązki: Ściśle współpracuj z właścicielem produktu i architektem rozwiązań w celu zdefiniowania rejestru strumienia produktu i planu wydania. Upewnij się, że dostarczone rozwiązanie pasuje do ogólnej strategii IT, a cele/zadania IT znajdują odzwierciedlenie w rejestrze produktu. Zapewnij wkład techniczny i strategiczny związany z IT dla odpowiedni obszar biznesowy Pierwsza instancja eskalacji po stronie IT dla Właściciela Produktu i IT (Zespołu) Zapewnienie odpowiedniego zaangażowania wszystkich ról IT, zarządzanie zasobami IT dla Zespołu ITWewnętrzne dostosowanie standardów IT i dokumentacji wymaganej do utworzenia zespołu Odpowiedzialność za dostarczanie strumienia produktówDostawy IT Zarządzanie ryzykiem IT i współzależnościami technicznymi Terminowo zapewnienie członkom zespołu niezbędnych dostępów i uproszczenie procedur dostępu Wymagania Preferowane kwalifikacje: powyżej 3 lat odpowiedniego doświadczenia zawodowego Branża IT/finansowa/bankowość Dobre umiejętności zarządzania IT i zrozumienie procesów IT (Zarządzanie zmianami, Zarządzanie wydaniami i inne) Silne umiejętności rozwiązywania problemów , dbałość o szczegóły i nastawienie zorientowane na wyniki Doskonała komunikacja interpersonalna, umiejętności negocjacji i facylitowania spotkań Podstawowa wiedza na temat mikrousług, CI/CD Pipe, AWS, SQL, Jira, Confluence Znajomość Scrum, Kanban, metodologii Waterfall, ról, działań i wyniki procesów tworzenia oprogramowania Poziom angielski — średniozaawansowany (lub wyższy) Korzyści Oferujemy: Międzynarodowa kariera biznesowa: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w duże projekty dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do wspierania innowacji zorientowanych na klienta Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy, w tym praca zdalna lub hybrydowa modele na zmianę w godzinach pracy i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków oddawane są biura wyposażone w zasilacze awaryjne oraz schrony przeciwbombowe. Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania, konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w korporacyjnej L&Dacademy. Zajęcia integracyjne i zaangażowanie w projekty społeczne Atrakcyjny pakiet socjalny i dobre samopoczucie: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, joga Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za włożony wysiłek i wkład, nagrody za udział w programie poleceń Nasz zespół w mediach społecznościowych:
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować