Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Menedżer dostaw/Scrum Master w Raiffeisen Bank

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Raiffeisen Bank

Raiffeisen Bank

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Delivery Manager/Scrum Master Київ, віддалено Weare Raiffeisen Bank Ukraina, bank ukraiński. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny oferujący szeroki zakres us
Delivery Manager/Scrum Master Київ, віддалено Weare Raiffeisen Bank Ukraina, bank ukraiński. Od 30 lat tworzymy i budujemy system bankowy naszego kraju. Byliśmy i jesteśmy jednym z największych banków na Ukrainie oraz niezawodnym partnerem dla milionów Ukraińców. Osiągamy szybkie produkty cyfrowe. Wdrażamy nowoczesne praktyki inżynieryjne, pracujemy nad innowacjami budującymi wysokiej jakości interakcję z naszymi klientami. Raiffeisen Bank działa jako bank uniwersalny oferujący szeroki zakres usług finansowych dla różnych segmentów klientów: klientów detalicznych i korporacyjnych, małych i średnich przedsiębiorstw oraz instytucji finansowych. Naszym priorytetem jest zapewnienie najwyższej jakości usług. Staramy się wzmacniać naszą przewagę konkurencyjną poprzez innowacje, identyfikowanie i wykorzystywanie nowych możliwości. Kierujmy się wartościami, które zapewniają jasne ramy dla naszych działań. W centrum uwagi znajduje się ponad 5000 pracowników i prawie 3 miliony klientów. #RaifTeam integruje zasady różnorodności, równości i włączenia w sposobie naszej pracy. Łączenie zasad skupienia się na ludziach i innowacji w pracy to nasz sposób. Zostań częścią #RaifTeam — ludzi, którzy są z nami w ruchu innowacji. Twoje obowiązki: Ściśle współpracuj z właścicielem produktu i architektem rozwiązań w celu zdefiniowania rejestru strumienia produktów i planu wydań. Upewnij się, że dostarczone rozwiązanie pasuje do ogólnej strategii IT, a cele/zadania IT znajdują odzwierciedlenie w rejestrze produktu. Zapewnij wkład strategiczny techniczny i związany z IT dla odpowiednich obszar biznesowy Pierwsza instancja eskalacji po stronie IT dla Właściciela Produktu i IT (Zespołu) Zapewnienie odpowiedniego zaangażowania wszystkich ról IT, zarządzanie zasobami IT dla Zespołu ITWewnętrzne dostosowanie standardów IT i dokumentacji wymaganej do utworzenia zespołu Odpowiedzialność za dostarczanie strumienia produktów Produktów IT Zarządzanie ryzykami IT i współzależnościami technicznymi Terminowe zapewnianie niezbędnych dostępów dla członkowie zespołu i uproszczenie procedur dostępu Preferowane kwalifikacje: ponad 3 lata odpowiedniego doświadczenia zawodowegoBranża IT/finansowa/bankowa Dobre umiejętności zarządzania IT i zrozumienie procesów IT (zarządzanie zmianami, zarządzanie wydaniami i inne) Silne umiejętności rozwiązywania problemów, dbałość o szczegóły i nastawienie zorientowane na wynik Doskonałe umiejętności komunikacji interpersonalnej, negocjacji i facylitowania spotkań Podstawowa wiedza na temat mikrousług, CI/CDpipeline, AWS, SQL, Jira, Confluence Znajomość Scrum, Kanban, metodologii Waterfall, ról, działań i wyników procesów w zakresie tworzenia oprogramowania Poziom języka angielskiego — średniozaawansowany (lub wyższy ) Oferujemy: Międzynarodowa kariera biznesowa: praca w dużej międzynarodowej firmie, która tworzy zróżnicowane i włączające środowisko dla rozwoju zawodowego i osobistego. Silna społeczność Raiffeisen składająca się z wysoce profesjonalnych i odnoszących sukcesy zespołów z różnych krajów Wymagające projekty WOW: zaangażowanie w duże projekty dotyczące rozwoju produktu, wykorzystanie nowoczesnych technologii inżynieryjnych, unikalne podejście do wspierania innowacji zorientowanych na klienta Wygodny i bezpieczny format pracy: elastyczne warunki pracy, w tym praca zdalna lub hybrydowa modele na zmianę w godzinach pracy i pracy zdalnej. Do wykonywania obowiązków oddawane są biura wyposażone w zasilacze awaryjne oraz schrony przeciwbombowe. Rozwój zawodowy: dzielenie się wiedzą z kolegami z zagranicy, rozwój wewnątrz firmy, możliwości podnoszenia i przekwalifikowania, konkursy wewnętrzne. Możliwość uzyskania ekspertyzy w kształcie litery T. Wewnętrzne i zewnętrzne programy szkoleniowe. Korporacyjne kursy języka angielskiego. Szkolenia z zakresu umiejętności miękkich w korporacyjnej L&Dacademy. Zajęcia integracyjne i zaangażowanie w projekty społeczne Atrakcyjny pakiet socjalny i dobre samopoczucie: 28 dni płatnego urlopu, ubezpieczenie medyczne, oficjalne zatrudnienie. Wsparcie zdrowia psychicznego i fizycznego: indywidualne sesje psychologiczne i wykłady, -bezpłatne treningi online, joga Stabilny dochód: konkurencyjne wynagrodzenie oraz premie za włożony wysiłek i wkład, nagrody za udział w programie poleceń Nasz zespół w mediach społecznościowych:
Brak doświadczenia
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować