Menedżer do spraw dostaw w GR8 Tech

26 czerwca 2024

Delivery Manager

за кордоном, віддалено

GR8 Tech to globalna firma produktowa, która zapewnia innowacyjne, skalowalne platformy i rozwiązania biznesowe dla branży iGaming.

Mamy ogromne doświadczenie: platforma GR8 Tech z powodzeniem obsługuje miliony aktywnych graczy i oferuje najlepsze praktyki umożliwiające rozwój i rozwój w branży hazardowej. Jesteśmy tutaj, aby zapewnić doskonałą technologię gier, która zaspokoi jeszcze większe ambicje!

 Opracowujemy pełną ofertę techniczną dla firm hazardowych na całym świecie, w tym rozwiązania platformy iGaming, doradztwo, integrację i usługi długotrwałego działania.

Kierujemy się ambicją tworzenia świetnego produktu ze wspaniałymi ludźmi! Razem popychamy świat iGaming do przodu  — dołącz!

Informacje o Twoich kluczowych obowiązkach i wpływie:
Wewnętrzne zarządzanie programem:
— Nadzór zarządzanie programem dotyczącym naszego zestawu produktów w zakresie zakładów sportowych;
– Definiowanie zakresu programu, celów i rezultatów zgodnie z celami biznesowymi;
— Opracowywanie i utrzymywanie szczegółowych planów programów, harmonogramów i alokacji zasobów;
— Monitorowanie postępu programu i zapewnianie przestrzegania harmonogramów i budżetów;
— Identyfikacja ryzyk i problemów związanych z programem oraz zarządzanie nimi, a także wdrażanie strategii łagodzących.

Zarządzanie dostawami zewnętrznymi:
— Zarządzanie pomyślnymi i terminowymi dostawami zewnętrznymi produktów sportowych dla naszych klientów (rozwiązania PaaS);
– Koordynacja z zespołami wewnętrznymi w celu zapewnienia bezproblemowej dostawy i zadowolenia klienta.

Zarządzanie zespołem:
— Kierowanie i mentorowanie zespołem menedżerów projektów (obecnie 6 osób);
— Nadzór nad złożonym tworzeniem zespołu (ponad 60 osób);
– Zapewnianie wskazówek i wsparcia członkom zespołu w celu zapewnienia pomyślnej realizacji projektów i programów;
— Przeprowadzanie ocen wyników i wspieranie kultury ciągłego doskonalenia;
— Nawiązywanie dobrych relacji z zespołami wielofunkcyjnymi w innych jednostkach biznesowych.

Niezbędne doświadczenie zawodowe:
– ponad 5 lat doświadczenia w zarządzaniu programami technicznymi, w tym w kierowaniu zespołami liczącymi ponad 40 etatów;
— Rozwój i mentoring podległych menedżerów (3+ osób);
— Doświadczenie w budowaniu produktów i dostarczaniu usług, zrozumienie różnic;
— Tworzenie procesów od podstaw i ulepszanie istniejących w obu środowiskach;
— Umiejętność poruszania się w dużych (setki osób) organizacjach o wielu różnych funkcjach oraz osiągania porozumień z innymi jednostkami i działami;
— Wykazane umiejętności negocjacyjne;
— Umiejętności planowania, wykonywania i raportowania, a także ułatwiania procesów obejmujących całą jednostkę;
— Poziom średnio zaawansowany + angielski.

Pożądane umiejętności i cechy osobiste:
— Wykazywanie się zdrowym rozsądkiem, poczuciem własności i silnymi zdolnościami komunikacyjnymi;
— Dobre zrozumienie roli menedżera programu technicznego w środowiskach produktów i usług;
— Szybko się uczę i nie boję się branż bogatych w kontekst oraz skomplikowanych konfiguracji zespołów;
— Posiadanie doświadczenia w zarządzaniu menedżerami;
– Doświadczenie w zakresie przedsiębiorczości jest bardzo przydatnewitaj;
— Stosowanie podejścia „Getting Things Done” (GTD) i bycie skutecznym integratorem.

Co oferujemy:

Kawiarnia benefitowa:
— Rekompensata sportowa;
— Ubezpieczenie medyczne;
— Wsparcie psychologiczne;
— Zasięg w biurze domowym.

Życie zawodowe:
— Praca zdalna, wynagrodzenie w ramach coworkingu;
— Budżet na opiekę nad dziećmi;
— Urlop macierzyński;
— Urlop ojcowski;
– Dodatkowe 2 dni na imprezy rodzinne.

Nasza kultura GR8:
– Otwarta informacja zwrotna i przejrzysta komunikacja bezpośrednia;
— Wzrost i rozwój: z każdym dniem lepszy;
— Wysoka tolerancja na eksperymenty i błędy;
— Wspierające, przyjazne środowisko.