Lider zespołu ds. innowacji w obronności w FedTech

Opis stanowiska Jeśli jesteś liderem, który chce kształtować przyszłość technologii na Ziemi (i nie tylko!), budować startupy korzystając z przełomowych technologii i prowadzić złożone programy - to powinniśmy porozmawiać. Kim jesteśmy: FedTech to grupa przedsiębiorców nastawionych na przedsiębiorczość ludzie, których misją jest odblokowanie korzyści płynących z technologii. Wierzymy w wartość deep tech i jej pozytywny wpływ na świat, aspirując do demokratyzacji dostępu do niej dla przedsiębiorców i profesjonalistów na całym świecie. Jesteśmy twórcami przedsięwzięć typu venture, którzy prosperują na skrzyżowaniu amerykańskiej przedsiębiorczości, przełomowych technologii i organizacji zorientowanych na misję. Od 2015 roku z powodzeniem prowadzimy przedsięwzięcia związane z głębokimi technologiami z osobami fizycznymi, firmami, uniwersytetami i agencjami rządowymi, aby pozostać w czołówce innowacji. Co będziesz robić: FedTech wyrasta na wiodącą na świecie platformę innowacji w zakresie głębokich technologii — w 2024 r. jesteśmy na dobrej drodze do zbudowania od podstaw ponad 50 nowych przedsięwzięć w oparciu o federalną własność intelektualną i przyspieszenia działania ponad 150 istniejących start-upów, a także bezpośrednio będziemy wspierać Stany Zjednoczone Silnik innowacji w zakresie badań i rozwoju w stanach. W miarę zwiększania skali naszych możliwości w zakresie budowania przedsięwzięć, chcemy mieć większy wpływ regionalny na wiodące ekosystemy innowacji. Na początku będziemy skupiać się na bezpieczeństwie narodowym, lotnictwie i technologiach związanych z czystymi technologiami. Jako „lider zespołu – programy innowacji w zakresie bezpieczeństwa narodowego” będziesz skupiać się na zarządzaniu naszym pakietem różnorodnych programów zaprojektowanych w celu przeniesienia pomysłów od koncepcji do produktu skalę w ramach szerszego ekosystemu obronnego. Będziesz ustanawiać najlepsze praktyki, projektować nowatorskie programy innowacji, zarządzać finansami programu, kierować zróżnicowanym zespołem, współpracować z klientami, doradzać start-upom i pozytywnie przyczyniać się do kultury naszego zespołu. Kluczowe obowiązki: Zarządzanie portfelemZarządzanie rentownością na poziomie portfela, w tym aktywne zarządzanie i raportowanie na budżetach i personelu na poziomie projektu. Posiadaj i kieruj programami intraprzedsiębiorczości FedTech, Startup Studio i Accelerator, które mają duży wpływ na sukces komercjalizacji badań i innowacji, ze szczególnym uwzględnieniem dostarczania i rozwijania rachunków bieżących w Departamencie Obrony i szerzej rozumianym przemyśle obronnym Baza.Zademonstruj/naucz/trenuj badania projektowe, projektowanie skoncentrowane na człowieku oraz zwinne/odchudzone procesy stosowane w przełomowych technologiach i tworzeniu/skalowaniu przedsięwzięć. Zarządzaj planami projektów, zachowaj doskonałą organizację i skoncentruj się na szczegółach programu, w tym na zarządzaniu projektami , system ustalania zakresu/rozliczeń, dokumenty projektowe, dane projektu, utrzymując porządek i koncentrując się na szczegółach realizacji programu. Przywództwo i nadzór nad zespołem Trenuje, mentoruje i motywuje młodszych członków zespołu, w tym naszych stypendystów Skillbridge. Pełnić funkcję bezpośredniego menedżera dla profesjonalistów na początku kariery zawodowej. Zarządzać strukturą zespołu, w tym przydziałami zespołów, śledzeniem płatnego wykorzystania i decyzjami o zatrudnieniu. Zbuduj silną sieć wewnętrzną, promując koordynację wzajemnej współpracy między innymi zespołami dostawczymi i funkcjami biznesowymi w FedTech. Weź udział w sesjach strategii przywództwa FedTech, w tym w kwartalnych przeglądach wyników i corocznych wyjazdach poza siedzibę. Zarządzanie klientami/rozwój biznesowy Buduj silne relacje i relacje oparte na zaufaniu z naszymi klientami-partnerami w ramach portfolio obejmujące konta na zachodnim wybrzeżu, w Teksasie i na wschodnim wybrzeżu. Doradzaj naszym klientom w zakresie ich celów, wskaźników sukcesu w zakresie innowacji w zakresie siły roboczej, operacji, marketingu, partnerstw i nie tylko w kontekście programów FedTech. Własny nowy zakres zaangażowania z potencjalnymi klientami wraz z odnawianie klientów/możliwości sprzedaży dodatkowej.Własne badanie możliwości i rozwój propozycji.Rozwój programuPomoc w odkrywaniu, projektowaniu, budowaniu, testowaniu i udoskonalaniu nowych programów i ofert odpowiednich do unikalnych potrzeb partnerów i klientów.Rozwój osobisty i zawodowyRozwijaj swoje umiejętności, aby wykazać, uczyć i szkolić naukowców i przedsiębiorców.Rozwijaj zrozumienie i wiedzę specjalistyczną w zakresie głębokich technologii, transformacji technologii i ofert FedTech.Kontynuuj budowanie umiejętności zawodowych i sieci.Wybrani kandydaci będą posiadać następujące kwalifikacje:Zaawansowany stopień naukowy w biznesie lub inżynierii/nauce, lub równoważne doświadczenieOkoło 10+ lat doświadczenia w odpowiednich branżach: przedsiębiorczość lub organizacje wspierające przedsiębiorczość, usługi profesjonalne, doradztwo w zakresie zarządzania, kontrakty rządowe lub zarządzanie programami. Niezwykle silne umiejętności zarządzania programami, w tym odpowiednie narzędzia programowe (np. Excel, asana, ppt, airtable itp.) Doświadczenie w prowadzeniu, odnawianiu i rozwijaniu rachunków. Doświadczenie w zakresie zysków i strat. Znajomość potrzeb przedsięwzięć zorientowanych na technologię i/lub innowacje na wczesnym etapie w dużych organizacjach. Umiejętności komunikacji na poziomie eksperckim (ustnym i pisemnym). Biegły w motywowanie i wspieranie bezpośrednich podwładnych i innych pracowników w celu osiągnięcia wspólnej wizji.Umiejętność budowania silnych relacji z różnorodną grupą ludzi. Nieustające dążenie do działania (testowanie, mierzenie, iterowanie) Certyfikaty PMP i Six Sigma będą dodatkowym atutem. Doświadczenie w pisaniu propozycji będzie dodatkowym atutem. Nasze wartości: Odwaga: Mamy siłę, by wytyczać nowe ścieżki i wychodzić poza naszą strefę komfortu Jedność: Traktujemy nasi klienci, członkowie zespołu i partnerzy tak, jak chcieliby być traktowani – jesteśmy jednym zjednoczonym zespołemIntrospekcja: Uznajemy, że introspekcja jest niezbędnym składnikiem, w którym rozkwita samodoskonaleniePrzywództwo: Stawiamy na przywództwo służebne – stawiając interesy klienta, partnerów zespołu i partnerów FirstDecydywność: Jesteśmy silnie nastawieni na działanie. Autoryzacja pracy: USA. Wymagane obywatelstwo.Wynagrodzenie:Zakres wynagrodzenia podstawowego - 120-160 tys. Możliwość zdobycia premii dodatkowej i kapitału własnego, szybki rozwój kariery. Konkurencyjny pakiet świadczeń obejmujący 401 tys. z dopasowaniem do pracodawcy, plany zdrowotne/dentystyczne/okulistyczne w ramach Blue Cross Blue Shield, elastyczny WOM, opłacany przez pracodawcę między innymi ubezpieczenie na wypadek niezdolności do pracy, urlop rodzicielski, transport, zwrot kosztów leczenia, elastyczne warunki pracy. Lokalizacja: Zdecydowanie preferowana jest praca hybrydowa (3 dni osobiście w naszej centrali w Arlington w stanie Wirginia i 2 dni zdalnie). Równe szanse zatrudnienia: W FedTech , zobowiązujemy się do zapewniania zróżnicowanego i włączającego środowiska pracy, wolnego od dyskryminacji i molestowania. Cenimy wyjątkowe perspektywy i wkład każdej osoby bez względu na jej rasę, kolor skóry, pochodzenie etniczne, religię, płeć (w tym ciążę, poród, laktację lub powiązane schorzenia), pochodzenie narodowe, pochodzenie, wiek, stan cywilny, orientację seksualną, tożsamość płciową i ekspresja, niepełnosprawność, status weterana, status wojskowy lub członek służby mundurowej, informacje genetyczne lub jakikolwiek inny status chroniony przez obowiązujące prawo federalne, stanowe, lokalne lub międzynarodowe.Powered by JazzHRuOOgSC8bXs Pokaż więcej Pokaż mniej ости Полный рабочий день Должностные обязанности Информационные технологии Отрасли Интернет-издательство