Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna „SOS Miast Dziecięcych” zaprasza do zespołu a Kierownik ds. wspierania reformy DE-Iw obwodzie czerniowieckim.W ramach realizacji projektu Rzecznictwa Narodowego, który ma przyczynić się do realizacji Krajowego Planu Strategii Deinstytucjonalizacji (DI), ten komponent projektu ma na celu realizację następujących zadań w obwodzie czerniowieckim: wdrożenie minimalnego pakietu usług zapewniających prawa dziecka do dorastania w środowisku
Międzynarodowa organizacja charytatywna „Fundacja Charytatywna „SOS Miast Dziecięcych” zaprasza do zespołu a Kierownik ds. wspierania reformy DE-Iw obwodzie czerniowieckim.
W ramach realizacji projektu Rzecznictwa Narodowego, który ma przyczynić się do realizacji Krajowego Planu Strategii Deinstytucjonalizacji (DI), ten komponent projektu ma na celu realizację następujących zadań w obwodzie czerniowieckim: wdrożenie minimalnego pakietu usług zapewniających prawa dziecka do dorastania w środowisku rodzinnym, rozwój potencjału kadrowego i administracyjnego na poziomie regionu i społeczności w celu zapewnienia wsparcia rodzinom bezbronnym i zastępczym oraz dzieciom, a także osiągnięcie DI, podnoszenie świadomości prawa dziecka do rodziny oraz rozwój rodzinnych form wychowania i usług społecznych na poziomie społeczności, dzielenie się doświadczeniami i dobrymi praktykami w zakresie rozwoju systemu wsparcia rodzin bezbronnych i zastępczych oraz dzieci w społecznościach, szczegółowy plan realizacji działań projektu na lata 2026-2027, w tym etapy realizacji usług, ich koordynację z władzami regionalnymi i lokalnymi oraz partnerami, zapewnienie ich zgodności z normami DI i budżetem projektu, zapewnienie realizacji działań i zadań projektu, osiągnięcie jego celów i osiągnięcie wskaźników, zgodnie z zobowiązaniami, zapewnienie wsparcia partnerstw na poziomie regionalnym i lokalnym, prezentacja projektu na spotkaniach koordynacyjnych i zapewnienie przejrzystej komunikacji ze wszystkimi interesariuszami, zapewnienie skutecznej, wysokiej jakości współpracy ze społecznościami w zakresie tworzenia i wdrażania usług społecznych oraz ich zapewniania integracja z regionalnym systemem DI; zapewnienie oceny potrzeb społeczności i dostosowania usług do potrzeb grup wrażliwych (rodzin z dziećmi).przygotowanie i utrzymanie odpowiedniej dokumentacji w ramach projektu, zawarcie umów, memorandów itp.;przygotowanie ogłoszeń, zadań technicznych związanych z realizacją działań projektowych;wybór kandydatów do zespołu projektowego, ekspertów, prowadzenie rozmów kwalifikacyjnych i testów, zatwierdzanie kandydatów z kierownictwem SOS DM i darczyńca;regularna komunikacja, organizacja spotkań roboczych (offline i online) z przedstawicielami społeczności, w których projekt realizuje swoje działania; organizacja szkoleń, seminariów, konsultacji dla przedstawicieli społeczności w celu podniesienia kompetencji we wspieraniu rodzin bezbronnych i zastępczych; koordynacja procesów administracyjnych w celu skutecznego świadczenia usług na rzecz dzieci;im i rodzinom; organizacja wydarzeń służących wymianie doświadczeń/dobrych praktyk w zakresie wsparcia rodzin z dziećmi wśród społeczności oraz innych interesariuszy i partnerów w celu zwiększenia skali sukcesu realizacji projektu; regularne informowanie kierownika projektu o stanie realizacji zadań projektowych w gminach obwodu czerniowieckiego; przygotowanie prezentacji i materiałów analitycznych związanych z działaniami w ramach projektu i współpracy międzynarodowej;przygotowanie pism zawierających oficjalne prośby o zatwierdzenie do partnerów, interesariuszy i darczyńców w języku ukraińskim i/lub angielskim; zapewnienie partnerskiej interakcji z darczyńcą w ramach realizacji projektu pod przewodnictwem kierownika projektu; zapewnienie zgodności wszystkich zakupów w ramach działań projektowych z polityką Organizacji i darczyńcy; regularne monitorowanie postępu projektu i osiągnięcia wskaźników projektu zatwierdzonych przez darczyńcę;przygotowanie okresowych raportów zawierających dane dotyczące osiągnięcia wskaźników projektu; przeprowadzenie oceny efektywności projektu, udokumentowanie rezultatów działań projektowych; zapewnienie wszelkich warunków zaliczenia audytów projektów i organizacji; dostarczanie propozycji rozwiązań zarządczych, podejść, które przyczyniają się do skutecznej i terminowej realizacji celów i założeń projektu; wykonywanie innych zadań i zadań kierownika projektu związanych z realizacją projektu jako całości i osiągnięciem celów strategicznych Organizacji, zgodnie z polityką wewnętrzną organizacji;wykonywanie obowiązków pod bezpośrednim nadzorem Kierownika Projektu National Advocacy.Wiedza i umiejętności, które pozwolą wymagane jest:
- wykształcenie wyższe z zakresu pracy socjalnej, psychologii, zarządzania lub innych dziedzin pokrewnych, posiadające odpowiednie doświadczenie w zarządzaniu projektami;
- co najmniej 3-letnie doświadczenie w zarządzaniu projektami, w tym w GUS;
- doświadczenie w pracy z projektami organizacji międzynarodowych;
- wiedza i umiejętności z zakresu zarządzania projektami, planowania, budżetowania, monitorowania i ewaluacji, raportowania programowego i finansowego, administracji, komunikacji w projektach;
- znajomość ustawodawstwo w zakresie usług/ochrony praw dziecka i praw społecznych;
- doświadczenie w realizacji podobnych projektów dla organów samorządu terytorialnego będzie dodatkowym atutem;
- znajomość świadczenia usług społecznych, wsparcia społecznego rodzin, zrozumienie koncepcji współdziałania międzyresortowego będzie dodatkowym atutem;
- cechy przywódcze;
- dyplomacja i rozwinięte umiejętności komunikacyjne;
- biegła znajomość języka ukraińskiego;
- znajomość języka angielskiego będzie dodatkowym atutem;
- znajomość obsługi komputera i zagadnień technicznych.
Oferujemy:
- Praca w organizacji, która zmienia życie dzieci i rodzin na Ukrainie.
- Zróżnicowane i międzynarodowe środowisko pracy.
- Pełne zatrudnienie oraz pakiet socjalny zgodny z ustawodawstwem Ukrainy.
- Szkolenia, rozwój zawodowy i udział w konferencjach międzynarodowych.
- Ubezpieczenie medyczne po zakończeniu okresu próbnego.
- Konsultacje nadzorcze w ramach systemu wspierającego zdrowie psychiczne pracowników.
Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i chęć pracy w branży charytatywnej, prześlij nam swoje CV.
Będziemy szczęśliwi, widząc Cię w naszym zespole!
Dokładnie sprawdzamy wszystkie otrzymane CV. Jeśli w ciągu 14 dni nie otrzymasz od nas odpowiedzi, oznacza to, że Twoje CV zostało sprawdzone i dodane do rezerwy kadrowej. Na pewno skontaktujemy się z Tobą, gdy pojawi się wakat odpowiadający Twoim umiejętnościom.
kolor skóry, status weterana, niepełnosprawność, przekonania religijne i orientacja seksualna)
———-
MBO BF „SOS Wioski Dziecięce” Ukraina robi wszystko, co w jej mocy, aby we wszystkich prowadzonych przez nas działaniach dzieci i młodzież były bezpieczne, ich prawa były chronione, a ich prawa były traktowane z godnością i szacunkiem.
Składając aplikację, kandydat potwierdza, że rozumie procedury rekrutacji.
