Asystent bazy danych MEAL w Save the Children

Save the Children International to organizacja humanitarna z ponad 100-letnią historią. Organizacja Save the Children powstała w maju 1919 roku w Londynie.  SCI działa na Ukrainie od 2014 roku. Swoją działalność rozpoczęła na terenie obwodu donieckiego. Obecnie SCI rozszerza swoją działalność na osiem miast Ukrainy. Działamy w obszarach edukacji, ochrony dzieci, przezwyciężania ubóstwa dzieci, opieki zdrowotnej, a także prowadzimy działalność rzeczniczą związaną z ochroną praw dziecka.

Główne obowiązki:

• Rejestracja danych w odpowiednich formularzach gromadzenia danych
• Zarządzanie danymi w bazach danych na żądanie
• Przeprowadzanie wywiadów telefonicznych w ramach oceny potrzeb lub innego gromadzenia danych, jeśli zajdzie taka potrzeba.< span >
  
  

Wymagania wobec kandydatów:

• Wykształcenie wyższe w odpowiedniej dziedzinie, takiej jak statystyka, matematyka, analiza danych, informatyka, psychologia, nauki polityczne, ekonomia, rozwój międzynarodowy lub dyscyplina pokrewna.
• Bieżąca znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej co najmniej B1< /li>
• Ponad rok doświadczenia w pracy jako operator infolinii, obsłudze klienta lub pracy z dużymi bazami danych
• Ponad rok doświadczenia w pracy w organizacji pozarządowej.
• Doświadczenie i umiejętności w zakresie gromadzenia danych, szybkie zarządzanie i analizowanie dużych zbiorów danych
• Zrozumienie projektowania baz danych i zarządzania nimi
• Zaawansowane umiejętności obsługi pakietu MS Office, w tym Excel
• Dobre umiejętności komunikacyjne< /li>
• Umiejętność dotrzymywania terminów
  
  Oferujemy:
  • Urzędowe zatrudnienie
  • Międzynarodowe warunki pracy
  • Dzień pracy od 9:00 do 17:00
  • Ubezpieczenie medyczne
    

Zasady ochrony dzieci:

Musimy zapewnić bezpieczeństwo dzieci, dlatego nasz proces selekcji obejmuje rygorystyczną weryfikację przeszłości i odzwierciedla nasze zaangażowanie w ochronę dzieci przed molestowaniem. 

Zdrowie i bezpieczeństwo:

Oczekujemy, że wszyscy pracownicy będą przestrzegać naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Różnorodność, równość i włączenie społeczne:

SCI angażuje się w tworzenie prawdziwie włączającej, skutecznej i reprezentatywnej kultury organizacyjnej, promując równość i różnorodność wśród swoich pracowników oraz eliminując bezprawną dyskryminację.

Gotowy do zatrudnienia pracownika niepełnosprawnego.

Od wszystkich pracowników oczekuje się przestrzegania naszej globalnej polityki przeciwdziałania molestowaniu.

Jeśli zainteresował Cię wakat, czekamy na Twoją opinię. CV w języku angielskim będzie zaletą, jeśli zostanie rozważone. Będziemy wdzięczni również za wskazanie oczekiwanego poziomu wynagrodzenia oraz poziomu znajomości języka angielskiego.