Następna praca

Administrator bazy danych w Desyate kvitnya, GO

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Desyate kvitnya, GO

Desyate kvitnya, GO

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Nazwa projektu: „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności dotkniętej konfliktem, wzmocnienie pozycji społeczności”.Organizacja: „Dziesiąty kwietnia”, dyrektor partnerskie agencje ONZ w sprawach uchodźców na Ukrainie.Stanowisko: Administrator bazy danych"Tenth of April" to organizacja publiczna, która działa na rzecz poprawy ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ludności dotkniętej konfliktem, poprzez świadczenie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promu

Nazwa projektu: „Ochrona osób wewnętrznie przesiedlonych i ludności dotkniętej konfliktem, wzmocnienie pozycji społeczności”.

Organizacja: „Dziesiąty kwietnia”, dyrektor partnerskie agencje ONZ w sprawach uchodźców na Ukrainie.

Stanowisko: Administrator bazy danych

"Tenth of April" to organizacja publiczna, która działa na rzecz poprawy ochrony osób wewnętrznie przesiedlonych (IDP), ludności dotkniętej konfliktem, poprzez świadczenie pomocy prawnej, społecznej, psychologicznej i humanitarnej, promuje zmiany w ustawodawstwie, zaangażowanie społeczności w reagowanie na sytuacje nadzwyczajne i poszukiwanie długoterminowych rozwiązań, we współpracy z władzami i wspierając ich możliwości, ze szczególnym uwzględnieniem grup najbardziej bezbronnych. Olga Mykhaylivna Tkachenko EDRPOU/TIN 38296562 Organizacja publiczna „Dziesiąty Kwietnia” w swojej polityce personalnej stosuje zasady równości szans i różnorodności. Każda osoba, bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, tożsamość płciową, pochodzenie narodowe, stan zdrowia czy jakąkolwiek inną cechę, ma równe szanse na zatrudnienie w naszej organizacji.

Zachęcamy osoby niepełnosprawne, młodych specjalistów i/lub przedstawicieli innych mniejszości i grup szczególnie wrażliwych do przesyłania aplikacji!

Zadania i obowiązki:

  • Przestrzeganie warunków projektu Organizacji, regulaminów wewnętrznych i polityk;
  • Opracowywanie i doskonalenie formularzy gromadzenia danych dla specjalistów ds. bezpieczeństwa (formularze online i offline, z uwzględnieniem celów gromadzenia informacji, poufności i standaryzacji).
  • Tworzenie raportowania ilościowego i opisowego z wyników realizacji działań projektowych;
  • Zapewnianie dokładnego gromadzenia, analizy i wizualizacji danych które pozwalają Organizacji skutecznie reagować na potrzeby ludności;
  • Współpraca z zespołami ds. ochrony i MEAL w celu zrozumienia potrzeb danych, pomoc w integracji wskaźników monitorowania i ocen wyników (w tym wskaźników z logicznych ram projektów);
  • Tworzyj i utrzymuj interaktywne dashboardy, na przykład w Power BI, Google Data Studio lub innych narzędziach;
  • Przeprowadzanie oceny i przygotowywanie pism procesowych;
  • We współpracy z innymi członkami zespołu przeprowadź inne działania, aby znaleźć najlepsze długoterminowe rozwiązanie dla danej populacji;
  • Tworzenie raportów, raportów opisowych ze wskaźnikami ilościowymi, jakościowymi i innymi wewnątrzorganizacyjnymi;
  • Zapewnij poufność i ochronę danych;
  • W razie potrzeby wykonuj inne obowiązki i zadania kierownicze. We współpracy z innymi członkami zespołu przeprowadź inne działania, aby znaleźć najlepsze długoterminowe rozwiązanie dla danej populacji;
  • Komunikuj się z przez wszystkich pracowników/facylitatorów odpowiedzialnych za raportowanie;
  • Poproś o dodatkowe materiały lub poprawki do raportów;
  • Proponuj ulepszenia szablonów raportów monitorujących i procesów przesyłania informacji. Wymagania dotyczące kwalifikacji.

    Umiejętności techniczne:
  • Zapewnianie poufności i ochrony danych;
  • Wykonywanie innych obowiązków zarządczych i zadań zgodnie z wymaganiami. 

    Procedura aplikacyjna: CV i list motywacyjny należy przesłać na adres [email protected] z tytułem: „Administrator bazy danych”. Pierwszym etapem selekcji jest przesłanie opinii o naborze. Jeśli nie otrzymałeś zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną, oznacza to, że Twoje CV nie zostało wybrane, a doświadczenie i umiejętności innych kandydatów okazały się bardziej adekwatne na dane stanowisko. Jesteśmy wdzięczni za zainteresowanie i czas poświęcony na złożenie wniosku. Indywidualna informacja zwrotna nie jest przekazywana na etapie preselekcji.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Odesa
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować