Informacje o projekcieProjekt „Wzmocnienie zaufania publicznego” (UCBI - 4) Biura Inicjatyw Przejściowych (OTI) Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) ma na celu promowanie zjednoczonego, demokratycznego i Zorientowane na Europę odrodzenie Ukrainy po konsekwencjach inwazji na Rosję. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez trzy wstępne zadania: 1. Wzmocnienie przejrzystości i dostępności procesów naprawczych, które odzwierciedlają lokalne priorytety w regionach najbardziej dotk
Informacje o projekcie
Projekt „Wzmocnienie zaufania publicznego” (UCBI - 4) Biura Inicjatyw Przejściowych (OTI) Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) ma na celu promowanie zjednoczonego, demokratycznego i Zorientowane na Europę odrodzenie Ukrainy po konsekwencjach inwazji na Rosję. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez trzy wstępne zadania: 1. Wzmocnienie przejrzystości i dostępności procesów naprawczych, które odzwierciedlają lokalne priorytety w regionach najbardziej dotkniętych wojną. 2. Wzmocnienie więzi pomiędzy terytoriami czasowo okupowanymi przez Rosję a pozostałymi częściami Ukrainy. 3. Promowanie zaangażowania obywateli regionów przyfrontowych i wyzwolonych w życie swoich społeczności w celu wzmacniania ich stabilności i budowania lepszej przyszłości.
Główne zadania i obowiązki:
- Zapewnianie jakości danych gromadzonych w ramach działań programowych. Weryfikacja wszelkich danych planów monitoringu i ewaluacji (rezultatów, wskaźników, beneficjentów) zgodnie z dokumentacją towarzyszącą.
- Udzielanie wsparcia w celu zapewnienia prawidłowości i terminowości weryfikacji danych w ramach realizowanych działań programowych zgodnie z ustalone procedury monitorowania, ewaluacji i szkoleń, zapewniające zrozumienie przez wszystkich członków zespołu oczekiwań w zakresie weryfikacji danych.
- Zapewnienie pomocy w śledzeniu realizacji działań i osiąganiu wyników dla każdego działania, zapewnienie dostępności odpowiedniej dokumentacji w systemie Kimonix systemy obiegu dokumentów i systemy klienckie.
- Wykonywanie innych zadań zgodnie z poleceniami Starszego Dyrektora (MELC).
Kwalifikacje:
- Wymagany stopień licencjata.
- Wykazane umiejętności analityczne i zrozumienie lokalnych, regionalnych i krajowych kontekstów politycznych, a także umiejętność kreatywnego myślenia są wymagane wymagane.
- Preferowany jeden (1) rok doświadczenia zawodowego w pracy przy złożonych programach.
- Wcześniejsze doświadczenie w gromadzeniu i weryfikacji danych jest koniecznością.
- Efektywna komunikacja interpersonalna umiejętności i sprawdzona zdolność do terminowej realizacji zadań.
- Dbałość o szczegóły, wszechstronność, rzetelność.
- Profesjonalna znajomość programów Microsoft Word i Excel.
- Umiejętność/ chęć uczenia się i rozwoju zawodowego.
- Możliwość/chęć podróżowania do lokalizacji, w których pracuje UCBI.
- Możliwość praktycznego wykazania udanego doświadczenia w zakresie wszystkich kluczowych kompetencji wymienionych powyżej.
- Obowiązkowa biegła znajomość języka ukraińskiego – w formie ustnej i pisemnej.
- Obowiązkowa profesjonalna znajomość języka angielskiego – w formie ustnej i pisemnej.
- Dla poborowych u dowódcy wojskowegoтку обов'язкова наявність відмітки про постановку на військовий облік.
-------- --------------------
Opis programu
Biuro ds. Inicjatyw Przejściowych (OTI) Agencji Rozwoju Międzynarodowego Stanów Zjednoczonych (USAID) ) Ukraińska Inicjatywa Budowy Zaufania 4 (UCBI 4) ma na celu wspieranie zjednoczonej, demokratycznej i zorientowanej na Europę odbudowy Ukrainy po inwazji Rosji. Cel ten zostanie osiągnięty poprzez trzy cele programu: 1. Wzmocnienie odporności i przyspieszenie krótkoterminowej odbudowy w społecznościach pierwszej linii i wyzwolonych; oraz 2. Wzmocnienie powiązań między ludnością tymczasowo okupowanych terytoriów a resztą Ukrainy.
Główne obowiązki i obowiązki:
- Zapewnianie jakości danych gromadzonych w ramach działań programu. Zweryfikuj wszystkie dane planu M&O (produkty, wskaźniki, beneficjenci) z dokumentami weryfikacji źródła.
- Wspieraj dokładną i terminową weryfikację danych dla przeprowadzonych działań w ramach programu, zgodnie z ustalonymi procedurami MEL i zapewnij wspólne zrozumienie między zespołami w zakresie oczekiwań dotyczących weryfikacji danych.
- Pomoc w śledzeniu działań i wyników poszczególnych działań oraz zapewnianie właściwej dokumentacji w Chemonics i systemach zarządzania plikami klientów.
- Wykonuj inne zadania przydzielone przez starszego dyrektora - MELC.
Kwalifikacje:
- Wymagany jest stopień licencjata.
- Wykazane zdolności analityczne i zrozumienie lokalnego, regionalnego i krajowego kontekstu politycznego, wraz ze zdolnością do kreatywnego myślenia wymagane.
- Preferowane roczne doświadczenie zawodowe w złożonych programach terenowych.
- Wymagane wcześniejsze doświadczenie w pracy z gromadzeniem i weryfikacją danych.
- Efektywne umiejętności interpersonalne i wykazała się umiejętnością terminowego rozwiązywania powierzonych zadań.
- Dbałość o szczegóły, wszechstronność i uczciwość.
- Zaawansowane umiejętności obsługi programów Microsoft Word i Excel.
- Zdolność/chęć do nauki i dalszego rozwoju zawodowego.
- Możliwość/chęć podróżowania do lokalizacji, w których pracuje UCBI.
- Możliwość praktycznego wykazania pomyślnego doświadczenia w zakresie wszystkich wymaganych kluczowych kompetencji wymienionych powyżej.
- Wymagana biegła znajomość języka ukraińskiego w mowie i piśmie.
- Wymagana biegła znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie.
- Dla poborowych wymagana jest adnotacja o rejestracji wojskowej w dowodzie wojskowym.
INSTRUKCJE APLIKACJI:
Wyślij zgłoszenia elektroniczne na adres [email protected] autorstwa 13 czerwca 2024. W tytule wpisz stanowisko, na które aplikujesz „Asystent programu weryfikacji danych” i dołącz swoje CV oraz list motywacyjny/oświadczenie wyjaśniające zainteresowanie i kwalifikacje. Podaj region, do którego aplikujesz (północny wschód, południe, kraj). Nie prosimy o kontakt telefoniczny. Kandydaci będą rozpatrywani na bieżąco i skontaktujemy się wyłącznie z finalistami. Więcej informacji można znaleźć na stronie www.chemonics.com.
„Chemonics jest pracodawcą zapewniającym równe szanse i nie dyskryminuje w swoich praktykach selekcji i zatrudniania ze względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, pochodzenie narodowe, przynależność polityczną, orientację seksualną, tożsamość płciową , stan cywilny, niepełnosprawność, informacje genetyczne, wiek, członkostwo w organizacji pracowniczej lub inne czynniki niemające charakteru merytorycznego.”