Badacz danych / Specjalista ds. generowania leadów w Gravity

13 sierpnia 2024

Badacz danych / Specjalista ds. generowania leadów

віддалено

Zespół Hravity poszukuje badacza danych / specjalisty ds. generowania leadów, który będzie odpowiedzialny za wygenerowanie stały strumień nowych, wykwalifikowanych potencjalnych klientów.

Hravity to dostawca talentów IT, który pomaga klientom budować zespoły inżynieryjne i utrzymywać je w dłuższej perspektywie związanej z rozwojem produktu, będąc jednocześnie pojedynczym punktem kontaktowym w zakresie zatrudniania i rozwijania zespołu. Założona w 2011 roku, jesteśmy także jedną z najstarszych agencji rekrutacji technicznej w Europie Wschodniej, gdzie pomagamy w otwieraniu zagranicznych biur badawczo-rozwojowych.

Firma została stworzona przez specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych i zbudowana z naciskiem na specjalistyczną wiedzę. Nasza podstawowa umiejętność i zabójcza funkcja opiera się na wszechstronnym systemie oceny. Daje nam to podstawy do świadczenia usług na najwyższym poziomie, skutecznie i bezwyjątkowo realizując wszystkie stanowiska, także te najbardziej skomplikowane.

W ciągu ostatniej dekady stworzyliśmy jedną z największych sieci talentów inżynieryjnych, pomogliśmy ponad 100 klientom w rozwoju zespołów i podnieśliśmy nasz średni rekord do wyjątkowej liczby 10 zatrudnień na klienta rocznie.

CO ZROBISZ:

— Opracuj i realizuj generowanie leadów strategie zapewniające solidne wsparcie zespołowi sprzedaży

— Wykorzystuj różnorodne zasoby online i offline, aby  badać i identyfikować potencjalnych potencjalnych klientów

— Zarządzaj kampaniami cold e-mail i LinkedIn za pomocą narzędzi do automatyzacji , aby zoptymalizować zasięg i zaangażowanie

—  Ściśle współpracuj z zespołami ds. marketingu i sprzedaży, aby zapewnić zgodność przekazu i wysiłki w zakresie generowania leadów. Obejmuje to tworzenie list celów i opracowywanie strategii kampanii wychodzących

— Tworzenie i utrzymywanie raportów i pulpitów nawigacyjnych dotyczących generowania potencjalnych klientów, aby skutecznie śledzić postęp i identyfikować obszary wymagające poprawy

— Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie generowania potencjalnych klientów i sprzedaży, aby stale udoskonalać i ulepszać nasze strategie

— Poszukujemy zarówno doświadczonych specjalistów, jak i wysoce zmotywowanych juniorów, gotowych zdobywać wiedzę i proaktywnie realizować wyznaczone cele

—  Dobra znajomość języka angielskiego

—  Umiejętność samodzielnej pracy i przy minimalnym kierowaniu w wysoce niejednoznacznym i szybkim tempie środowisku (być konkurującym i nastawionym na samodzielność startującym z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami planowania, dobrą dyscypliną w wykonywaniu zadań i dużym naciskiem na wyniki)

– Zaawansowana znajomość obsługi komputera (dotykanie umiejętność pisania na klawiaturze itp.) oraz wykształcenie informatyczne będzie również uznawane za dodatkowy atut

NASZE KORZYŚCI:

—  Elastyczny model pracy i godziny pracy (załatwiaj sprawy, zachowując równowagę między autonomią i współpracą zespołową – ustal własny harmonogram pracy i korzystaj z hybrydowego miejsca pracy współpracując zdalnie lub w coworkingu miejsca w Kijowie)

—  Polityka nieograniczonych urlopów (oparta na wzajemnym zaufaniu i mając na uwadze koncentrację na wynikach, ta polityka zapewniamożliwość wzięcia wolnego wtedy, kiedy tego naprawdę potrzebujesz i bez ograniczeń)

—  Cały potrzebny sprzęt , narzędzia i zasoby są zapewnione (laptop, tablet/e-book, meble , oprogramowanie, zasoby online i wszystko, czego możesz potrzebować, aby pokazać się z jak najlepszej strony)

—  Konkurencyjne miesięczne wynagrodzenie

—  Pakiet socjalny (ubezpieczenie społeczne i ubezpieczenie siłowni, obiady)

—  Pełne pokrycie podatków i wydatków (IE pojedynczy podatek + pojedyncza składka na ubezpieczenie społeczne, telefon komórkowy, internet, transport itp.)

— Rozbudowane możliwości uczenia się (obszerna biblioteka wewnętrzna i baza wiedzy, kursy języka angielskiego, roczny budżet na edukację)

— Atmosfera wolna od bzdur, przyjazne i wspierające środowisko , proste procesy i płaska hierarchia z niewielką lub żadną biurokracją

O firmie HRAVITY

W HRAVITY specjalizujemy się w Usługi dla talentów IT, pomagające klientom budować silne zespoły inżynieryjne na rzecz zrównoważonego rozwoju produktów. Od 2011 roku z dumą jesteśmy jedną z najstarszych agencji rekrutacji technicznej w Europie Wschodniej. Założona przez specjalistów ds. inżynierii oprogramowania i kierowana przez rekruterów ze znajomością technologii informatycznych, koncentrujemy się na naszej podstawowej wiedzy specjalistycznej i angażujemy się w świadczenie usług rekrutacyjnych na poziomie eksperckim na dużą skalę w naszej niszy.

Równe szanse

W Hravity stawiamy różnorodność na pierwszym miejscu. Celebrujemy różnicę i uwzględniamy ją w każdym aspekcie naszego miejsca pracy, od naszej społeczności po nasze usługi. Hravity jest dumna i zaangażowana w zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim osobom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo (z wyjątkami, na które ma wpływ tocząca się wojna ). Ponadto Hravity zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym lub ze specjalnymi potrzebami.