Badacz danych / Specjalista ds. generowania leadów w Gravity

Zespół Hravity poszukuje Data Researchera / Specjalisty ds. generowania leadów, który będzie odpowiedzialny za generowanie spójnego strumienia nowych wykwalifikowani potencjalni klienci.

Hravity to dostawca talentów IT pomagający klientom budować zespoły inżynieryjne i utrzymuj ich w dłuższej perspektywie rozwoju produktu, będąc jednocześnie jedynym punktem kontaktowym w zakresie zatrudniania i rozwoju zespołu. Założona w 2011 roku, jesteśmy także jedną z najstarszych agencji rekrutacji technicznej w Europie Wschodniej, gdzie pomagamy w otwieraniu zagranicznych biur badawczo-rozwojowych.

Firma została stworzona przez specjalistów w dziedzinie technologii informatycznych i zbudowana z naciskiem na wiedzę specjalistyczną. Nasza podstawowa umiejętność i zabójcza cecha opierają się na wszechstronnym systemie oceny. Daje nam to podstawy do świadczenia usług na najwyższym poziomie, skutecznie i bez wyjątku wypełniając wszystkie stanowiska, także te najbardziej skomplikowane. 

W ciągu ostatniej dekady opracowaliśmy jeden z największych sieci talentów inżynieryjnych, pomogliśmy ponad 100 klientom w rozwoju ich zespołów i podnieśliśmy nasz średni rekord do niesamowitej liczby 10 pracowników na klienta rocznie.

CO ZROBISZ:

— Opracuj i wykonaj strategie generowania leadów — Wykorzystaj różnorodne zasoby online i offline, aby przeszukaj i zidentyfikuj potencjalnych potencjalnych klientów

— Zarządzaj kampaniami cold e-mail i LinkedIn za pomocą narzędzia automatyzacji aby zoptymalizować zasięg i zaangażowanie

— Współpraca ściśle z zespołami ds. marketingu i sprzedaży, aby zapewnić zgodność działań w zakresie komunikacji i generowania leadów. Obejmuje to tworzenie list docelowych i opracowywanie strategii kampanii wychodzących

— Twórz i utrzymuj raporty i pulpity nawigacyjne dotyczące generowania leadów, aby skutecznie śledź postęp i zidentyfikuj obszary wymagające poprawy

— Bądź na bieżąco z trendami branżowymi i najlepszymi praktykami w zakresie generowania leadów i sprzedaży, aby stale udoskonal i udoskonal nasze strategie

KIM JESTEŚ:

— Szukamy obie dla doświadczonych specjalistów i wysoce zmotywowanych juniorów, gotowych przyswajać wiedzę i aktywnie realizować wyznaczone cele

— Dobra znajomość języka angielskiego

— Możliwość samodzielnej pracy i przy minimalnym kierunku w wysoce niejednoznacznym i dynamicznym środowisku (bycie konkurencyjnym i zorientowanym na siebie początkującym z dobrze rozwiniętymi umiejętnościami planowania, dobrą dyscypliną wykonania i dużym skupieniem na wynikach)

— Zaawansowane biegłość w obsłudze komputera (umiejętność pisania bezwzrokowego itp.) oraz wykształcenie informatyczne również będzie dodatkowym atutem

< /p>

NASZE KORZYŚCI:

— Elastyczny model pracy i godziny pracy (załatwiaj sprawy, zachowując równowagę pomiędzy autonomią i współpracą zespołową — ustal własny harmonogram pracy i korzystaj z hybrydowego miejsca pracy współpracującego zdalnie lub w przestrzeni coworkingowej w Kijowie)< /span>

— Polityka nieograniczonych urlopów (w oparciu o wzajemne zaufanie i pamiętając o skupieniu się na wynikach ta polityka zapewnia możliwość wzięcia urlopu wtedy, gdy go rzeczywiście potrzebujesz i bez ograniczeń)

— Wszystkie potrzebne wyposażenie, narzędzia i zasoby są zapewnione (laptop, tablet/e-book, meble, oprogramowanie, zasoby online i wszystko, czego możesz potrzebować aby pokazać się z jak najlepszej strony)

— Konkurencyjne wynagrodzenie miesięczne

— Pakiet społecznościowy (ubezpieczenie społeczne i siłownia, obiady)

— Pełne pokrycie podatków i wydatków (IE pojedynczy podatek + pojedyncza składka na ubezpieczenie społeczne, telefon komórkowy, internet, transport itp.)

— Rozbudowane możliwości uczenia się (obszerna biblioteka wewnętrzna i baza wiedzy, kursy języka angielskiego, roczny budżet na edukację)

— Atmosfera wolna od bzdur, przyjazne i wspierające środowisko, proste procesy i płaska hierarchia z niewielką lub żadną biurokracją

O firmie HRAVITY

W HRAVITY specjalizujemy się w usługach dla talentów IT, pomagając klientom budować silne zespoły inżynieryjne w celu zrównoważonego rozwoju produktów. Od 2011 roku z dumą jesteśmy jedną z najstarszych agencji rekrutacji technicznej w Europie Wschodniej. Założona przez inżynierów oprogramowania specjalistów i kierowani przez rekruterów ze znajomością technologii informatycznych, koncentrujemy się na naszej podstawowej wiedzy specjalistycznej i angażujemy się w świadczenie usług rekrutacyjnych na poziomie eksperckim na dużą skalę w naszej niszy.

Równe szanse

W Hravity stawiamy na różnorodność. Świętujemy różnicęe i umieść go w każdym aspekcie naszego miejsca pracy, od naszej społeczności po nasze usługi. Hravity jest dumna i zaangażowana w zapewnianie równych szans zatrudnienia wszystkim osobom bez względu na rasę, kolor skóry, religię, płeć, orientację seksualną, obywatelstwo, pochodzenie narodowe, niepełnosprawność, status weterana lub jakąkolwiek inną cechę chronioną przez prawo (z wyjątkami mającymi wpływ na trwającą wojnę ). Ponadto Hravity zapewni zakwaterowanie osobom niepełnosprawnym lub o specjalnych potrzebach.