Inspektor ds. danych w ACTED

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 roku, która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom bezbronnym, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed populacjami, aby przerwać cykl ubóstwa, promować rozwój i zmniejszyć podatność na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować w sytuacjach awaryjnych, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 43 krajach.

ZADANIE

IMPACT działa na Ukrainie od 2015 roku, pracując głównie na kontrolowanych i niekontrolowanych przez rząd obszarach Doniecka i Ługańska. Po inwazji na pełną skalę w lutym 2022 r. IMPACT znacznie zwiększył swoją działalność, działając na terenie całego kraju, aby wspierać planowanie oparte na dowodach i ustalanie priorytetów.

IMPACT dostarcza dane operacyjne i analizy w celu wsparcia niesienia ratującej życie pomocy humanitarnej na obszarach w pobliżu linii frontu oraz informuje organizacje humanitarne o zasięgu ogólnokrajowym priorytetyzacja. Ponadto ściśle współpracujemy z partnerami i organami koordynującymi, aby wspierać inicjatywy w zakresie stabilizacji, wczesnego odbudowy i planowania społecznego, które oferują długoterminowe rozwiązania łagodzące skutki wojny dla jednostek i społeczności. IMPACT poszukuje pomocniczego specjalisty ds. danych do badania podłużnego dotyczącego uchodźców i osób powracających na Ukrainę.

• Kierowanie rozwojem jasnej i wykonalnej ścieżki publikacji danych na potrzeby badania podłużnego, w ścisłej współpracy z głównym inspektorem ds. danych i zespołem oceniającym. 

• Zdefiniuj i uzasadnij podejście metodyczne do przygotowania podłużnych zbiorów danych do publikacji, w tym strategie anonimizacji i standardy dokumentacji, zapewniając rygor metodologiczny i zgodność z wymogami organizacyjnymi. 

• Bądź odpowiedzialny za identyfikację i ocenę zagrożeń dla ochrony danych związanych z publikacją danych oraz za określenie środków łagodzących, aby zapewnić bezpieczne i odpowiedzialne udostępnianie danych. 

 2) Implementacja przygotowania danych do publikacji

• Wspólnie z głównym inspektorem ds. danych wdroży wszystkie wymagane kroki techniczne i metodologiczne niezbędne do przygotowania segmentów danych podłużnych do publikacji w ramach czasowych projektu.

• Przeprowadzaj systematyczne kontrole jakości przygotowanych zbiorów danych i dokumentacji przed publikacją.

• Przejrzyj i zatwierdź wyniki opracowane wspólnie z głównym inspektorem ds. danych, zapewniając poprawność metodologiczną, spójność wewnętrzną i gotowość do użytku zewnętrznego.

• Wspólnie z głównym inspektorem ds. danych tworzy dane wejściowe do załączników technicznych lub uwag metodologicznych towarzyszących udostępnianiu danych.

• Jeśli czas na to pozwala, zapewnij ukierunkowane wsparcie analityczne związane z analizą ścierania

 3) Poufność i ochrona danych

• Utrzymuj najwyższe standardy poufności i bezpieczeństwa danych.

• Podejmij aktywne kroki, aby zapobiec nieupoważnionemu udostępnianiu lub wykorzystywaniu wrażliwych danych i informacji.

 4) Koordynacja wewnętrzna

• Ściśle współpracuj ze specjalistami ds. danych IMPACT, starszym specjalistą ds. oceny i specjalistą ds. danych w kraju, aby zapewnić wysoką jakość wyników.

• Koordynuj współpracę z IMPACT HQ, aby sprawdzić wyczyszczone zbiory danych, wyniki analiz i powiązane skrypty R.

WYMAGANE UMIEJĘTNOŚCI:
  

• Ukończony lub w trakcie studiów licencjackich w dziedzinie nauk społecznych, analityki danych, zarządzania informacją lub innej pokrewnej specjalizacji.
• Dobra znajomość statystyki opisowej i wnioskowania, podstawowa wiedza z zakresu data science
• Dobra znajomość języka Python i/lub R do analizy danych (pandy, tidyverse) i chęć pracy z obydwoma.
• Duże umiejętności i doświadczenie w Power BI.
• Dobra znajomość Excela.
• Wymagana jest biegła znajomość języka angielskiego.
• Zrozumienie poufności i bezpieczeństwa danych zasad.
• Umiejętność wykonywania wielu zadań jednocześnie przy napiętych terminach, w ramach wielu cykli badawczych w złożonym środowiskunment.
• Inicjator ze sprawdzoną zdolnością do samodzielnej pracy.
• Umiejętność działania w środowisku międzykulturowym wymagającym elastyczności.

MIŁO MIEĆ:
 

• Doświadczenie z Kobo Toolbox lub podobne platformy.
• Doświadczenie w sektorze humanitarnym.
• Doświadczenie z innymi narzędziami analitycznymi lub podobnymi będzie dodatkowym atutem.

Jak aplikować:

Prześlij CV w English aby aplikować na to stanowisko. Upewnij się, że Twoje CV wyraźnie wskazuje, dlaczego byłbyś odpowiedni na to stanowisko dzięki REACH. W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.

Увага! Згідно чинного законодавства, при працевлаштуванні військовозобов'язані громадяни України зобов'язані надати військово-облікові документи та оновити свої військово-облікові дані.

Uwaga! Zgodnie z obowiązującymi przepisami osoby pełniące służbę wojskową muszą w trakcie zatrudnienia przedstawić aktualne wojskowe dokumenty rejestracyjne.

Moje zabezpieczenia

• Wyświetlony rozmiar;
• Регулярний перегляд заробітної плати;
• 28 dni kalendarzowych відпустки;
• 3 dni w tygodniu згідно з внутрішніми політиками;
• Оплата лікарняних у розмірі 100% заробітної плати (do 15 dni на рік) згідно з внутрішніми політиками;
• Можливість працювати віддалено 2 dni temu згідно з внутрішніми політиками;
• Mediчне страхування та страхування життя після завершення початкового контрактного періоду;
• Комфортний сучасний офіс із зоною для відпочинку, де завжди доступні чай та кава;
• Дрzgrany wielokulturowy zespół wspierający rozwój i otwartość;
• Dostęp do konsultacji z profesjonalnym psychologiem w celu wsparcia zdrowia psychicznego;
• kursy języka angielskiego poprawiające umiejętności komunikacyjne;
• Perspektywy rozwoju zawodowego.

__________________________________________________________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach swojej pracy umowy. Niewłaściwe postępowanie może skutkować zwolnieniem”.