Inżynier Integracji Danych w Competera

Inżynier ds. integracji danych віддалено W firmie Competera pracujesz w miejscu, w którym można łatwo podejmować optymalne decyzje cenowe. Wierzymy, że technologie sztucznej inteligencji wkrótce będą podstawą wszystkich trudnych decyzji i będą w stanie pomóc ludziom stać się lepszymi. Poszukujemy teraz inżyniera ds. integracji danych, który zmieni sposób dostarczania naszych rozwiązań klientom. Możesz być idealnym kandydatem na to stanowisko, jeśli chcesz: — Organizować integrację techniczną pomiędzy platformą cenową Competera a klientami, — Komunikować się z zespołami IT i handlowymi klientów w godzinach pracy (EMEA i Ameryka), — ​​Nadzorować partnerów integracyjnych (wykonawców) i pomagać im w Tworzenie i wsparcie ETL, — Utrzymywanie walidacji danych (analizowanie, sprawdzanie poprawności, rozwiązywanie problemów z danymi) i sugerowanie opcji ulepszenia i automatyzacji procesów. Masz: —ponad 2 lata doświadczenia na stanowisku związanym z danymi (np. rola menedżera ds. integracji/analityka danych/inżyniera danych), —dobrą znajomość języka SQL (PKFK, normalizacja, funkcje okienkowe, faktoring podzapytań, klauzula WITH), —Python Junior, — Poziom średniozaawansowany języka angielskiego w mowie, następnie umiejętności komunikacji biznesowej, —Doświadczenie w transformacji żądań biznesowych do wymagań technicznych, —Nastawienie na rozwiązywanie problemów, umiejętność pracy pod minimalnym przewodnictwem i krytyczne myślenie. Przyjemne dodatki: —Doświadczenie w branży retail, —Doświadczenie z ETLbuilding, —Rest API, —BigQuery/Click House, —Doświadczenie z AirFlow. Spodoba ci się, a oto dlaczego: — Bogaty, innowacyjny stos oprogramowania, swoboda wyboru najlepszych, odpowiednich technologii. — Ideologia przede wszystkim zdalna: swoboda pracy z domowego biura lub dowolnego odpowiedniego coworkingu. —Elastyczne godziny pracy (zaczynamy od 8 do 11 rano) i systemy śledzenia notime. —Regularne przeglądy wyników i wynagrodzeń. — Powtarzające się 1-1 i mierzalne OKR. —Dogłębne wdrożenie z jasną ścieżką sukcesu. —Competera pokrywa 70% opłaty za szkolenie/kurs. —20 dni urlopu, 15 dni wolnych i maksymalnie jeden tydzień płatnych świąt Bożego Narodzenia. —do 20 dni roboczych zwolnienia lekarskiego. —Częściowe ubezpieczenie zdrowotne. Wprowadzaj innowacje razem z nami. BeaCompeterian.