Przedstawiamy pakiet bez prowizji za zatrudnienie!
Publikuj oferty pracy
Zatrudniaj bez prowizji
Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca
FPG przekształca działalność recepcji w centra zysku wiodących marek z branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie — w tym Hilton, Marriott, Accor i innych — poprzez podnoszenie wydajności zespołu pierwszej linii, jednocześnie zwiększając zadowolenie gości. 
Lider Inżynierii Danych w Digis
Opublikowano ponad 30 dni temu
6 wyświetleń
Digis
Brak doświadczenia
Kierownik ds. inżynierii danych віддалено Firma Digis poszukuje zmotywowanego, wykwalifikowanego i samoorganizującego się głównego inżyniera danych do pracy nasz zdalny zespół. O projekcie: FPG przekształca działalność recepcji w centra zysku wiodących marek z branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie — w tym Hilton, Marriott, Accor i innych — poprzez podnoszenie wydajności zespołu pierwszej linii, jednocześnie zwiększając zadowolenie gości. Lokalizacja: USA, EST (praca według s
Kierownik ds. inżynierii danych
віддалено
Firma Digis poszukuje zmotywowanego, wykwalifikowanego i samoorganizującego się głównego inżyniera danych do pracy nasz zdalny zespół.
O projekcie:FPG przekształca działalność recepcji w centra zysku wiodących marek z branży hotelarsko-gastronomicznej na całym świecie — w tym Hilton, Marriott, Accor i innych — poprzez podnoszenie wydajności zespołu pierwszej linii, jednocześnie zwiększając zadowolenie gości.
Lokalizacja: USA, EST (praca według strefy czasowej Kijowa)
Zespół: CTO, architekt (Digis), 6 inżynierów danych
Czas trwania projektu: Długoterminowy
Kluczowe wymagania:
— Ponad 5 lat doświadczenia zawodowego w Inżynierii danych
— Ponad 2 lata Spark/PySpark
— Ponad 2 lata MySQL i AWS
— Doświadczenie w Kafce (lub Kinesis)
— Poziom B2+ języka angielskiego w mowie
- Firma istnieje na rynku od ponad 30 lat.
- Współpracuje z największymi sieciami hotelowymi, takimi jak Hilton, Marriott itp.
- Silny zespół IT składający się wyłącznie ze specjalistów wyższego szczebla.
- Liderzy zespołów/architekci z ponad 10-letnim doświadczeniem.
Jeśli interesuje Cię ta możliwość, daj nam znać, a przekażemy więcej informacji.
Brak doświadczenia