Zbieracz danych, ankieter w ACTED

Zbieracz danych, ankieter

ACTED to francuska organizacja pozarządowa założona w 1993 r., która wspiera bezbronną ludność dotkniętą kryzysami humanitarnymi na całym świecie. ACTED zapewnia stałe wsparcie społecznościom znajdującym się w trudnej sytuacji, zapewniając trwałość interwencji pokryzysowych i gotowość na długoterminowe wyzwania stojące przed ludnością, w celu przerwania kręgu ubóstwa, promowania rozwoju i zmniejszania podatności na klęski żywiołowe. Nasi pracownicy są zawsze gotowi reagować w sytuacjach awaryjnych, wspierać i przywracać zrównoważony rozwój poprzez 450 projektów w 39 krajach.

Czas pracy:

• Stanowisko obejmuje prace projektowe w ramach finansowania
• Okres realizacji projektu trwa od 15.01.2026 do 28.02.2026, z możliwością kontynuacji

Wynagrodzenie:

zbieracz danych — 1670 UAH. na dzień przed opodatkowaniem

Główne obowiązki:

Pod kierunkiem lidera zespołu zbierający dane musi:

1. Umiejętnie opanować i zastosować w praktyce podstawowe zasady humanitarne.
2. Przestrzegać wewnętrznych zasad, zasad bezpieczeństwa i dyscypliny pracy ACTED.
3. Brać udział w szkoleniach i ćwiczeniach mających na celu podnoszenie kwalifikacji umiejętności.
4. Aby dokładnie poznać i móc zastosować metodologię badań, metodologia doboru rozmówców i protokół wywiadu.
5. Potrafi organizować spotkania na wszystkich poziomach i prowadzić wywiady w punktach gromadzenia danych z próbnymi grupami i kluczowymi informatorami.
6. Przestrzegaj opracowanych przez kierownictwo planów gromadzenia informacji przy użyciu odpowiednich środków technicznych.
7. Zapewnij bezbłędne wprowadzanie, przechowywanie i przetwarzanie wprowadzonych informacji zgodnie z instrukcjami.
8. Potrafi ocenić i przeprowadzić wstępną analizę zebranych informacji.
9. Koordynuj swoją pracę z kierownictwem, bierz aktywny udział w omawianiu planów i wyniki pracy i wszelkie inne problemy.
10. Stale postępuj zgodnie z instrukcjami i instrukcjami lidera zespołu, opisem stanowiska zbierającego dane i zachowaniem kodu.
11. Przygotowywanie raportów z postępów w realizacji programu.
12. Wykonuj inne zadania na zlecenie lidera zespołu.

Na tym stanowisku znajduje się praca w call center organizacji oraz prowadzenie ankiet w ramach badań humanitarnych (zdalnie).

Wymagania dla kandydatów:

• Dostępność osobistego laptopa lub komputera osobistego
• Dostępność rozwiązań do pracy w czasie ewentualnych przerw w dostawie prądu, zapewniających stabilny dostęp do Internetu i nieprzerwaną pracę laptopa/PC w godzinach pracy
• Urządzenie do pracy musi być wyposażone w system operacyjny Windows w wersji 10 lub wyższej lub MacO w wersji 10.15 i wyższej
• Doświadczenie w call center jest priorytetem dla nas
• Wysoki poziom samoorganizacji. Potrafić pracować na minimalnym poziomie koordynacji
• Płynna znajomość języka ukraińskiego i rosyjskiego
• Doświadczenie w obsłudze smartfona z systemem operacyjnym ANDROID
• Znajomość oprogramowania: Windows, MS Word, Excel, Outlook
• Wysoko rozwinięte umiejętności pracy w zespole
• Wysoko rozwinięte umiejętności komunikacyjneumiejętności
• Wysoki poziom zaangażowania

Pożądane:

• Doświadczenie w pracy w Ringostacie i podobnych programach będzie zaletą
• Doświadczenie w pracy w organizacjach humanitarnych
• Doświadczenie w pracy z osobami w różnym wieku i o różnym statusie społecznym
• Doświadczenie w prowadzeniu badań (w tym socjologicznych)
• Doświadczenie w prowadzeniu indywidualnym i grupowym ankiety

Składanie aplikacji:

Zainteresowani kandydaci powinni przesłać CV w języku ukraińskim, podając w tytule listu stanowisko, na które aplikują (wiadomości bez określenia stanowiska nie będą rozpatrywane). Na rozmowę kwalifikacyjną zostaną zaproszeni tylko wybrani kandydaci. IMPACT i ACTED to pracodawcy zapewniający równe szanse.

_____________________________________________________________________________________________________________

„ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może skutkować zwolnieniem.”