Asystent terenowy ds. gromadzenia danych (konsultant) - Międzynarodowa Organizacja ds. Migracji (IOM), Przedstawicielstwo na Ukrainie w Mizhnarodna organizaciya z migraciyi / MOM

Załącznik 2 - REGULAMIN

DLA UMOWY DORADCZEJ: Asystent terenowy zbierania danych (konsultant)

1. Stacja dyżurna firmy doradczej: Dnipro (w kraju). 1 pozycja
2. Czas trwania doradztwa: 6 miesięcy, z możliwością przedłużenia w oczekiwaniu na dostępne środki i zadowalającą wydajność pracy.
3. Wynagrodzenie Konsultanta: Za każdą godzinę pracy konsultant otrzyma wynagrodzenie godzinowe w wysokości 6 (sześć) USD.
4. Charakter doradztwa:

Doradztwo kategorii B

Pod ogólnym nadzorem Szefa Misji (COM) i bezpośrednim nadzorem Specjalisty ds. Koordynacji Terenowej DTM, Asystent Terenowy ds. Zbierania Danych będzie odpowiedzialny za zapewnienie niezbędnego wsparcia w zakresie monitorowania wysiedleńców i prowadzenia badań geodezyjnych ich priorytetowe potrzeby.

1. Kontekst i zakres projektu:

Matryca śledzenia przemieszczeń (DTM) wdrożona przez IOM Ukraina stale dąży do udoskonalenia inicjatyw w zakresie reagowania humanitarnego poprzez gromadzenie i rozpowszechnianie odpowiednich i wysokiej jakości danych w celu informowania o operacjach. W miarę zmiany dynamiki mobilności ludzi i ewolucji wojny Rosji z Ukrainą , tak aby sprostać potrzebom ludności, DTM szczyci się tym, że dostosowuje się do tych zmieniających się warunków, aby zapewnić skuteczną reakcję. Systematyczne gromadzenie, analiza i rozpowszechnianie danych na temat przesiedleń wewnętrznych umożliwia IOM i jej partnerom w ramach akcji humanitarnej lepsze zrozumienie. czynniki stymulujące mobilność i zmieniające się potrzeby dotkniętej ludności ludności Dostępność wiarygodnych danych na temat przesiedleń wewnętrznych na Ukrainie ma kluczowe znaczenie dla informowania o skutecznym, skutecznym i odpowiedzialnym świadczeniu usług, umożliwiając zainteresowanym stronom zajmującym się pomocą humanitarną, w tym władzom krajowym i partnerom, zapewnienie ukierunkowania pomocy. i dostosowane do potrzeb bezbronnych społeczności.

1. Dział/jednostka organizacyjna, do której wnosi wkład Konsultant: Jednostka ds. danych i analiz IOM, Ukraina.
2. Konsultanci kategorii B:

Namacalne i mierzalne wyniki przydziału pracy

1. Pomoc w działaniach związanych ze zbieraniem danych poprzez ankiety (wycieczki, ankiety telefoniczne itp.), bezpośrednią obserwację i zaangażowanie kluczowych informatorów oraz dostarczanie miesięcznych raportów na podstawie wyników tych działań.
2. Identyfikowanie i wspieranie rozwoju kontaktów z kluczowymi stronami zainteresowanymi w obwodzie dniepropietrowskim w obszarach działań w celu ułatwienia gromadzenia danych.
3. Monitorowanie przemieszczania się ludności obwodu dniepropietrowskiego.
4. Organizowanie w razie potrzeby uzyskanie zezwoleń i uzgodnione wizyty we współpracy z lokalnym koordynatorem terytorialnym.
5. Podejmuj podróże na terenie Ukrainy w celu gromadzenia danych, aby nawiązać kontakty z punktami kontaktowymi w różnych społecznościach i wspierać jednostkę DTM za pomocą specyficznych dla projektu zadania.
6. Przedstaw comiesięczny raport na podstawie wyników tych działań.
7. Podejmij szkolenie w zakresie i w pełni wdroż zasady etycznego gromadzenia danych wśród respondentów bezbronnych oraz zasad humanitarnej ochrony danych.
8. li>
9. Wykonuj inne zadania zlecone w zakresie gromadzenia danych.

7.Wskaźniki wydajności do oceny wyników

• Wypełnij i prześlij każdą ankietę przydzieloną przez Specjalistę ds. koordynacji terenowej DTM w wyznaczonym terminie, zapewniając najwyższą możliwą jakość danych i zgodność z wytycznymi dotyczącymi gromadzenia danych dostarczonymi przez IOM.
< li>Bierz udział w regularnych spotkaniach koordynacyjnych dotyczących gromadzenia danych (zdalnie lub osobiście), przekazując informacje o interakcjach z kluczowymi informatorami, a także aktualizacje z obszarów działania.
• W pełni wdrażaj zasady etycznego gromadzenia danych wśród respondentów wrażliwych i humanitarnych zasad ochrony danych zgodnie z wytycznymi i instrukcjami IOM.
• Uczestniczyć i ukończyć wszystkie wymagane szkolenia związane ze stanowiskiem.
• Przedkładać regularne (np. comiesięczne, dwumiesięczne) i doraźne ankiety przed terminem wyznaczonym przez Specjalistę ds. Koordynacji Terenowej za pośrednictwem dostarczonych narzędzi do gromadzenia danych (tabletów).
• Raportuj liczbę przesłanych ankiet co miesiąc i upewnij się, że jest ona sprawdzana i weryfikowana przez Specjalistę ds. Koordynacji Terenowej .
• Ocena jakości danych i profesjonalizmu w kontaktach z kluczowymi informatorami przeprowadzana w regularnych odstępach czasu w okresie konsultacji przez Specjalistę ds. koordynacji terenowej.

Wynik:

1. Biorę udział w co najmniej 1 (jednym) wydarzeniu koordynacyjnym miesięcznie: regularne spotkania koordynujące zbieranie danych (na odległość lub osobiście), szkolenia-instrukcje wprowadzające itp.
2. Co kwartał do bazy kluczowych informatorów dodawanych jest co najmniej 3 kontakty kluczowych informatorów z obwodu dniepropietrowskiego.
3. Przynajmniej raz na 2 miesiące zapewniono gromadzenie danych do badań regularnych lub doraźnych w terminie wyznaczonym przez dziedzinę współrzędnaspecjalista krajowy korzystający z dostarczonych narzędzi do gromadzenia danych (tablety).
4. Wymagane wykształcenie, doświadczenie i/lub umiejętności
< /ol>
• Dyplom/świadectwo ukończenia szkoły średniej z dwuletnim odpowiednim doświadczeniem zawodowym lub tytuł licencjata z co najmniej rocznym doświadczeniem w odpowiedzialnej pracy (stopień w naukach społecznych, prawie lub stosunkach/rozwoju międzynarodowym będzie dodatkowym atutem). 
• Doświadczenie w pracy z władzami rządowymi, lokalnymi lub międzynarodowymi organizacjami pozarządowymi lub agencjami ONZ będzie dodatkowym atutem.
• Znajomość w przeprowadzaniu ocen i kontaktowaniu się ze społecznościami w celu zrozumienia ich potrzeb.
< li>Znajomość i zrozumienie kontekstu oraz kwestii związanych z reagowaniem kryzysowym na Ukrainie będzie dodatkowym atutem.
• Zaawansowana znajomość obsługi komputera.
• Umiejętność dostarczania wyników w okolicznościach istniejących w wschodnie obwody Ukrainy.

Obowiązkowa biegła znajomość języka ukraińskiego. Znajomość języka angielskiego na poziomie średniozaawansowanym lub wyższym będzie dodatkowym atutem.  

9.Wymagana podróż

Tak. Koszty transportu i zakwaterowania związane z podróżą służbową zostaną pokryte przez IOM oprócz wynagrodzenia godzinowego na podstawie podpisanego formularza wniosku o podróż i dowodu poniesionych kosztów.

10.Kompetencje

Wartości

• Włączenie i szacunek dla różnorodności: szanuje i promuje różnice indywidualne i kulturowe; wszędzie, gdzie to możliwe, zachęca do różnorodności i włączenia.
• Uczciwość i przejrzystość: utrzymuje wysokie standardy etyczne i działa w sposób zgodny z zasadami organizacyjnymi/ zasady i standardy postępowania.
• Profesjonalizm: wykazuje zdolność do pracy w sposób opanowany, kompetentny i zaangażowany oraz zachowuje uważną ocenę sytuacji stawić czoła codziennym wyzwaniom.

Podstawowe kompetencje – wskaźniki behawioralne

• Praca zespołowa: rozwija i promuje efektywną współpracę w obrębie jednostek i pomiędzy nimi, aby osiągnąć wspólne cele i zoptymalizować wyniki .
• Dostarczanie wyników: generuje i dostarcza wysokiej jakości wyniki w sposób zorientowany na usługi i terminowy; jest zorientowany na działanie i zaangażowany w osiąganie ustalonych wyników.
• Zarządzanie wiedzą i dzielenie się nią: stale stara się uczyć, dzielić wiedzą i wprowadzać innowacje .
• Odpowiedzialność: przejmuje odpowiedzialność za osiągnięcie Orgipriorytety organizacji i bierze odpowiedzialność za własne działania i powierzoną pracę.
• Komunikacja: zachęca i przyczynia się do jasnej i otwartej komunikacji; wyjaśnia złożone kwestie w sposób informacyjny, inspirujący i motywujący.
1. Inne

Każda oferta złożona kandydatowi w związku z niniejszym ogłoszeniem o naborze podlega do potwierdzenia finansowania.

Nominacja będzie uzależniona od zaświadczenia, że ​​kandydat jest zdolny do mianowania ze względu na stan zdrowia oraz poświadczenia bezpieczeństwa osobowego.

Warunkiem objęcia stanowiska jest legalny pobyt w kraju służby oraz zezwolenie na pracę, jeżeli dotyczy.

1. Jak aplikować:

Zainteresowani kandydaci proszeni są o przesłanie Formularz historii osobistej oraz listy motywacyjne lub życiorysy z nazwiskami i kontaktami trzech osób polecających na adres [email protected] z tematem „Asystent terenowy zbierania danych” autor: najpóźniej 31 lipca 2024 r.  

Skontaktujemy się tylko z kandydatami z krótkiej listy.

Okres publikacji:

      Od 22.07 .2024 do 31.07.2024