Specjalista ds. szkoleń w zakresie danych i M&E (monitoringu i oceny). w ACTED

Obecnie poszukujemy specjalisty ds. szkoleń w zakresie danych i M&E (monitorowanie i ocena) na Ukrainie, aby wspierać organizacje kierowane przez Ukrainę i poprawiać ich łączność z międzynarodowym systemem humanitarnym i strumieniami finansowania. Specjalista ds. szkoleń będzie szkolił i/lub bezpośrednio pomagał lokalnym/ukraińskim partnerom pomocy humanitarnej zidentyfikowanym za pośrednictwem Zarządzanie informacjami w Zespole Lokalizacyjnym Wspiera strumienie pracy w razie potrzeby w zadaniach związanych z zarządzaniem danymi i informacjami (IM), w tym zadaniami związanymi z monitorowaniem programu i ewaluacją. Jest to świetna rola dla osób zainteresowanych zdobyciem doświadczenia w budowaniu potencjału społeczności przy wsparciu ze strony silny zespół, łącząc jednocześnie sferę zarządzania informacją i lokalnej pomocy humanitarnej. Ta rola prawdopodobnie będzie wymagać regularnej obecności lub podróży do obszarów zatwierdzonych ze względów bezpieczeństwa we wschodniej i południowej Ukrainie, w tym do miasta Charków. Inicjatywa REACH to wyjątkowa humanitarna organizacja pozarządowa, która zapewnia badania, dane i analizy w celu wspierania bardziej skutecznej interwencji humanitarnej w sytuacjach kryzysowych konteksty. Dostarczając precyzyjnych i rygorystycznych informacji na temat sytuacji humanitarnej ludności dotkniętej kryzysem na Ukrainie, REACH umożliwia lepsze świadczenie pomocy oraz bardziej przejrzyste i niezawodne podejmowanie decyzji. Na Ukrainie gospodarzem REACH jest nasza siostrzana organizacja ACTED. REACH poszukuje doświadczonego kandydata do działania jako specjalista ds. szkoleń w zakresie danych i M&E. Idealny kandydat powinien mieć 1 rok doświadczenia w pracy w zakresie monitorowania i oceny/posiłków w sektorze humanitarnym, a także znać Excel, Kobo i PowerBI. Będą otwarci, kreatywni i elastyczni we współpracy z podmiotami społecznymi, którzy mają alternatywne podejście do zarządzania informacjami i różny poziom umiejętności korzystania z danych. Pod nadzorem kierownika zespołu lokalizacyjnego IMPACT/REACH specjalista ds. szkoleń będzie odpowiedzialny za zwiększanie potencjału zidentyfikowanych partnerów lokalnych poprzez wspieranie ich w różnych zadaniach związanych z komunikatorem. Zadania te obejmują między innymi: monitorowanie i ewaluację programu, projektowanie, analizę i raportowanie, kodowanie narzędzi do gromadzenia danych przy użyciu platform typu open source, takich jak Kobo; projekt oceny potrzeb; ogólne czynności związane z przetwarzaniem i przekształcaniem danych, działania związane z wizualizacją danych oraz narracyjne raportowanie takich danych; oraz poufność i ochrona danych. Wiele działań w zakresie wsparcia komunikatorów będzie odbywać się w mieście Charków; jeżeli kandydat nie mieszka w Charkowie, wymagane będą częste podróże w to miejsce. WYMAGANIA Wykształcenie akademickie Mile widziane, ale nie wymagane wykształcenie w zakresie nauk społecznych, data science lub zarządzania informacją; Lata doświadczenia zawodowego Co najmniej 1 rok doświadczenia bardzo pożądane jest doświadczenie w zakresie monitorowania i oceny/posiłków w sektorze humanitarnym; doświadczenie w szkoleniu aktorów społeczności będzie atutem;Znajomość systemu pomocy. Znajomość systemu pomocy i środowiska badawczego będzie zaletą;Międzykulturowe środowisko pracy.Umiejętność działania w środowisku międzykulturowym wymagającym elastyczności.Znajomość językowa. Biegła znajomość języka ukraińskiego i biegła znajomość języka angielskiego. i rosyjski; wymagana znajomość oprogramowania; sprawdzona znajomość programów Excel, Kobo i PowerBJest to twardy wymóg. WARUNKI Oficjalne zatrudnienie zgodnie z ukraińskim ustawodawstwem; Konkurencyjne oficjalne wynagrodzenie określone w siatce wynagrodzeń ACTED; Regularna ocena wyników i podwyżka wynagrodzenia; 28 dni roboczych płatnego urlopu w roku; Przyjazny międzynarodowy zespół profesjonalistów; Elastyczne godziny pracy; Rozwój kariery możliwości; Ubezpieczenie medyczne. Aplikację należy składać wyłącznie w języku angielskim, podając tytuł lub odnośnik do stanowiska (CV bez wymienionego stanowiska nie będzie rozpatrywane). W sprawie rozmowy kwalifikacyjnej skontaktujemy się wyłącznie z wybranymi kandydatami. ACTED jest pracodawcą zapewniającym równe szanse.________________________________________________________________________________________________________________ „ACTED stosuje podejście zerowej tolerancji wobec wykorzystywania, molestowania i molestowania seksualnego (SEAH). Należy pamiętać, że każdy kandydat, któremu zaoferowano pracę, podpisze Kodeks postępowania i powiązane zasady w ramach umowy o pracę. Niewłaściwe postępowanie może skutkować zwolnieniem.”