Analityk danych (marketing) w NovaPay

Firma finansowa „NovaPay” (grupa firm „NOVA”) ogłasza konkurs na stanowisko „Analityk ds. zarządzanie analizą działań marketingowych ».

Wymagania:

• wykształcenie wyższe (IT lub marketing)
• 3 lata doświadczenia na podobnym stanowisku
• pewny użytkownik pakietu MS Office, pewna znajomość: SQL, Python, Power BI, Tableau
• zrozumienie zasad tworzenia danych i pracy z DWH
• umiejętność pracy z platformami chmurowymi (AWS, Google Cloud itp.)
• doświadczenie w pracy z dużymi wolumenami danych, umiejętności przetwarzania danych
• umiejętność pracy z systemami BI
• umiejętność formułowania zadań analitycznych w oparciu o wymagania biznesowe
• proaktywność i chęć szybkiego uczenia się, chęć rozwoju z zakresu marketingu

• samodzielność, odpowiedzialność, komunikacja, umiejętność pracy w zespole i z partnerami.

• opracowywanie i wdrażanie automatycznych raportów i rozwiązań analitycznych
• dostosowywanie i optymalizacja dashboardów dla różnych kampanii marketingowych
• analiza dużych wolumenów danych w celu identyfikacji trendów i uzyskania wglądu w zakresie badań doświadczeń użytkowników
• pracy z usługami chmurowymi i narzędziami DWH w celu zapewnienia optymalnego przechowywania i dostępu do danych
< li>współpraca z zespołami technicznymi w celu usprawnienia procesów gromadzenia i analizy danych
• przygotowanie tabel analitycznych, raportów i prezentacji
• przygotowanie i tworzenie baz klientów dla różnych kampanii marketingowych
< li>

przeprowadzanie analiz projektów/działań marketingowych (kanały pozyskiwania klientów, transakcje klientów w aplikacji mobilnej, sukces akcji).

Oferujemy:

• pracę w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech
• możliwość pracy w formacie hybrydowym
• rezerwacja pracownicza
• opieka nad swoim zdrowiem psychicznym i fizycznym (ubezpieczenie medyczne, konsultacje psychologa, korporacyjne społeczności sportowe)
• nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe)< /li>
• roczne przeglądy wynagrodzeń na podstawie wyników własnych
• spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie korporacyjnym
• program mentoringowy i wsparcie dla każdego nowego pracownika
• możliwość pokazania swoich talentów (cenimy inicjatywę twórczą i ją wspieramy)