Analityk danych (Dział HR) w DTEK, TOV, Energetichna kompaniya

MODUS X — ukraińska firma informatyczna, zespół 500 + inżynierowie, architekci, specjaliści ds. bezpieczeństwa i badacze danych. Rozpoczęliśmy i nadal wspieramy transformację cyfrową DTEK, która jako pierwsza w branży energetycznej Ukrainy znalazła się na ścieżce transformacji cyfrowej na dużą skalę. Teraz podzieliliśmy się na odrębną firmę, aby dzielić się naszym doświadczeniem i wiedzą na zewnątrz, pozostając wsparciem IT dla tych, którzy wnoszą światło i przyczyniają się do odbudowy kraju.

Szukamy Analityk danych (Dział HR),, który będzie uczestniczył w tworzeniu funkcji zarządzania zasobami w IT firmy przy użyciu nowoczesnych technologii i podejść, będzie monitorował produktywność i obciążenie pracą, planował liczbę.

Funkcje zadań:

• budżetowanie i prognozowanie zasobów (roczne, kwartalne, miesięczne) w niezbędnych sekcjach analitycznych;
• analiza danych dotyczących planowania zasobów i rzeczywistego wykorzystania czasu pracy za pomocą Power Query;
• ustawianie wskaźników raportowania i monitorowania odzwierciedlających efektywność wykorzystania zasobów
• usprawnianie istniejących procesów w oparciu o analizę wydajności i identyfikowanie możliwości optymalizacji
• ; li>
• aktualizacja wzorców ról i kierowców, benchmarking;
• zarządzanie stanowiskiem pracy;
• usprawnianie systemu śledzenia czasu pracy w firmie z uwzględnieniem danych pochodzących z analizy ewidencji czasu pracy przy obliczaniu zasobów, opracowywaniu i ustalaniu odpowiedniego raportowania;
• organizowaniu i prowadzeniu spotkań kierownictwa w celu podejmowania decyzji w kwestiach związanych z zarządzaniem zasobami;
• komunikacja na wysokim szczeblu z kadrą kierowniczą wyższego i średniego szczebla;< /li>
• przygotowanie prezentacji, podsumowań spotkań i kontrola realizacji umów.

Niezbędne doświadczenie zawodowe i wymagania:

• Excel, Power Query;
• Zrozumienie zarządzania zasobami (np. godziny pracy, role na rynku IT);
• Doświadczenie w recenzjach APQC, Gartner, Ekonomia komputerowa.

Oferujemy:

• Oficjalne zatrudnienie;
• Konkurencyjne warunki i program premiowy;
• Wyposażenie firmy;
• Program korporacyjnego ubezpieczenia zdrowotnego;
• Korporacyjny program ubezpieczenia zdrowotnego;
• li>
• Program wsparcia psychologicznego pracowników;
• Zdalna lub hybrydowa forma pracy w parku innowacji Unit City;
• Możliwość nauki i rozwoju zawodowego (kursy online , szkolenia stacjonarne, kursy mistrzowskie, społeczności zawodowe).