Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Lider kompetencji w zakresie danych/AI w Sombra

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

Sombra

Sombra

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv

Przetłumaczone przez Google

Lider kompetencji danych/AI będzie kierował naszymi strumieniami danych i AI w firmie oraz współpracował z innymi liderami kompetencji i dyrektorem technicznym. Dodatkowo osoba ta będzie zaangażowana w różne projekty związane z uruchomieniem, fazami odkrywania, rozwojem i doradztwem.Wymagania:ponad 5 lat „doświadczenie jako inżynier danych/architekt z dużą biegłością w języku Java, Scala lub Python oraz doświadczenie w dostarczaniu projektów związanych z analizą danych i dostarczaniu wytycznych

Lider kompetencji danych/AI będzie kierował naszymi strumieniami danych i AI w firmie oraz współpracował z innymi liderami kompetencji i dyrektorem technicznym. Dodatkowo osoba ta będzie zaangażowana w różne projekty związane z uruchomieniem, fazami odkrywania, rozwojem i doradztwem.

Wymagania:

  • ponad 5 lat „doświadczenie jako inżynier danych/architekt z dużą biegłością w języku Java, Scala lub Python oraz doświadczenie w dostarczaniu projektów związanych z analizą danych i dostarczaniu wytycznych architektonicznych
  • ponad 2 lata doświadczenia na stanowiskach kierowniczych
  • Bardzo atrakcyjne będzie doświadczenie w pracy w firmie konsultingowej oraz doświadczenie przedsprzedażowe
  • Wiedza w zakresie sztucznej inteligencji (AI) i uczenia maszynowego (ML).
  • Doświadczenie w opracowywaniu i wdrażaniu rozwiązań AI , w tym modelowanie danych, szkolenie modeli i ocena.
  • Doświadczenie w zakresie rozwiązań Big Data w środowisku lokalnym i w chmurze (Amazon Web Services, Microsoft Azure, Google Cloud) i innych dostawców usług w chmurze
  • Przetwarzanie wsadowe: Hadoop i MapReduce/Spark/Hive/Apache Beam
  • Umiejętność pracy z technologiami Big Data, takimi jak Apache Spark, Databricks i Flink do przetwarzania i analizy danych
  • Znajomość z narzędziami do orkiestracji, takimi jak Apache Airflow, do planowania i monitorowania przepływów danych
  • Wiedza na temat platform strumieniowego przesyłania danych, takich jak Apache Kafka, Flink, do przetwarzania danych w czasie rzeczywistym
  • Doświadczenie w pracy z hurtowniami danych, takimi jak jako Amazon Redshift lub Snowflake do przechowywania i analiz danych
  • Doświadczenie w pracy z innymi modelami danych, takimi jak jezioro danych/delta Lake
  • Doświadczenie z narzędziami do wizualizacji danych, takimi jak Tableau, Power BI itp.
  • Rozległe doświadczenie w konfigurowaniu praktyk i procesów inżynierii danych w różnych projektach
  • Chęć zapoznania się i pracy z nowymi technologiami i podejściami
  • Doświadczenie w ocenie zarówno umiejętności twardych, jak i miękkich inżynierów, budowanie efektywnych zespołów
  • Wyższy średniozaawansowany angielski w mowie i piśmie.

Zadania:

  • Zaangażowanie w projekt w niepełnym wymiarze godzin (50%)
  • Projektowanie szczegółowych rozwiązań technicznych, prowadzenie -dogłębne badania potencjalnych klientów i audyt istniejących rozwiązań.
  • Krótko-średnioterminowe zaangażowanie w projekty z rolą głównego inżyniera danych/AI w zakresie rozpoczęcia projektu, doradztwa i dostarczania rozwiązań dla wyzwań technicznych.
  • Rozwój kompetencji Data/AI w firmie:
    • Zaangażowanie w rozmowy przedsprzedażowe z potencjalnymi klientami i reprezentowanie wiedzy specjalistycznej w zakresie danych/AI firmy
    • Zaangażowanie w Fazy ​​odkrywania i oceny techniczne nowych projektów
    • Przeprowadzaj wywiady technologiczne z inżynierami i zespołami zajmującymi się nowymi danymi/AI, przyczyniaj się do poprawy standardów korporacyjnych rozmów technologicznych i skupiaj się na ciągłym rozwoju zawodowym
    • Ocena awansów inżynierów danych i usprawnienie procesu awansu
    • Rozwój społeczności Data/AI w firmie poprzez organizację regularnych synchronizacji i wydarzeń
  • Efektywna współpraca z CTO i innymi Leadami (Head of Engineering , QA/AQA, UX, BA)
  • Głównedobrze rozumiemy trendy i najlepsze praktyki branżowe.

Co oferujemy:

  • Coroczny płatny urlop trwający 18 dni roboczych.
  • Dodatkowe dni urlopu w przypadku długotrwałej współpracy.
  • Coroczna płatna choroba w wymiarze 10 dni.
  • Urlop macierzyński/ojcowski.
  • The możliwość wzięcia urlopu naukowo-badawczego.
  • Pakiet Małżeński i Rodzicielski.
  • Rekompensata za zajęcia sportowe (do 6000 UAH rocznie).
  • 50% rekompensaty kosztów uczestnictwa kursy samorozwoju.
  • Lekarz korporacyjny.
  • Edukacja wewnętrzna (biblioteka korporacyjna, kursy Udemy).
  • Plan rozwoju kariery.
  • Zajęcia angielskiego i hiszpańskiego.
  • Płacenie podatków i zarządzanie PE (prywatnym przedsiębiorcą).
  • Sprzęt techniczny.
  • Program poleceń wewnętrznych.
  • Możliwość wzięcia udziału w wolontariacie firmowym.
  • Wydarzenia społeczności technicznej.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować