Stanowisko zostało zamknięte przez spółkę
Znajdź podobne oferty pracy
Następna praca

Administrator danych (pozyskiwanie wsparcia, II linia) w NovaPay

Opublikowano ponad 30 dni temu

6 wyświetleń

NovaPay

NovaPay

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Firma finansowa „NovaPay”(grupa firm „NOVA”) w komunikacji rozbudowa personelu ogłasza konkurs na stanowiskoAdministrator danych (pozyskanie wsparcia)Wymagania:wykształcenie wyższe 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowiskuzrozumienie zasad baz danychznajomość SQLzrozumienie systemów rejestrowania i śledzenia - Elasticsearch ( Kibana) zrozumienie zasad działania komputera PC (Centrum Przetwarzania)znajomość ogólnej logiki działania pozyskiwanie rozwiązańdoświadczenie w pracy z użytko

Firma finansowa „NovaPay”(grupa firm „NOVA”) w komunikacji rozbudowa personelu ogłasza konkurs na stanowiskoAdministrator danych (pozyskanie wsparcia)

Wymagania:

  • wykształcenie wyższe
  • 2 lata doświadczenia zawodowego na podobnym stanowisku
  • zrozumienie zasad baz danych
  • znajomość SQL
  • zrozumienie systemów rejestrowania i śledzenia - Elasticsearch ( Kibana)
  • zrozumienie zasad działania komputera PC (Centrum Przetwarzania)
  • znajomość ogólnej logiki działania pozyskiwanie rozwiązań
  • doświadczenie w pracy z użytkownikami, zrozumienie zasad obsługi ServiceDesk
  • li>doświadczenie w pracy w działach handlu lub pozyskiwania Internetu, w bankach lub firmach fintech będzie dodatkowym atutem.

Główne zadania:

  • przetwarzanie zgłoszeń (Service Desk\Mail)
  • znajdowanie rozwiązań problemów technicznych\zadania
  • konsultowanie funkcjonalności produktu
  • rejestracja terminali zakupowych\sprzedawcy
  • wsparcie techniczne pozyskiwania produktów
  • interakcja z powiązanymi działami w ramach realizacji projektu.

Oferujemy:

  • praca w innowacyjnej firmie z segmentu FinTech;
  • możliwość pracy w formacie hybrydowym lub zdalnie;
  • dbaj o swoje zdrowie psychiczne i psychiczne zdrowie fizyczne (ubezpieczenie zdrowotne, poradnictwo psychologiczne, korporacyjne społeczności sportowe);
  • nauka i rozwój (zajęcia z języka angielskiego, kursy i szkolenia podnoszące kwalifikacje zawodowe);
  • roczne przeglądy wynagrodzeń według własnych performance ;
  • spotkania ze znanymi prelegentami w Klubie Korporacyjnym;
  • program mentorski i wsparcie dla każdego nowego pracownika;
  • szansa na pokazanie swoich talentów (mamy cenię inicjatywę twórczą i wspieram ją).

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Kyiv
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować