Specjalista ds. wsparcia infrastruktury cyberochrony w IT SPECIALIST, TOV

Specjalista IT to ukraiński integrator IT założony w 2014 roku. Nasz sukces jest sukcesem naszych klientów. Dlatego dbamy o bezpieczeństwo i ciągłość ich działalności. Cenimy się za indywidualne podejście do każdego projektu i dbałość o najbardziej niepozorne szczegóły.

Jesteśmy gotowi przyjąć studentów ostatniego roku kierunku cyberbezpieczeństwo oraz kandydatów bez doświadczenia zawodowego. 

Format pracy - biuro w Kijowie< /p>

Zadania:

• Zapewnienie wsparcia infrastruktury w zakresie serwerów, SZD, hypervisorów, systemów Linux, systemów kontroli wersji, uwierzytelniania i autoryzacji, procesów zapewniających cykl życia systemów informatycznych, montażu i dostawa kodu oprogramowania ;
• Monitorowanie stanu infrastruktury i wsparcie bezpieczeństwa informacji poprzez bliską interakcję z SOC;
• Profesjonalne szkolenia i certyfikaty branżowe

Oczekiwania wobec kandydata:

< li style="font-style : normal; Font-weight: 400">2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku;
• wykształcenie wyższe (student wydziału cyberbezpieczeństwa);
• zrozumienie stosu sieciowego i rozwiązywanie podstawowych problemów związanych z interakcją sieciową;
• doświadczenie w obsłudze systemów hypervisorowych Windows, Linux pierwszego typu VMware/Hyper-V;
• doświadczenie w korzystaniu z Gitlaba, koncepcyjne zrozumienie Kubernetesa i konteneryzacji, procesy CI/CD;
• czytanie i rozumienie technicznego języka angielskiego, umiejętność wspierania spraw technicznych dostawcy.
• umiejętność i chęć zrozumienia nowego oprogramowania, technologii, problemów itp.
• Stanowisko wiąże się ze znaczną liczbą podróży służbowych. Ważne jest dla nas, aby specjalista był odpowiedzialny i niezależny.
• Odpowiedzialność, komunikacja, chęć opanowania nowego

Oferujemy:

• wygodne biuro centrum biznesowego Sigma z niezawodnym schronem podziemnym oraz dostępnością nieprzerwanego Internetu, wodociągu i prądu;
• oficjalne zatrudnienie;
• ubezpieczenie zdrowotne, po okresie próbnym;
• 22 dni robocze płatnego urlopu w roku i oplodzież szpitalna;
• cały sprzęt niezbędny do pracy;
• przyjazny zespół i otwarte zarządzanie;
• szkolenia i mentoring;
• możliwości rozwoju zarówno osobistego, jak i zawodowego

Proces rozmowy kwalifikacyjnej:

Rozmowa z rekruterem--- rozmowa z zespołem ---- rozmowa końcowa ---- oferta