Następna praca

Inżynier klasyfikacji celnej w Schneider Electric

Opublikowano ponad 30 dni temu

4 wyświetlenia

Schneider Electric

Schneider Electric

0
0 recenzji
Brak doświadczenia
Warsaw
Pełny etat

Przetłumaczone przez Google

Inżynier ds. klasyfikacji celnej Celem firmy Schneider Electric jest umożliwienie każdemu maksymalnego wykorzystania naszej energii i zasobów, zapewniając życie wszędzie, dla wszystkich i na każda chwila. Przy okazji tworzymy i zapewniamy równe szanse wszystkim i wszędzie. Nieustannie tworzymy inkluzywne środowisko i witamy ludzi ze wszystkich środowisk. Jesteśmy upoważnieni do dawania z siebie wszystkiego i wprowadzania innowacji, żyjąc jednocześnie wyjątkowym życiem i pracą. Razem odważamy s

Inżynier ds. klasyfikacji celnej

Celem firmy Schneider Electric jest umożliwienie każdemu maksymalnego wykorzystania naszej energii i zasobów, zapewniając życie wszędzie, dla wszystkich i na każda chwila. Przy okazji tworzymy i zapewniamy równe szanse wszystkim i wszędzie. Nieustannie tworzymy inkluzywne środowisko i witamy ludzi ze wszystkich środowisk. Jesteśmy upoważnieni do dawania z siebie wszystkiego i wprowadzania innowacji, żyjąc jednocześnie wyjątkowym życiem i pracą. Razem odważamy się zakłócać i przekształcać nasze śmiałe pomysły w rzeczywistość.

Opis stanowiska

Inżynier ds. klasyfikacji celnej jest członkiem zespołu Global Classification Center of Excellence (CoE), składającego się z wewnętrznych ekspertów ds. klasyfikacji produktów. To stanowisko podlega globalnemu liderowi Global Classification CoE (podatki i cła). Wykorzystując swoje doświadczenie inżynierskie, Inżynier ds. Klasyfikacji Celnej jest odpowiedzialny za zdefiniowanie kodu klasyfikacji celnej dla wszystkich asortymentów produktów SE.

Rola klasyfikacyjna jest niezbędna, aby zagwarantować przestrzeganie przepisów przez SE w transakcjach transgranicznych, ale także zapewnić bezpieczeństwo danych naszym klientom.

Miejsce pracy znajduje się w Polsce (lokalizacje w SE), z możliwością podróży służbowych.

Główne kontakty

  • Grupa zewnętrzna: Administracja celna, Agenci celni, Strony konsultacyjne i dostawcy.
  • W ramach Grupy: Globalny łańcuch dostaw (liderzy projektów logistycznych, zespół zakupowy, operatorzy lub menedżerowie zarządzający zamówieniami sprzedaży, kierownik/lider kontraktu, lider/koordynator transportu itp.); Inżynierowie produktu z różnych jednostek biznesowych, organizacja kontroli eksportu, menedżerowie stref zgodności z przepisami celnymi i handlowymi, dyrektorzy ds. zgodności z przepisami celnymi i handlowymi, zespoły Masterdata, analityka danych i innowacje.

  Co oferujemy?

  • EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w atrakcyjnym międzynarodowa firma będąca liderem Cyfrowej Transformacji Zarządzania Energią i Automatyką, posiadająca znaczny udział w rynku,
  • ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym zespole profesjonalistów,
  • SZKOLENIA WPROWADZAJĄCE , które pomogą Ci odnaleźć się w naszej firmie,
  • SZEROKI WYBÓR KORZYŚCI - prywatna opieka medyczna, życie ubezpieczenie, karta sportowa, premia od wyników, kafeteria świadczeń z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
  • ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • DODATKOWY URLOP RODZINNY – z tytułu urodzenia dziecka lub adopcji, opieki nad członkiem rodziny lub z powodu żałoby (urlop dodatkowy wykraczający poza przepisy prawa pracy),
  • MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty digitalizacyjne),
  • RÓŻNORODNY ZESPOŁ - praca w zróżnicowanym zespole i możliwość wykorzystania języków obcych języków w codziennej pracy,
  • DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
  • UZNANIE - punkty, które można wymienić na różne produkty i usługi,
  • UCZESTNICTWO W CSR lub SUSTAPROJEKTY NIEMOŻLIWOŚCI - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
  • PROGRAM POLECENIA PRACOWNIKÓW - miej wpływ na to, z kim współpracujesz i uzyskaj atrakcyjną premię finansową,
  • BRAK FORMALNEGO UBIORU - witamy ludzi takimi, jakimi są, a różnorodność postrzegamy jako wartość dla firmy.

Pozwól nam poznać Ciebie! Złóż wniosek już dziś.

Dlaczego my?

W Schneider Electric dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć miejsce pracy, które zapewni Ci nie tylko pracę, ale  znaczący  cel w przyłączeniu się do naszej misji zapewniania energii i wydajności, aby umożliwić wszystkim życie, postęp i zrównoważony rozwój.

Wierzymy w  wzmacnianie  członków naszego zespołu, aby mogli w pełni wykorzystać swój potencjał, wzmacniając poczucie odpowiedzialności za swoją pracę.

Traktujemy  włączenie społeczne  jako podstawową wartość, dzięki której każdy głos zostanie usłyszany i doceniony. Cenimy różnice i witamy ludzi z różnych środowisk. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i wszędzie.

Jeśli chcesz być częścią firmy, w której Twój wkład naprawdę ma znaczenie, w której masz możliwość dokonywania zmian i gdzie ceniona jest integracja, chętnie poznamy Twoją opinię.

Odkryj swoją  M znaczącą, włączającą i pełną kompetencji karierę w Schneider Electric.

Jakie kwalifikacje pozwolą Ci odnieść sukces na tym stanowisku?

  • Minimum 4 lata doświadczenia w inżynierii technicznej, ze szczególnym uwzględnieniem zarządzania produktami.
  • Licencjat z zarządzania biznesem lub łańcuchem dostaw ze znajomością zagadnień technicznych.
  • Absolwent kierunku Elektronika i/lub Elektrotechnika.
  • Zaawansowana znajomość MS Office ze szczególnym uwzględnieniem Excela i Accessa.
  • Biegła znajomość języka angielskiego, francuski będzie dodatkowym atutem

Kompetencje

  • Profil inżyniera elektryka posiadający dobrą wiedzę przegląd oferty produktów SE i ich funkcjonalności.
  • Solidne analizy dotyczące energoelektroniki i komponentów elektrycznych.
  • Przeglądanie/zrozumienie specyfikacji technicznych, rysunków, zestawienia materiałów produktu
  • Rozumienie koncepcji inżynierskich, takich jak IoT, protokoły komunikacyjne, automatyzacja, wielkości elektryczne itp.
  • < li> Pracuj w wielokulturowym środowisku korporacyjnym.
  • Doskonałe umiejętności interpersonalne i komunikacyjne.

Inżynier ds. klasyfikacji celnej

Celem firmy Schneider Electric jest umożliwienie każdemu maksymalnego wykorzystania naszej energii i zasoby, zapewniając, że Life Is On będzie dostępne wszędzie, dla wszystkich i w każdym momencie. Przy okazji tworzymy i zapewniamy równe szanse wszystkim i wszędzie. Nieustannie tworzymy inkluzywne środowisko i witamy ludzi ze wszystkich środowisk. Jesteśmy upoważnieni do dawania z siebie wszystkiego i wprowadzania innowacji, żyjąc jednocześnie wyjątkowym życiem i pracą. Razem odważamy się zakłócać i przekształcać nasze śmiałe pomysły w rzeczywistość.

Opis stanowiska

Inżynier ds. klasyfikacji celnej jest członkiem zespołu Global Classification Center of Excellence (CoE), składającego się z wewnętrznych ekspertów ds. klasyfikacji produktów. Tenraporty przedstawiające stanowisko globalnemu liderowi Global Classification CoE (podatki i cła). Wykorzystując swoje doświadczenie inżynierskie, Inżynier ds. Klasyfikacji Celnej jest odpowiedzialny za zdefiniowanie kodu klasyfikacji celnej dla wszystkich asortymentów produktów SE.

Rola klasyfikacyjna jest niezbędna, aby zagwarantować przestrzeganie przepisów przez SE w transakcjach transgranicznych, ale także zapewnić bezpieczeństwo danych naszym klientom.

Miejsce pracy znajduje się w Polsce (lokalizacje w SE), z możliwością podróży służbowych.

Główne kontakty

  • Grupa zewnętrzna: Administracja celna, Agenci celni, Strony konsultacyjne i dostawcy.
  • W ramach Grupy: Globalny łańcuch dostaw (liderzy projektów logistycznych, zespół zakupowy, operatorzy lub menedżerowie zarządzający zamówieniami sprzedaży, kierownik/lider kontraktu, lider/koordynator transportu itp.); Inżynierowie produktu z różnych jednostek biznesowych, organizacja kontroli eksportu, menedżerowie stref zgodności z przepisami celnymi i handlowymi, dyrektorzy ds. zgodności z przepisami celnymi i handlowymi, zespoły Masterdata, analityka danych i innowacje.

  Co oferujemy?

  • EKSCYTUJĄCĄ PRACĘ w atrakcyjnym międzynarodowa firma będąca liderem Cyfrowej Transformacji Zarządzania Energią i Automatyką, posiadająca znaczny udział w rynku,
  • ROZWÓJ - możliwość zdobycia cennego doświadczenia zawodowego we wspierającym zespole profesjonalistów,
  • SZKOLENIA WPROWADZAJĄCE , które pomogą Ci odnaleźć się w naszej firmie,
  • SZEROKI WYBÓR KORZYŚCI - prywatna opieka medyczna, życie ubezpieczenie, karta sportowa, premia od wyników, kafeteria świadczeń z możliwością wymiany punktów na wybrane produkty lub usługi,
  • ŚWIADCZENIA DLA DZIECI PRACOWNIKÓW z zakładowego funduszu świadczeń socjalnych,
  • DODATKOWY URLOP RODZINNY – z tytułu urodzenia dziecka lub adopcji, opieki nad członkiem rodziny lub z powodu żałoby (urlop dodatkowy wykraczający poza przepisy prawa pracy),
  • MOŻLIWOŚĆ PRACY PROJEKTOWEJ (np. program ambasadorski, mentoring, projekty digitalizacyjne),
  • RÓŻNORODNY ZESPOŁ - praca w zróżnicowanym zespole i możliwość wykorzystania języków obcych języków w codziennej pracy,
  • DOSTĘP DO PLATFORMY SZKOLENIOWEJ - szkolenia dostosowane do Twoich potrzeb i celów zawodowych,
  • UZNANIE - punkty, które można wymienić na różne produkty i usługi,
  • UCZESTNICTWO W PROJEKTACH CSR lub ZRÓWNOWAŻONYCH - 1 pełnopłatny dzień wolontariatu w roku,
  • PROGRAM POLECENIA PRACOWNICZEGO - miej wpływ na to, z kim współpracujesz i zyskaj atrakcyjną premię finansową,
  • BEZ FORMALNEGO UBIORU - witamy ludzi takimi, jakimi są i widzimy różnorodność jako wartość dla firmy.

Pozwól nam poznać Ciebie! Złóż wniosek już dziś.

Dlaczego my?

W Schneider Electric dokładamy wszelkich starań, aby stworzyć miejsce pracy, które zapewni Ci nie tylko pracę, ale  znaczący  cel w przyłączeniu się do naszej misji zapewniania energii i wydajności, aby umożliwić wszystkim życie, postęp i zrównoważony rozwój.

Wierzymy w  wzmacnianie  członków naszego zespołu, aby mogli w pełni wykorzystać swój potencjał, np.budując poczucie odpowiedzialności za swoją pracę.

Traktujemy  włączenie społeczne  jako podstawową wartość, dzięki której każdy głos zostanie usłyszany i doceniony. Cenimy różnice i witamy ludzi z różnych środowisk. Wierzymy w równe szanse dla wszystkich i wszędzie.

Jeśli chcesz być częścią firmy, w której Twój wkład naprawdę ma znaczenie, w której masz możliwość dokonywania zmian i gdzie ceniona jest integracja, chętnie poznamy Twoją opinię.

Odkryj swoją  M znaczącą, włączającą i  pełną mocy karierę w Schneider Electric.

,[Być odpowiedzialnym za klasyfikację celną produktów o referencjach handlowych, zbierać i analizować dane techniczne od ekspertów ds. produktów LoB i przesyłać je do globalnej bazy danych narzędzi zautomatyzowanego handlu celnego SE., Przeglądać istniejące klasyfikacje celne produktów w globalnej bazie danych SE, aby zapewnić dokładność danych , określić potencjalną optymalizację ceł i środki ograniczające ryzyko. , Przygotuj stanowisko obronne i argumenty, które zostaną przekazane organom celnym w przypadku audytu lub zapytań/sporów klasyfikacyjnych. , Monitoruj globalne i krajowe ustawodawstwo związane z klasyfikacją celną produktów i odpowiednio aktualizuj/zmieniaj klasyfikację produktów w globalnej bazie danych SE. , Przygotowywanie okresowych raportów i wskaźników w celu monitorowania solidności bazy danych klasyfikacji celnej. , Wsparcie w innych projektach związanych z klasyfikacją celną.] Вимоги: MS Office, IoT, Protokoły Бонуси та переваги: ​​Abonament sportowy, Prywatna opieka zdrowotna, Premia za wyniki, Premia za polecenie pracownika, Ubezpieczenie na życie, Budżet szkoleniowy, Małe zespoły, Projekty międzynarodowe, Darmowa kawa , Parking dla rowerów, Prysznic, Bezpłatny parking, Szkolenia wewnętrzne, Nowoczesne biuro, Zakaz ubioru.

Przetłumaczone przez Google

Brak doświadczenia
Warsaw
Pełny etat
Czy chcesz znaleźć odpowiednią pracę?
Nowe oferty pracy w Twoim Telegram
Subskrybuj
używamy cookies
Akceptować