Menedżer ds. obsługi klienta w Zenedu

Customer Support Manager віддалено Хто миічим займаємося Zenedu — платформа для монетизації контенту уTelegram. Мидопомагаємо творцям таекспертам бути ближчими доаудиторії. Наша мета— щоб клієнти знатхненням робили «своє» ірозкривали унікальну «суперсилу», анекопалися уналаштуваннях сервісів. Щоб вони створювали видатні продукти ізаробляли гідні гроші, змінюючи світ навколо накраще. Щощеважливо про нас знати Мистартап ранньої стадії, який нещодавно пройшов акселерацію від Meta, потрапивши в1% із3000 проектів-кандидатів Незважаючи нате, щоминапочатку шляху— миприбуткові зпершого дня виходу збета-версії таорганічно зростаємо від місяця домісяця Zenedu вже користуються кілька сотень проектів із20+країн світу: від великих онлайн-шкіл, які увсіх наслуху іблогерів-мільйонників, досоло-експертів початківців Унас навчається 500000+студентів, аклієнти створили 1000+проектів, заробивши при цьому понад $5000000 Клієнти люблять наш продукт— мибачимо цещодня позворотньому зв’язку ікількістю рекомендацій. Якпідтвердження: NPS— 70, цепрактично вдвічі більше, ніж середнє значення уSaaS-проектів наринку Про позицію Customer Support Manager— обличчя компанії. Виформуєте їїімідж ірепутацію. Допомагаєте клієнтам отримувати нові результати вжитті, відповідаючи напитання іспільно вирішувати бізнес/ технічні завдання вчаті або під час дзвінків. Ви— людина, яка перевершує очікування людей укожному дотику. Створює вау-сервіс. Залишає незабутній досвід, яким хочеться ділитися. Чим вибудете займатися Турботлива підтримка клієнтів учаті збудь-яких питань. Онбординг інавчання клієнтів— вибудете проводити демо платформи інавчати клієнтів тому, якзнею працювати для отримання максимальної цінності. Моніторинг клієнтів— вистежитимете затим, якклієнти користуються платформою після онбордингу ідаватимете їмрекомендації щодо поліпшення досвіду роботи. База знань— вибудете доповнювати базу знань новими статтями проте, яккористуватися платформою, щоб більшість клієнтів могли самі швидко знайти відповіді напитання, які їхцікавлять. Аналіз ізвітність— вистежитимете заключовими метриками продукту, такими якрівень відтоку клієнтів або рівень задоволеності → проводитимете запотреби додаткові опитування користувачів іпропонуватимете набазі цього поліпшення для платформи. Поліпшення процесів— видопомагатимете оптимізувати процеси всередині компанії, щоб клієнти отримували кращий сервіс ірезультати. Щодля нас важливо Емпатія— вивмієте слухати ічути клієнтів, ставити себе наїхнє місце, розуміти їхні потреби ізнаходити найкращі рішення для їхніх завдань. Етичність— видбаєте про клієнтів, враховуючи їхні почуття таінтереси. Ввічливо спілкуєтеся, говорите правду, уникаєте маніпуляцій івміло розрулюєте конфлікти. Грамотність— виграмотно, ясно, ємко ідоступно ведете переписку/ бесіду ізклієнтами, пояснюючи складні речі простою мовою. Увага додеталей— випедантична людина, яка нетерпить орфографічних помилок, неточностей узвітах таіншої неакуратності вроботі. Організованість— вивміло керуєте своїм часом іпроєктами, закриваючи завдання вчасно. Відповідальність— виговорите мовою рішень, анепроблем іготові брати насебе відповідальність заобіцянки тазобzaangażowanie klientów w zespół. Dostępność — zawsze pod telefonem w godzinach pracy, aby odpowiedzieć klientom w ciągu kilku minut. Masz szybki internet i wygodne miejsce pracy do prowadzenia wideorozmów z klientami. Dodatkowo, jeśli masz odpowiednie doświadczenie zawodowe we wspieraniu usług podobnych do naszych. Co oferujemy Praca zdalna z dowolnego miejsca na świecie w aktywnie rozwijającym się startupie EdTech. Odpowiedni, entuzjastyczny zespół yambitowy. Brak sztucznego „sufitu” w karierze. Możliwość bycia częścią produktu, który ludzie kochają i który pomaga zmienić ich życie na lepsze. Godziny pracy: 10:00-19:00 w Kijowie. Dochód: stawka + % spełnionych KPI. Ostateczną kwotę uzgadniamy na podstawie wyników rozmowy kwalifikacyjnej. Jak odpowiedzieć Jeśli podoba Ci się to, co przeczytałeś powyżej, napisz do nas bota: @zeneduteambot W wiadomości opowiedz nam w dowolnej formie o: sobie, swoim doświadczeniu, dlaczego chcesz być częścią zespołu i myślisz, że to Ty pasują lepiej niż inne.